ＴＯＡエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
オープンな社風
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は決断力がない。常に会議を行っているが何も決まらないし、何も進まない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
あまり競合が多くなく、将来性も十分にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計が古い。設計力を強化すべき。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休、育休を取得でき、復帰すれば時短勤務あり。3歳までは子の看護休暇もあり。続きを読む(全44文字)

【良い点】
休みが取りやすい点。
残業もなく、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。評価がきちんとなされない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
空港や電車、公共施設で自社製品を見かけるとこの製造の一部に関われて誇らしい気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計が古いと...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業もなく、休日出勤もないし、休みも取りやすいので、プライベートと仕事のバランスは取りやすい続きを読む(全52文字)

【良い点】
従業員持株制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が部署によってできるできないがあって不公平感があるので、どちらかに決めて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は取りやすい。家庭都合でも、旅行のため連休にしても取得可能。子供の学校行事や急な休みでも休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)

【良い点】
産休育休はあって過去に何人かは実績あり。
また、長く勤めている方も多いので、
女性にとっては働きやすい環境なのかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務改善を行い、ほぼ残業なし。
あっても、繁忙期の15〜20時間のみで、
その他は定時で退社出来る。

有給も周りの方と調整が出来ればいつでも...続きを読む(全235文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)