この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来に対する不安による退社。過去に他の口コミにもあるがリーマンショックや札幌支社がなくなるなど大規模なリストラが...会員登録して続きを読む(全139文字)
システム・コンサルタンツ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるシステム・コンサルタンツ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にシステム・コンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来に対する不安による退社。過去に他の口コミにもあるがリーマンショックや札幌支社がなくなるなど大規模なリストラが...会員登録して続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給をはじめ、基本的に希望した日付で休みを取得することができます。
また、福利厚生が充実していると思います。
業務にもよりますが、ほぼ...会員登録して続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主要取引先からの引き合いが無くなり、実質の人員整理もありました。その中で自分の経験不足が深刻だと気づいたことと、...会員登録して続きを読む(全242文字)
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希望給与の相違
10年近く在籍しているが給与がほとんど変わらない。ここ8年くらいボーナスがまともにでたことがない。一時期はまったくでないときがあった。...会員登録して続きを読む(全182文字)
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業績がずっと悪く新卒採用もない。
給与は上がらないどころか賞与もカットされた。
将来性が見えない会社。
社員のモチベーションも低くなる一方。
ど...会員登録して続きを読む(全166文字)
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当初希望していた部署が、会社の都合で立ち上がらずスタートの段階からミスマッチがありました。
スペシャルな技術的を持つ社員も一部にはいましたが、とにかく...会員登録して続きを読む(全153文字)
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2度にわたるリストラが行われ50人いた社員が20人に削減された。
社員同士の風通しは良いが、経営陣との風通しは悪い。
リストラを行っても役員をはじめ...会員登録して続きを読む(全152文字)
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成長性、将来性の見込みがなく、先行きに不安を覚えたため。
営業力がないので仕事がとれず、常駐派遣頼みになりつつあった。
経営陣が会社としての明確なビジ...会員登録して続きを読む(全171文字)
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一切の相談もなく地方へ飛ばされました。
新人ということもあり、ある程度の無茶な要求はやむを得ないとも考えていましたが、この指示には愕然としました。
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早期退職制度で退職しました。
リーマンショック以降、経営悪化の状態が続いていました。
転勤辞令で自主退社か、派遣で飛ばされるという人がチラホラいまし...会員登録して続きを読む(全173文字)
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事業縮小に伴い会社都合での早期退職。
受託開発メインだったが景気悪化による受注減の為、特定派遣案件をメインとして、客先常駐→いずれ持ち帰りで受託案件化...会員登録して続きを読む(全152文字)
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東日本大震災の影響でいくつかPJが流れ、仕事がなくなったことが原因で、
東京に強制転勤されそうになったため退職を決断しました。
他にも大勢の方が同様...会員登録して続きを読む(全153文字)
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会社の経営状態が悪化し希望退職の募集を開始しました。
今のところ再建に向けての明るい材料は見当たらず、このままでは
先細る事は明白と思い、退職する事...会員登録して続きを読む(全229文字)
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自由な社風ですが、逆にいえば放任主義でした。大企業に常駐する仕事が多いので、出先が良ければそれなりに充実した生活がおくれると思います。私の場合、北海道で...会員登録して続きを読む(全165文字)
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札幌支社を縮小(というか廃止したい)ため、「本社(東京)へ転勤するか」 or 「退職するか」の二択を迫られています。東京に行っても現状の案件の状態を見る...会員登録して続きを読む(全152文字)
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一時期業績が悪化し、危機感を感じたのでやめました。その他の理由としては(最近はどうなのかわかりませんが)一部で製品の企画はあってもメインは受託開発の会社...会員登録して続きを読む(全151文字)
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社内の業務が派遣業務や無意味な自社開発に力を入れるようになってきた。今までの組み込みの技術が無駄になってきているように思う。業績不振に伴い、ボーナスもこ...会員登録して続きを読む(全181文字)
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業績/待遇/キャリアパス
リーマンショックの以降、業績が不振により
自社製品の開発に取り組んでいる。
しかし、あくまで、一社員の感想のため実態は不...会員登録して続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署にもよるがよほどのことがない限りは有給は問題なくとれる。残業については納期直前でもない限りは定時から1時間以内にはほぼ帰れる。会員登録して続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については規定が夏と冬に各2ヶ月であるが多くても半分程度で満額もらった記憶はない。評価については赤字の部門で...会員登録して続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本的にはいい人が多いためコミュニケーションにはそこまで困らない。飲み会については部署により差があった。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全144文字)
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【良い点】
中小企業としてはそこまで不足していないものがそろっていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金については計算式に基づきそ...会員登録して続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社の意向に沿っていれば好きな学習ができると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人が独立した業務をしているか、または...会員登録して続きを読む(全219文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる人がいない。改善点や問題点を言うように求められますが、報告しても対処されないどころか...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【良い点】
抽選ですが、加入している健保の保養施設が利用できる点です。また、有給などは自分の希望した日に取得できます。残業はほぼありません。
【気になる...会員登録して続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点や問題点を教えてほしいと上司に言われ、時間をかけて問題点を報告しても、まったく反映...会員登録して続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給休暇の取得は自分の裁量で比較的自由に行えます。健康保険組合のイベントで、東京ディズニーランドやユニバーサル・スタジオ・ジャパンのチケット...会員登録して続きを読む(全170文字)
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【良い点】
強制の飲み会などはなく、和気あいあいとした良い会社である
残業も、時期にもよるがほとんどない。スキルアップは自身で活力的に行う方が良い。
社...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
今後ライフイベントがある中で、働き方が柔軟な職種に変更したかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の集まりが多い。毎回中身...会員登録して続きを読む(全300文字)
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【良い点】
会社を辞める際に理由を親切にヒアリングしてくれたり、辞めることに関して引き留めたりとネガティブな部分が少なかったのはいい点だと思う。
【気に...会員登録して続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に期待していた仕事内容ができず、自身のキャリア形成に不安を感じたため、退職を検討することにしました。このま...会員登録して続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社アピリッツでの業務を通じて、ゲーム開発や企画に関する知識を深める一方で、自分のスキルや経験が特定の範囲に...会員登録して続きを読む(全221文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績悪化のためまさかの倒産することになり、それを社員は2ヶ月前に知らされるという...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
次の配属先の案内をされた時に、通える距離ではなかったのと、配属先が短期間で変わることが合わなくなってきたと感じたため転職しました。会員登録して続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他者のご機嫌をうかがうのに疲れた。
特に風通しがいいわけでもない。自分の仕事に誇りを持てなかった。グループ会社の...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職時に別チームの紹介など、なるべく社内に残れるように働きかけてくれる点は、契約社員などからしたらありがたいのではないだろうか。会員登録して続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分がやりたいことはこの会社でできないのかと持ちかけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身がSEに向いていないと思った...会員登録して続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員は穏やかで優秀な人が多い印象。
ただし、部署や勤務地によって雰囲気は異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体は妥当...会員登録して続きを読む(全147文字)
会社名 | システム・コンサルタンツ株式会社 |
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フリガナ | システムコンサルタンツ |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 横堀光 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目25番2号 |
電話番号 | 03-5496-1521 |
URL | https://scc-net.jp/ |
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