システム・コンサルタンツの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
強制の飲み会などはなく、和気あいあいとした良い会社である
残業も、時期にもよるがほとんどない。スキルアップは自身で活力的に行う方が良い。
社員...続きを読む(全184文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度は一般的なものです(半期事に目標設定、評価)
長年賞与自体がカットされているため...続きを読む(全186文字)

業績がずっと悪く新卒採用もない。
給与は上がらないどころか賞与もカットされた。
将来性が見えない会社。
社員のモチベーションも低くなる一方。
どう...続きを読む(全166文字)

既存の会社との仕事が多く、新しい分野に参入はしない。
既存事業は、年々取引が減少傾向にあり、新規開拓の必要がある。
現在札幌営業所の閉鎖が決まり、経費...続きを読む(全177文字)

一切の相談もなく地方へ飛ばされました。
新人ということもあり、ある程度の無茶な要求はやむを得ないとも考えていましたが、この指示には愕然としました。
ま...続きを読む(全402文字)

東日本大震災の影響でいくつかPJが流れ、仕事がなくなったことが原因で、
東京に強制転勤されそうになったため退職を決断しました。
他にも大勢の方が同様な...続きを読む(全153文字)

ほとんど年功序列で、給与カーブもゆるいので若いうちはあまり給料がのびません。ただ、よほど腕の悪い人でもなければ年齢に応じてそれなりに昇格していったように思...続きを読む(全163文字)

新人研修は一応ありましたが、資格取得の奨励など、その後のスキルアップを支援する制度はとくにありませんでした。新しい技術を採用するにあたって、開発チーム内で...続きを読む(全159文字)

一時期業績が悪化し、危機感を感じたのでやめました。その他の理由としては(最近はどうなのかわかりませんが)一部で製品の企画はあってもメインは受託開発の会社な...続きを読む(全151文字)

成長性は見込めません。
東京本社の方は派遣事業で横行しています。
休業中の人もいて、本当に仕事があるのかも怪しいレベルです。
社長のビジョンとしては...続きを読む(全157文字)

給料は札幌のIT企業と比較した場合、高いです。
しかし、ボーナスがでないこともあります。
昇給は最低4000円くらいからで、
一年に一度は昇給します...続きを読む(全156文字)

先輩社員は有能な方々ばかりでしたが・・・
先輩社員はとても優秀でフォローもしてくれます。
ただ、すべて教えるのではなく、どのようにしたらその人が成長す...続きを読む(全150文字)