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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていないように感じる。少数精鋭あるあるで、仕事が忙しくなると、教育する時間が確保できず、新人...続きを読む(全84文字)
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ナイキジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全27件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナイキジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナイキジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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NIKEの中で年に1回昇格チャンスのある試験が行われるなど、やる気のある人にとっては良い環境が整えられている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。（個人のモチベーション次第）続きを読む(全56文字)
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教育体制はしっかりしており、ナイキに関する歴史も学ぶことが出来るため接客の際に活かすことが出来るとお聞きしました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発には非常に力を入れている。
ただ、ほとんどはグローバルが主体となっているので若干感覚がずれている場合もある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
多種多様なトレーニングモジュールが充実しており、Eラーニングで学ぶことができるようになっていました。リスキリングにもなるかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私がいたのはリテール部門だったのですが、社内研修や社内検定などはあり、面白く検定合格の時は達成感もありました。が、他の会社に行って通用しない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育体制は素晴らしいと思う
一から丁寧に教えてもらえる
NIKEの歴史についても学びそれを活かして接客に取り組める
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スキルアップが早い。上司の人と話せる機会が多々あるのでその時に自分今後どうなりたいかを話すと割と通る方が多い。なので、役職についてどんどんス...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
知識を得るという意味では非常に有意義
【気になること・改善したほうがいい点】
外資の特徴かもしれませんが、社員登用はもう少し考えたほうが良い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昇給は自己申告制、面接をすることで可能なので日々の仕事に力が入る。もちろん評価の基準はあるが、自分で考えて仕事をすればするだけしっかり評価し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様やスタッフとのコミュニケーションは嫌でも必要になりますので、かなりスキルアップが出来ると思います。
自分の経歴や仕事に対する意見を発言...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スキルアップは店舗によって違うと思います
また教育体制は、入社後座学にて会社の歴史から商品知識を学ぶので問題はないです
店頭に立ってもマネー...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
本人のやる気次第で様々なスキルアップの研修であったりセミナー等のチャンスがあれば、チャレンジできる。ただ通年でのそのような研修、セミナーはい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で、幾らでもキャリアアップを望めます。教育のフォーマットが整っており、社員登用の機会も増えています。
全国に店舗展開していま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ウェブ上での研修システムが設けられているため、新規スタッフでも早期に自社製品のテクノロジーを把握することができる。また、新製品や新たなテクノ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
英語を学ぶ機会を与えられ、外部業者との契約によりパソコン(スマホでも可能)にて学習している。
数年前には一部の希望者(人数の制限あり)に対し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社内研修は非常にしっかりしている。
オリジナルサイトで楽しく製品知識も学べ、販売スキルを磨くための講習もある。学生アルバイトも多いため、活気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ゴルフウェアの販売をしていました。
従業員は全て派遣社員です。
派遣会社は部長の知り合い。
派遣会社が最悪でした。
会社は大きいので、制服な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スタッフの教育環境がしっかりと整っているので
スキルアップが出来る。
チームワークで動くので、個人の責任はないものの自然と責任を持つ事...続きを読む(全157文字)
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社内のOJT等の研修制度は、リテール部(小売り等の店舗で働くスタッフ)にとっては、本社あるていどで行っていただけたと思います。ただし海外からディレクター...続きを読む(全166文字)
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研修と呼ばれるようなものはある程度の管理職につかないとほぼなかったように思います。管理職の方たちは月に何回かスキルアップのために合同で研修を受けていまし...続きを読む(全155文字)
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プレゼンテーションスキルに関しては、マーケティング関連部署の皆さん大変高いものを持っているので、社内でプレゼンする機会があれば周りの方から学び、切磋琢磨...続きを読む(全166文字)
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ナイキジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
リーダーシップチームに女性も多く、マタニティリーブもも取れパタニティリーブもとれるのでサポート体制は手厚い。シフトの融通性もたかく、時短勤務...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは素晴らしく取りやすいか、バランスがよい。ライフワークバランスを考えたら就職することはかなりポジティブだと感じる。マタニ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
絶対に無くならない仕事だと感じている。ブームが高まったり落ち着いたら波があるが倒産することは想像できない。その点においては安定している会社な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私がこの会社に入社を決めた理由は、大きく分けて三つあります。第一に、会社の理念やビジョンに強く共感したことです。単に利益を追求するだけでなく...続きを読む(全560文字)
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【良い点】
私がこの会社に入社を決めた理由は、大きく分けて三つあります。第一に、会社の理念やビジョンに強く共感したことです。単に利益を追求するだけでなく...続きを読む(全486文字)
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私がこの会社に入社を決めた理由は、大きく分けて三つあります。第一に、会社の理念やビジョンに強く共感したことです。単に利益を追求するだけでなく...続きを読む(全331文字)
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多くの世界トップレベルのアスリートが自社の製品を使ってくれているため、テレビなどで見かけると嬉しい気持ちになる続きを読む(全55文字)
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世界一のブランド力があり、最近では事業の多角化や、海外事業に力を入れている続きを読む(全37文字)
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年俸制であるため、賞与はない。インセンティブはあるがお小遣い程度である続きを読む(全35文字)
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商社・卸(専門商社（スポーツ・レジャー用品）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修、Eラーニングは充実している。
英会話の研修があった時期もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が人に付いている部門は多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社式以降の研修は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品知識についてのテストが定期的に行われていたが、評価査定には繋がらな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
英語は会社に講師を呼んで、講習があった。受講者は、結構多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
簿記や、PCなども学べると良かったかも。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフで働いていると、昇格の道は店長以外にありません。他部署へ異動したくても、店舗スタッフ不足の今はなかな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第で全て変わる。
やる気ある店長の場合は色々な仕事を任せてもらえたり、新しいことにも挑戦させてもらえる。
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので特に社会で必要なスキルは身につきません。キャリアアップ、転職を今後の未来で考えている方にはおすすめは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司や先輩も優しい人が多いので、聞けば答えてくれたり一緒に考えてくれたりするのでとても感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は本の丸暗記
それを勉強する社員は仕事をしなくなる
でも勉強するから試験には受かって無能なひとが上に上がる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度では、毎年キャリアシートを作成して目標設定および実績確認を上司と行うが、直属の上司との関係性により評価が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
一部を除く役職者以外のメンバーが良い人ばかりの為、未経験でも業務を行う上でのサポートはもらいやすい印象 ただ、それぞれ個人の業務で手一杯の為...続きを読む(全166文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ナイキジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナイキジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ナイキジャパン |
| 設立日 | 1981年10月 |
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