この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しい。
出勤日は遅くまで残業になるので資格取得などの時間は自分で作らないといけない。続きを読む(全70文字)
アエラホーム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アエラホーム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアエラホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しい。
出勤日は遅くまで残業になるので資格取得などの時間は自分で作らないといけない。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこもそうだが「教育体制充実!」と募集で謳っている会社はそういう体制が全くできていない。この会社も然り。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自分自身で勉強のできる人にとっては、上手く仕事をこなせれば時間を設けやすい。資格を取得すれば、資格手当をもらえる場合がある。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中途採用の教育制度やOJTは一切ない。新入社員は研修はあるが、配属された後は教育担当もおらず放置状態である。ある意味自己判断で行動出来るので実...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
仕事の内容が非常に明確で、自分の仕事の範囲がわかりやすい。わからない事があれば先輩社員の方にすぐに質問ができる環境は良いと思います。営業がマニ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やり甲斐があるが店舗により異なる部分がある 業務内容等個人に任されておりそれを良しとするか否かは個人の力量次第。設計の業務内容も店舗ごとに異な...続きを読む(全180文字)
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不安定な業界で生き残るためには会社が、本社がどうこういうより
まず、地域に根付くことを店舗が目指す。それが先決。全国の店舗が安定すれば会社は施策を変更した...続きを読む(全123文字)
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監督は研修期間(新卒、中途)が終わると、その後のスキルアップ制度はほとんど無いです。研修後、各支店に配属され、その支店の監督に付いて数ヶ月学びます。なので...続きを読む(全159文字)
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以前は中途入社の場合、女性事務職で2週間、監督職で3週間、営業職で4週間もの泊り込みの入社研修がありました。現在は、どうも入社研修自体が行われなくなったよ...続きを読む(全459文字)
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営業職の研修ですが、約4週間ほぼ自学習です。期間はしっかりとってありますが内容が濃いとはとても言える内容ではありません。現場では配属先の店長次第という側面...続きを読む(全153文字)
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研修制度は新人研修・中間管理職研修など様々にありますが、本年度から人材開発会社の全面協力にて各種研修を実施しています。マナー研修・金融関連の研修など現場で...続きを読む(全162文字)
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すべての行動がマニュアルで管理されています。
研修制度はできたばかりで、整っていません。
教える人間も社内の人事の人間のみです。
マニュアルの読み合...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
本社内の営業、設計、経理、マーケティングといった各部署の方々はフレンドリーで良い方が多かったです。また、電話やWeb会議等でのコミニュケーショ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によると思うが、業務時間内はゆっくりお菓子を食べながら雑談し、残業時間から集中してちゃんとやりだす人が多くて理...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・支店によるかもしれませんが、昭和気質なので理不尽なことが多いです。
・ホウレンソウが全くないのでとても働きづら...続きを読む(全503文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方の指導方法を見直したほうがいい。店長に対する接し方も。みんなの前で怒ったりするのはやめてほしい。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の選定方法を変えたほうがいいと思う。また基本給の設定が低すぎると思う。評価制度の見直しも必要。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
みんなで力を合わせて仕事をするのでやりがいは感じる!
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ仕事のやり方をちょっと考えたほうがいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多すぎるため、休みがなかなか取れなくて大変だった。
上司もパワハラ気質な方がいたため、モチベーション...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
契約が成立した時は、本当に達成感を感じます。やればやるだけ、給料、ボーナスが出るので、いい時もありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
完全にマニュアルがあり、初めてでも契約が取れるシステムだった。当時は、コストパフォーマンスにすぐれた商品だったので、売り易いかった。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者に対してはかなりドライ。会社都合で退職日を勝手に決めてしまう。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
人が居ないので若くてやる気のある社員にとっては、いきなり責任ある立場を任せてもらえるので魅力的かもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特定の資格を取得すれば、報奨金がもらえ且つ資格に応じて受験料や受験会場までの交通費、顔写真代まで会社負担をしてもらえる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一定の機会は与えられるが、個人に任せられており積極的に活用する人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップと業務の...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでスキルアップや自分で新たに何かするみたいなことは全くできない。
一生アニュアル通りに仕事をする感じ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で自分で勉強して知識を深めていけるので、キャリアアップは自分次第というのがいい点ではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルといえば
度胸だと思う。
基本的に本社とかで無い限り、案件の引き継ぎ・お客様の引き継ぎ等はほとんどないため、自分で一から新...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがほとんどない。社員によって工事の進め方や、お客様との打ち合わせの仕方は様々である。今のままでも回ってい...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の支店の営業マンに付いて同行をさせてもらうことができた。それは良い機会だった。研修は営業所ごとの判断で行われたり、志願者が参加出来る本社の研...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一級建築士等の資格について、若手の間に早期に取得できるように
配慮がある。予備校に通うための支援金の一部補助もあるので、
手厚いと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全員が自分自身の業務に追われているため丁寧な指導などは皆無である。典型的な見て覚えろが未...続きを読む(全183文字)
会社名 | アエラホーム株式会社 |
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フリガナ | アエラホーム |
設立日 | 1984年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 315人 ※2018年4月現在 |
売上高 | 150億円 ※2018年3月度 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 中島 鷹秀 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目3番1号青葉第1ビル2階 |
平均年齢 | 41.0歳 |
電話番号 | 03-3512-2311 |
FAX | 03-3512-2312 |
URL | https://aerahome.com |
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