富士屋ホテルの評判・口コミ一覧（全226件） 8ページ目

新入社員として入社後、本社である神奈川県箱根にある宮ノ下 富士屋ホテルにて、3カ月間のOJT研修を受けた。男女共に寮が完備されており自宅から通えないほと...続きを読む(全169文字)

組合がしっかりしているので、賞与などの取り組みには積極的です。
ですが給与水準はやはり地方のホテルレベルではないでしょうか。
おそらく誰も満足してな...続きを読む(全162文字)

まずは従業員間のコミュニケーションが上手く取れることが第一。
チームワークありきの業務なので、仲間との連携や、謙虚さ、なおかつ上職者へのアピールとなる...続きを読む(全240文字)

歴史のあるホテルではあるが、もはや昔の話。ブランドバリューに胡坐をかき、今頃になってボロが出始めている。さまざまな取り組みが行われてはいるが、田舎の二番...続きを読む(全186文字)

新卒は基本給がかなり低いので、残業をして何とか収入を得れるという感じです。
ただ、ホテルですので残業できる部署もあれば定時できっちり上がる部署もありま...続きを読む(全161文字)

ホテル業界といえば中間のランクにある富士やホテルに憧れて入社を目指しました。
ですが、実際はホテル業界全体がブラックなため、中間のランクにあるこの職場...続きを読む(全168文字)

有給は殆んど使えません。風邪でもひかない限り有給扱いにならないので、
20年ほど働いている上司の方で400日ほどただ働きをしている計算になります。
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スキルアップは基本的には自らが現場で行いながら覚えていくほかは無い。
先輩はどの部署も経験があることが多いため、とにかく周りとチームワークを重視して
...続きを読む(全156文字)

仕事以外でも同期でのコミュニケーションが非常に盛んであったと思われる。
ただ、そういった仲間内ののりについていけなかったり、チームワークを重んじれない...続きを読む(全155文字)

とにかく新入社員に求められるのは雑用をひたすらにこなしていくという
能力ただ一点のみです。体力が求められますし、なによりルーチンワークを
続けながら...続きを読む(全160文字)

ブランドが確立しているため、年配のお客様からは絶大な信頼が寄せられている。
そのため、あと数十年にわたってはブランドの力が生きているだろうとは思われる...続きを読む(全169文字)

あまりに給与が安くて毎月赤字で賞与で穴埋めしている状況でした。
もちろん配属地によりますが地方だから安いというのは厳しかったです。
高原リゾートでし...続きを読む(全177文字)

派遣社員で働いていました。ここで働く場合は、どうしても出勤が朝早い時間に
なるために、寮で生活することになりますが、生活費や食費を派遣会社が
負担し...続きを読む(全155文字)

どうしても出勤する場所が箱根の山奥になるため、寮生活または
毎朝峠越えの通勤生活を余儀なくされます。そのため、休みの日などは
遊びに行ったりするのは...続きを読む(全153文字)

入社して数年で、ポジションのリーダーを任せられます。
サービス技術は平均的ですが、基礎がしっかりしているのでフレンチスタイルの
サービスであれば殆ん...続きを読む(全176文字)

女性が多く働いている会社です。社内恋愛や産休取得者も多く見かけられます。
ただ、体力的にはかなり大変な部署が多く、覚悟が必要かもしれません。
企業内...続きを読む(全168文字)

研修を通して基本的な挨拶、サービス精神を学びます。また課にもよりますがテレフォンマナー研修などあり、ちゃんとした講師の方が外部から来て電話対応の基礎を教...続きを読む(全216文字)

お客様に対して、自分が出来ることを考え行動するとお客様に感動を与え、感謝をしてもらえる。
「ここまでしてもらってすみません」とお客様に恐縮されるときは...続きを読む(全183文字)

評価制度はその支店によって違うと思います。
支店によっては何年働いても中々昇進しなかったり・・・。
本店にいるとその人のレベルが高い低い関係なくある...続きを読む(全162文字)

正直事業の成長性や将来性はあまりないと思います。
日本でも伝統あるホテルですが、最近は新しいものを多く取り入れているせいか、
ホテルの良さがどんどん...続きを読む(全165文字)

基本的にホテル業界は安月給というのを覚悟したほうが
良いです。レストランあっての富士屋なので最初配属されるのはレストランでしょう。箱根にチェーン店がい...続きを読む(全177文字)

仕事のやりがいは一番にお客様の笑顔と感謝の言葉です。スタッフもみんなが和む接客をするので、お客様もやすらぐ空間として何度も利用していただけるのだと思いま...続きを読む(全188文字)

給与に関しては不満が無かったが、評価方法については直属の管理職のみが評価をする為、一人の主観により評価が決まってしまう。 上司に好かれる人間は評価が常に...続きを読む(全155文字)

お客様にプラスのことをできていると感じたとき、お礼を言われることはそこまで多くないが、他の業種よりも感動すると思う。会社側からモチベーションをあげてもら...続きを読む(全194文字)

古い考え方の人間が多いため、不合理な慣習に従わなければ、何を言われるか分からない。特に男性の30代以上に顕著な傾向。また風通しが悪く、現場の苦労が放置さ...続きを読む(全168文字)