ウィズ・ワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
・筆記試験(分水嶺)で入社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・未経験入社で研修なく、即客先でびっくり。しかもチーム内に自社社員...続きを読む(全242文字)

【良い点】
・社員は社長の人柄に浸透している人が大多数であり、ある意味宗教的なカリスマ性によって、成り立っている会社。社長が白と言えば黒も白になる。拠り所...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・まずは、法令遵守しましょう。
・派遣業の認可を取得しましょう。
・転職エージントへの支払いはちゃんと行いましょう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・たまに話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・客先にはたまに理解できない天才的な人やモチベーションが高く、成長スピード...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・客先の文化に左右されやすい。ご自身の信念(例：残業は絶対しない)を持って、職務を遂行されている方ならば、その信念...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業績によってはボーナスが出たかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度が不明瞭だった。明確な数値目標とチェック結果が欲しかった...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全て客先次第で、殆ど希望を叶えてもらえませんでした。
当時、開発(コーディング)を希望していましたが、会社の方針で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
決まった仕様がなく、自分で勉強していいと思えるものをお客様に提案できるため、プランニングから仕様まで
自分がプロデューサーになれる。素材やデザ...続きを読む(全181文字)

女性差別がひどく、考え方が古い会社。
やりがいは殆どなく、ただノルマを要求される。
どこにでもあるハウスメーカー
本気で家作りを考えている人にはむいてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新入社員でしたので社会の厳しさを目の当たりにしました。営業は最初は先輩上司の同行をして流れをつかんで実勢んしていくので未経験でも学べます。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。知識があるだけで何とかなる仕事ではないためとにかく経験を積むしかない。最終的には自分次第の仕事。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場次第です。たまたま面倒見の良い先輩、責任者のいる現場に当たれば未経験でもやっていける位教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
毎月一回、集合研修がありました。
新商品が出る時や、モデルチェンジ時、詳しく研修で教えてくれるので、知識の不安はありませんでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
勤続年数に応じて、マネジメント研修とかがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人はいろんなことを任されて多忙。出来ない人は窓際。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内資格の制度が整っており、勉強会も頻繁に開かれているので、正社員であれば自分のやる気次第でいくいらでもスキルアップできる環境だなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
パナソニック系列なので、研修はかなりあったし、社員を大事にする社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に直結しない研修も多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)