ＴＯＡエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
親会社が超大手であるので、親会社からの下請けの受託も行っているためこれから先仕事がなくなるということは比較的考えにくいので、経営が傾くという...続きを読む(全157文字)

【良い点】
デスクは広いので使いやすい。
昼休み後に掃除の時間が設けられていたり、退社時にはデスク上には何もない状態（支給されるノートパソコンも引き出し...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社しても他の社員から話しかけられる事は少なく、認識されないと思うほどである。
半年経ってやっと新人と認識され始...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署にもよるが残業は平均10時間程度と少ない方だと思う。
管理職であっても定時で帰る人もおり、大体の人は18時までには帰っている。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした理屈や説明がなく、業務を行うことが多い。
意味が分からなくても指示通りにすることを求められる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署だけかもしれないが教育体制が整っておらず場当たり的な教育しかされなかった。
また業務のマニュアルがなく個...続きを読む(全98文字)

【良い点】
親会社が有名で大きい為、親会社がスポンサーをしているマラソン大会には参加費無料で参加することができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
子供の急病で休みや早退などしやすい環境である。
また時短で働いている人も居て、融通が利きやすい環境である。
管理職の中には女性もおり、実力が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職する際に良かった点は、すんなりとやめられたことです。手続きが非常にスムーズに進み、無駄なトラブルやストレスを感じることなく、気持ちよく退...続きを読む(全368文字)

【良い点】
あまり競合が多くなく、将来性も十分にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計が古い。設計力を強化すべき。続きを読む(全67文字)

【良い点】
役職がつけば600万、最短6ヶ月で役職はつくので本気でやれば稼げるとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に数字でしか見な...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年に3回の賞与があり通常の会社より1回多い
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高い数値になっているが
年に一度の昇給の上昇率が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価が高いとボーナスが多い。ボーナスが年収の約30%を占める。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価表という不透明な制度があり、...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格については、その基準点が不明瞭なだけあって、明確にして提示して欲しいと思うところではある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自身の評価を給料に反映しておりやればやるほど稼ぐことのできる企業だと思います。
お客様と親密になり自分を売り込む営業スタイルです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収低い。ボーナスは年7ヶ月分出るが、基本給がそもそも低いためそこまで年収が上がるわけではない。役がつけば高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
同年代と比べても高いと感じることはあるが残業もそれなりに行っての年収なので基本給が高いかと言われると微妙なラインである。続きを読む(全66文字)

【良い点】
アルバイトの時給が高く地方でもそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
360°評価を取り入れているがこれで昇級、昇給する人間はい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事の評価が随時行われ、それにしたがい時給が上がります。役職もありそれに伴いかなり時給が上がります。
月30万ほど稼いでいるパートの方もおり...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトとして勤務していたが、昇給に関しては基本的に社員の一存に左右される仕組みであった。そのため、公平性...続きを読む(全470文字)