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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はそこそこ充実していると思います。
住宅手当、結婚、出産等にも手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは月8~...続きを読む(全175文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社一家ダイニングプロジェクト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一家ダイニングプロジェクトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社一家ダイニングプロジェクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はそこそこ充実していると思います。
住宅手当、結婚、出産等にも手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは月8~...続きを読む(全175文字)
事業にもよりますが、基本的にB to Cでお客様に合わせた働き方なので、WLBは取りづらい印象です。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも会社のSNSや様々なグループLINEをチェックしていないといけないのが、精神的に苦痛になってきます。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の為休みも寝て終わります。プライベートはないものと思ってください。休みは月8回のシフト制だ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に連続した休みはとれない。
仕事の日は朝から晩まで働かされるため、休みの日は疲れ切ってい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プライベートを削って働くような職場ではなかった。店舗によっては人が足りてないなどあったかもしれないが、自店のことしかわからない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食あるあるかもしれないが、社員さんがシフト表通りに上がっているところをほとんど見たことがない。早上がり候補の日...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プライベートとは良くも悪くも分かれていないのでわかれたいひとは大変
ともだちができるかんきょうでした続きを読む(全56文字)
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【良い点】
シフト制ですが、休み希望は絶対に通してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には休日に遊びに行くと言うよりかは本当...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
シフト制なので自分で好きな日に休みを希望できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金土はやはり混むので、社員さんはもちろんほぼ強制的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ランチの営業がない為、出勤時間が昼からなので自分の時間が作りやすい。1店舗の社員数も割とゆとりがあるので業務に追われる事が少ないです。営業後...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事を趣味にしたいという人には向いているかもしれません。実際、働いている社員のほとんどは労働時間が長かったりきつくても、仕事も一緒に働く仲間...続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩をまともに取れないため実動労働時間はかなり長いです。昼間から仕込み、上がりは25時過ぎぐらいまで。ただ見込み...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
事前に伝えれば調整してもらえ希望通り100%休める。人員が豊富だったのでその点はかなり融通が効いていた。連休に関しても嫌な顔せずに対応しても...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フレックスタイムのように店舗への出勤時間は特には決まっていない。その為出勤まで自分の自由な時間に当てる事が可能。おおよそ14時出勤。休みも取...続きを読む(全186文字)
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社員はワークライフバランスは良くないです。月休みは6日くらいで、そのうちアルバイトなどが急に休んだら、出勤しなくてはいけません。労働時間も13時〜2時く...続きを読む(全180文字)
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正直、あまり自分の時間は作れないので…自分の時間を大切にしたい人にはむかないかもしれません。また、休みも多くはなく研修や会議とかぶってしまうとやすみの半...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
この職場の一番の魅力は、従業員の方々が明るく、前向きに仕事へ取り組んでいる点だと思います。金曜日の忙しい時間帯でも声を掛け合いながら協力して...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
昇給昇格の機会が年4回あるため、ある程度のところまでは2年程で昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員にランクごとの年収...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業態力がとても強く、ある程度の売り上げは誰でも出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての事業が停滞、もしくは縮小していってるた...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社内研修制度が充実しています。
研修地まで行く交通費を出してくれる研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ内容の研...続きを読む(全140文字)
幅広い事業を展開しているので、自分に合う働き方が見つかる可能性は大いにあると思います。しかし配属は思い通りにいかないことを念頭に入れておかないと、やりたい...続きを読む(全101文字)
幅広い事業を扱っているので、経営がいきなり大きく傾くことはないと思います。ただコロナ禍をはじめとする感染症流行時には社内も大変だったそうです。続きを読む(全71文字)
基本的に接客業なので、どの事業でもOJT的な感覚で仕事を覚えていくイメージです。事業間の異動などがどのように行われれるかは不明です。続きを読む(全66文字)
女性でも一店舗の店長を任されるなど、活躍の幅は広いと思います。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
上司は部下を良く見ていて、悩んでいることを相談する前から悩みに気が付いており、上司から声をかけてくれる場合もある。職場の労働環境で相談した時...続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくタスクが多く、就業時間だけではまかなえないので自ずと店に居る時間が増えてしまいます。
もしくは休みを使っ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、働きやすさや業務量にかなり差があった。
忙しい店舗では常に人手不足気味で、接客や作業に追...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
シフト制で交換の時間になったら必ず代わりの人が来て、時間をのびるようにいわれたりシフト通りに行かないことが少なく予定が組みやすかったので良か...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
現場をまとめながら店舗を運営していく力はかなり求められる環境で、マネジメント経験を積める点にはやりがいがあるように感じました。
【気になるこ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
有給は、長期休み(GWや正月、お盆など)を過ぎた時期に取ることができる。ただし飲食店なので、長期休みはむしろ働かないと行けないことが多い。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業はほぼない。忙しいと1時間くらいお願いされたりするが、稀。
締め作業の場合はほぼ必ず10分程度の残業にはなるが、時間におわれてる訳でもな...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
風邪をひいたり急用ができた時に休みを取りやすい。
残業時間は数分程度で、出勤は5分早め、退勤は時間ぴったりに帰らないといけない。残業代として...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
有給取得率はほぼ100%で、かなり休みを取りやすい環境でした。年に10日間の季節休暇もあり、サービス業や結婚式場勤務では珍しく、土日休みも比...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
残業は時期によって波がありますが、全体的にはワークライフバランスを取りやすい職場だと感じました。繁忙期には残業が続くこともありますが、事前に...続きを読む(全329文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ですが、自分の好きなようには休めません。連休すら取れません。(※場所によります。配属ガチャです。)続きを読む(全73文字)
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【良い点】
アルバイトに関してはそこまで感じないが、社員のライフワークバランスはあまり良いとは言えない。しかしながら、病院のために1ヶ月に1回休むなどの...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社一家ダイニングプロジェクト |
|---|---|
| フリガナ | イッカダイニングプロジェクト |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 279人 |
| 売上高 | 98億1309万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武長 太郎 |
| 本社所在地 | 〒272-0026 千葉県市川市東大和田2丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 29.1歳 |
| 平均給与 | 379万円 |
| 電話番号 | 047-302-5115 |
| URL | https://ikkadining.co.jp/ |
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