富士屋ホテルの評判・口コミ一覧（全189件） 6ページ目

結婚・出産をして退職するスタッフはあまりいなかったんじゃないかと思う。配属の事業所にもよるけど、ほとんどの女性が産休・育休を取得して職場復帰という流れが多...続きを読む(全151文字)

住宅は箱根や山梨エリアでしたら、新卒は大抵社員寮に入ることが多いと思います。和気あいあいとしていてとても楽しいですよ!社内レクレーションで毎年ソフトボール...続きを読む(全151文字)

福利厚生はさすがに老舗のホテルを謳うだけあり、割としっかりしているかと思う。
しかしながら社員寮の老朽化がとても酷く、恐らくそれはどこの事業所も同じなの...続きを読む(全158文字)

ここに就職して3年ぐらいがたちましたが、3年ぐらいでやめていく先輩の理由がわかってきた気がします。働くスタッフ同士の暖かさはどの会社にも負けないと思います...続きを読む(全184文字)

育児休暇、介護休暇、時短勤務等、最近はかなり改善されて取りやすくなっているかと思います。
但し、部署にもよると思いますが、通常勤務する場合は残業が基本あ...続きを読む(全169文字)

やはり、この会社の良さは人が良いところ!
それは入社前も入社後も変わりません。
部署によると思いますが、かなりハードワークですし、残業は毎日当たり前だ...続きを読む(全190文字)

基本的に宴会やウエディング等お客様が考案しお客様とスタッフで作り上げていく
のでお客様との距離も近く、仲間意識も非常に強いので楽しい職場です。
特にウ...続きを読む(全181文字)

配膳は基本的に体育会系です。
全体的に雰囲気は悪くないですが、立場が上の人程横柄で使ってやってる感が強く、
下の人間(主にバイトや派遣)への風当たりが...続きを読む(全193文字)

昔からの歴史のあるホテルのため宮ノ下では年配のお客様も
多いです。ブライダルにも力をいれていて土日は結婚式も多いです。
かならずしも希望の部署に配属さ...続きを読む(全188文字)

社員みんな仲が良く人間関係はとてもいいです。
社員だけでなく学生の研修生や、アルバイトにも分け隔てなく
みんなとても仲が良いので、他のホテルでは上下関...続きを読む(全172文字)

事業の成長性や将来性には不安しかない。伝統を重んじると言えば聞こえはいいが、古き良きを維持していくには相当な投資(設備・人材)が必要であり、耐震対策なども...続きを読む(全185文字)

現在所属している事業所は土地の所有権は別の企業にあり、当社は業務委託という形式で今まで運営しておりました。が、昨年初頭に土地の所有権の売却が行われ、他企業...続きを読む(全170文字)

体育会系のノリで、部活の延長みたいに仕事してました。
同期同士はもちろん、プライベートで先輩後輩と遊びに行ったりする、仲の良い職場でした。
また、レスト...続きを読む(全194文字)

新入社員として入社後、本社である神奈川県箱根にある宮ノ下 富士屋ホテルにて、3カ月間のOJT研修を受けた。男女共に寮が完備されており自宅から通えないほとん...続きを読む(全169文字)

組合がしっかりしているので、賞与などの取り組みには積極的です。
ですが給与水準はやはり地方のホテルレベルではないでしょうか。
おそらく誰も満足してない...続きを読む(全162文字)

まずは従業員間のコミュニケーションが上手く取れることが第一。
チームワークありきの業務なので、仲間との連携や、謙虚さ、なおかつ上職者へのアピールとなるよ...続きを読む(全240文字)

歴史のあるホテルではあるが、もはや昔の話。ブランドバリューに胡坐をかき、今頃になってボロが出始めている。さまざまな取り組みが行われてはいるが、田舎の二番煎...続きを読む(全186文字)

新卒は基本給がかなり低いので、残業をして何とか収入を得れるという感じです。
ただ、ホテルですので残業できる部署もあれば定時できっちり上がる部署もあります...続きを読む(全161文字)

ホテル業界といえば中間のランクにある富士やホテルに憧れて入社を目指しました。
ですが、実際はホテル業界全体がブラックなため、中間のランクにあるこの職場も...続きを読む(全168文字)

有給は殆んど使えません。風邪でもひかない限り有給扱いにならないので、
20年ほど働いている上司の方で400日ほどただ働きをしている計算になります。
と...続きを読む(全168文字)

スキルアップは基本的には自らが現場で行いながら覚えていくほかは無い。
先輩はどの部署も経験があることが多いため、とにかく周りとチームワークを重視して
...続きを読む(全156文字)

仕事以外でも同期でのコミュニケーションが非常に盛んであったと思われる。
ただ、そういった仲間内ののりについていけなかったり、チームワークを重んじれない
...続きを読む(全155文字)

とにかく新入社員に求められるのは雑用をひたすらにこなしていくという
能力ただ一点のみです。体力が求められますし、なによりルーチンワークを
続けながら山...続きを読む(全160文字)

ブランドが確立しているため、年配のお客様からは絶大な信頼が寄せられている。
そのため、あと数十年にわたってはブランドの力が生きているだろうとは思われる。...続きを読む(全169文字)

あまりに給与が安くて毎月赤字で賞与で穴埋めしている状況でした。
もちろん配属地によりますが地方だから安いというのは厳しかったです。
高原リゾートでした...続きを読む(全177文字)