この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とってもトップダウンの会社
その分いいことも悪いこともあるよねというような社風。
管理職にのカラーが前面に出てる続きを読む(全76文字)
株式会社住協 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社住協の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社住協で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とってもトップダウンの会社
その分いいことも悪いこともあるよねというような社風。
管理職にのカラーが前面に出てる続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒からの管理職などは、会社の体制も理解しているため、相談相手になってくれる上司もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上のい...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本、営業会社の為、馴れ合いや仕事しない、出来ない人は切られますので居ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は会社は金が有る...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由だった。社員同士はあまりギスギスしてはいない。管理職は支店によって雰囲気が全く違うのではないかという感じであった。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
売れてる人が多く管理職にいるイメージです。どの方も実績があるのでついていってもいいかなととても尊敬できます。
1から教えていただける機会もあり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員の入社難易度は低く学歴主義ではない会社なので大企業にありがちな高学歴特有の独特のプライドの高さや学歴コンプレックス等に悩む事は無縁です。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
■上司の面倒見がいい
上司や先輩社員が若手社員に対して思いやりを持って指導してくれました。
若手社員それぞれの性格や得意なことを把握し、それを...続きを読む(全183文字)
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やったぶんの成果があり、やりがいは非常にある。一日の流れとしては支店の掃除などをしてその後、個人活動に入る。社員同士は仲がよかったように思い、終業後にのみ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
連勤が多い。
営業の接客状況によっては帰りが遅くなりことが多い。
土日はほぼお客様の子供のお世話になるため、子供が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
平日休みでいい人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はまず休めないため家族との時間を大切にしたいとか、土日の予定を入れた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
思ったより人が優しい
しっかり仕事していれば個人レベルでは見てくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とても体育会系なため、最初は驚く...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
色々なことをやりたいという人向き
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いてないことが多い
いつのまにか仕事が増えていく
仕事の領...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価形態がよくわからないことになっている。自己アピールが得意な人はどんどん評価が上がっていくけれど、コツコツ仕事を...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろうとすれば応援してくれる。
ただし、細かい規約があるからそれに注意しないと補助が出なかったりする。注意。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
地域ではある程度名の知れた不動産会社だから今後も地域の人を中心に需要はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで成長していく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとても取りづらく、取ってはいけない雰囲気が出ている。また、公休の2日間に有給を繋げて三連...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら働いている女性正社員はほぼいないと言っても過言ではない。そもそも女性の正社員が少...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
誰が何をするとか決まってなさすぎる分、よく言えば仕事の幅を広げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、何でもやらないと評...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもどちらかといえば、部下の教育やマネジメントよりも、自分の目標本数に追われて、管理職感はない。
もっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人材教育をおざなりにしすぎです
そりゃ人の入れ替えも激しいよなと思います。
社員を適当に扱いすぎて管理できてない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新しいことや珍しいことに対する感度が高い人が多い。情報の仕入れ先が多く、会うたびに全くベクトルの違う話を展開する人が多い印象。ベンチャー企業と...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的に相談はしやすい。なにより話しやすい人が多い職場でした。この点については他の会社を経験したからこそ感じる良い点と思います。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員は店舗によりけりだが、良い人はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は全くわからないので気になること改善した方がい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職自体が天下りで数年ごとに入れ替わる時点で事業を真剣にやることは考えていないことが明確...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員全員が社長を尊敬しており、社長の言うことは絶対である!という雰囲気。課長、部長と、役職をもらうと、20代後半でも、1000万を余裕で越します。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事業部ごとが縦割りであまり密なコミュニケーションが取れているとは思えない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員のことを大切にし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員をしっかり人財として大切にする姿勢があります。
ダイバーを意識した職場環境の整備とか社員教育に力を入れてる企業。
特にここ最近はコンプライ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休みが少なかった。数字がつくれないと休めない雰囲気がある。これは事業所でそれぞれ違うと思います。今は色々と改善されていると聞きました
【気にな...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社住協 |
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フリガナ | ジュウキョウ |
設立日 | 1979年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 166人 |
売上高 | 417億4900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 安永久人 |
本社所在地 | 〒359-1141 埼玉県所沢市小手指町1丁目1番地4 |
電話番号 | 04-2903-8800 |
URL | https://www.jyukyo.com/ |
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