富士屋ホテルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
ホテル勤務時代のやりがいは、「相手の期待を超えるサービスを生み出し、感動として返ってくる瞬間」を日々実感できたことです。お客様の目的や背景を...続きを読む(全732文字)

【良い点】
特にギャップは感じない。
無駄な残業を減らすため、仕事量が多いいとサービス残業が増える。
タイムカードが15分単位なので、繰り上げ繰り下げが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
希望休はほとんど通る。
ただ、立地が不便で、終電も早いためどこかに出かけるには2連休がないと厳しい。スーパーも近くにないため、車がない人はバ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
半年で上司からの評価をもらう。その際面談を行い、現状報告をする。
基本バツをつけられることはない。続きを読む(全55文字)

【良い点】
新入社員は自分を含め3人まで無料宿泊を一度できる。
歓迎会バーベキューや山登り、町内清掃もある。
また、社員割引や社販も行われている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
一年かけた研修制度があるため基礎をしっかりと学べる。
ただ、当たりの強いいわゆるお局も多いため、退職率が多いい気がする。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)

【良い点】
120年以上の歴史がある特徴的なリゾートホテルである点。
高齢の方へのおぼえはめでたく、現在はインバウンドが活発なので、
これから成長と発展...続きを読む(全143文字)

【良い点】
家族なような雰囲気で、特に地方から来たモノからしたら孤独を感じにくい。もっとみんな冷たいひとたちかと思っていたが、温かく人間関係はめちゃくち...続きを読む(全281文字)

【良い点】
歩いて5分ほどの寮に住んでいたので、寝る時間は確保してしやすい。
夜遅く朝早い出勤の場合は、寮が近くて助かった。しかしみんな寮に住んでるので...続きを読む(全293文字)

【良い点】
資格制度があること。多岐にわたってさまざまなな資格手当がある。レベルに応じてもらえるお小遣いが変わり、勉強のモチベーションわ刺激になる。
バ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は月80時間くらい残業しているイメージで、朝の四時まで帰ってないこととかあると思います。新入社員のうちはそ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
配属部署によるため、一概には言えないが総じて人柄はいい人が多いとは思う。旅行という商材を取り扱うため、全体的な傾向として、大らかだったり、明...続きを読む(全163文字)

【良い点】
オンオフがある点
特にオフの時の連絡はなく休める
話は聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は上層部からの圧がありそ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
• 人間関係が良く、働きやすい雰囲気
上司・同僚ともに話しやすい人が多く、ギスギスした雰囲気はあまり感じません。困ったときにはできる範囲で助...続きを読む(全266文字)

【良い点】
とにかく人は先輩、同期含めとても良い人たちが多く、案件受注のために所属営業所以外の方たちも協力してくれた。足の引っ張り合いもなく、本当に良い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用制度が変わり登用試験を受けることなく自動的に社員になった人間が大半。退職していくのも社員...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には特に業務や責任度合が大きいため、業務調整を図らないと管理職を目指す人がいなくなる可能性がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
管理職になる前の社員どうしの関係は良好だと思った。添乗業務から帰った社員がチーム内にお土産を買ってくるなど、和気あいあいとしている。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理職になっても、予算予算と言われ、厳しいし、時間に関しても制約がなく、長時間労働、休暇が取れないで辞めた支配人も多い。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャとはよくいったもので、本当にその通りだと思います。全員が同時に業務せずシフト制で、裏のシフトの人とは月...続きを読む(全123文字)