クロスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良い先輩の下に配属となると、
OJTでいろいろと教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特になく、OJTのみ。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業なのできついです。ノルマはありますが、それ以上に先輩が厳しいですね。助けてくれるような人もいませんし。みんな、自分が残るのにせいいぱいと...続きを読む(全197文字)

営業の仕事内容としては主に、ルート営業である。
その仕事内容としては固定の顧客を回るルーチンワークである。
そのため、一度業務内容をある程度覚えてしまえ...続きを読む(全115文字)

個人のやる気次第で企画から参加させてもらえる。好奇心旺盛でいられる会社。
制作物も多岐にわたっていて、いろいろなスキルがアップする。
ただし、デザイ...続きを読む(全167文字)

やはり成長意欲の高いメンバーが多く、適切な競争意識を持ちながら、日々業務に当たれ、且つ会社も常に市場のど真ん中を突っ走る姿勢が尽きないために、モチベーシ...続きを読む(全154文字)

妥当な評価をいただいておりました。社内も非常にフラットだし、とくだん問題点はないかと思います。給与に関しても特に不満をもってはいませんでした。まわりもそ...続きを読む(全112文字)

基本的に良い人ばかりです。優しい方が多いと思います。仕事上厳しい方や、意見が食い違いぶつかることはあっても、皆さん根が良い人なのが伝わります。例えば人の...続きを読む(全271文字)

絶対にここを今すぐにでも離れてやるぞ!という思いでは決してありません。社風もかなりよいですし、風通しが良いってこういうことなんだろうなあーーと思います。...続きを読む(全157文字)

全体的に休暇制度(まあリフレッシュ休暇とよばれるような大きな休暇をもらうことが出来るシステムというか福利厚生ですね)とか、労働時間に関しては不便だとおも...続きを読む(全154文字)

女性はかなりの割合がはたらいているかな。とおもったりもしております。やはりワークライフバランスですとか、ダイバーシティなんとか政策の影響であると考えてお...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業マンとしてのスキルや、懐に入る方法などは嫌でも身に付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるが、ノルマは少...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社員寮があり、家具の購入補助(リサイクル品)など県外からの新入社員に優しい点が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年以上新...続きを読む(全198文字)

【良い点】
元々車が好きで、地元に密着しつつ全国展開している点に魅力を感じ、新卒で入社しました。入社前は、営業の世界なので殺伐としているのではと少々懸念...続きを読む(全149文字)

【良い点】
研修体制、メンターなどの手厚いフォローが決め手
入社後も特段ギャップはないが、テレアポゴリゴリやるのでそこに抵抗ない人でないとキツイ続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員同士、部署間のコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩・上司でこちらの話を聞いてもらえない人がいること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
覚えることは少なく簡単すぎるくらいです。そのため現場に出て勉強しに行くことが面白さを保つ秘訣です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署がハズレすぎる。よくもこんな部署に新卒を入れようと思ったな、と言う感想。心を病まずに終えられたことを是非とも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
出勤日と休日のメリハリは本当にしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は新事業に関する知識も必要になる為、建材販...続きを読む(全134文字)

【良い点】
建設機械の整備やトラブル対応に興味があり、国内で高い知名度のある会社を希望した。
入社前は販売中心で、現場に深く関われない印象を持っていたが...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・部門長を通さないと他部署との連携を取れないことも多く、会社の規模の割に縦割り文化がある。
・会議が多い。続きを読む(全73文字)