ウィズ・ワンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・筆記試験(分水嶺)で入社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・未経験入社で研修なく、即客先でびっくり。しかもチーム内に自社社員...続きを読む(全242文字)

【良い点】
・社員は社長の人柄に浸透している人が大多数であり、ある意味宗教的なカリスマ性によって、成り立っている会社。社長が白と言えば黒も白になる。拠り所...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・まずは、法令遵守しましょう。
・派遣業の認可を取得しましょう。
・転職エージントへの支払いはちゃんと行いましょう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・たまに話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・客先にはたまに理解できない天才的な人やモチベーションが高く、成長スピード...続きを読む(全180文字)

【良い点】
・休日に業務時間外として(給与未発生)ではあるが、社内勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社後の研修制度有をうたいな...続きを読む(全149文字)

【良い点】
業績によってはボーナスが出たかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度が不明瞭だった。明確な数値目標とチェック結果が欲しかった...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全て客先次第で、殆ど希望を叶えてもらえませんでした。
当時、開発(コーディング)を希望していましたが、会社の方針で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
決まった仕様がなく、自分で勉強していいと思えるものをお客様に提案できるため、プランニングから仕様まで
自分がプロデューサーになれる。素材やデザ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最近は月一度の研修制度が整い、以前に比べるとこの会社の仕組みを知る機会が増えた。会社のシステムを知るのは、この機会が一番活用できる。中途の人に...続きを読む(全351文字)

女性差別がひどく、考え方が古い会社。
やりがいは殆どなく、ただノルマを要求される。
どこにでもあるハウスメーカー
本気で家作りを考えている人にはむいてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事業エリアが一都三県のみであり、大きな拠点も本社だけである。その為、引っ越しを伴う地方等への転勤の可能性はなく、将来を見据えて働くことができる...続きを読む(全148文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りに休日があるのはもちろんですが、平日に関しても比較的自分のプライベートの時間を確保することができる方だと思います。普段の...続きを読む(全233文字)

【良い点】
有給は100%で消化できておりました。
残業も殆ど無く個人の裁量に任されている為ワークライフバランスはとれています。
休日も土日祝休みで休日出...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業を減らすように指導されているし、フレックス制度を活用している部署や支店に配属されれば働きやすいと思う。
ただ、こなさなければならない仕事の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フルフレックスで好きな時間に働けるのはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって当たり外れがあります。
休日も緊急...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無い。たまに訪れる閑散期に大量の有給を取得出来るが、2年に一回のペースである。それ以外の日は基本工事に追われる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業職はわからないがそれ以外の職は繁忙期以外は比較的に残業も少なく、休日出勤もほとんどないためバランスが良いと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ひと昔前と比較するとかなり良くはなったが、結局は現場次第で良くも悪くも大きく変わる。普通の現場で月４５時間以内で納めることは中々難しいかと思う...続きを読む(全237文字)

【良い点】
休みやすく、営業職でも土日も休める点は魅力的だと思う。残業をしない社員も多く、ワークライフバランスは保ちやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事量が少ないときは自由に出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多くても基本フォローはしてもらえない。良くも悪くも個人商店化し...続きを読む(全92文字)