この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については規定が夏と冬に各2ヶ月であるが多くても半分程度で満額もらった記憶はない。評価については赤字の部門でも...続きを読む(全142文字)
システム・コンサルタンツ株式会社 報酬UP
システム・コンサルタンツ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については規定が夏と冬に各2ヶ月であるが多くても半分程度で満額もらった記憶はない。評価については赤字の部門でも...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはいい人が多いためコミュニケーションにはそこまで困らない。飲み会については部署により差があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来に対する不安による退社。過去に他の口コミにもあるがリーマンショックや札幌支社がなくなるなど大規模なリストラが行...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
部署にもよるがよほどのことがない限りは有給は問題なくとれる。残業については納期直前でもない限りは定時から1時間以内にはほぼ帰れる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
中小企業としてはそこまで不足していないものがそろっていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金については計算式に基づきそこ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる人がいない。改善点や問題点を言うように求められますが、報告しても対処されないどころか、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社の意向に沿っていれば好きな学習ができると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人が独立した業務をしているか、または派...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
抽選ですが、加入している健保の保養施設が利用できる点です。また、有給などは自分の希望した日に取得できます。残業はほぼありません。
【気になるこ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点や問題点を教えてほしいと上司に言われ、時間をかけて問題点を報告しても、まったく反映さ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給をはじめ、基本的に希望した日付で休みを取得することができます。
また、福利厚生が充実していると思います。
業務にもよりますが、ほぼ残...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
有給休暇の取得は自分の裁量で比較的自由に行えます。健康保険組合のイベントで、東京ディズニーランドやユニバーサル・スタジオ・ジャパンのチケットが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
強制の飲み会などはなく、和気あいあいとした良い会社である
残業も、時期にもよるがほとんどない。スキルアップは自身で活力的に行う方が良い。
社員...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内で私しか詳細を把握していないシステムを3つ担当しておりました。特別なトラブルがない限りは、新しい技術の勉強や、他プロジェクトのサポートをし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
当時、中小企業として不足しているところはなかった様に思います。経営者の方がどう考えているかはさておき、総務部には社員の福利厚生について考えてい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
将来性は、はっきり言って無いと思います。
歴史古いだけで昔からの繋がりでなんとかしのいでいる状態です。まれに大手から天下りしてくる人がいました...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ソフトウェア会社としては歴史がある方なので、昔からの付き合いで何とか持ちこたえている会社です。
特別な技術やノウハウは完全に個人に依存しており...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主要取引先からの引き合いが無くなり、実質の人員整理もありました。その中で自分の経験不足が深刻だと気づいたことと、経...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
残業があまりなく、有給休暇も取りやすかったです。年間休日も多いと思います。働きやすい環境でした。ただ業務により差があり、ほとんど有休が取れない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時、新卒入社に関しては3ヶ月程度の研修期間があり、社員で構成する研修チームがビジネスマナー、開発の基礎などをレクチャーしていました。以降は配...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
評価は年に二回フェースtoフェースで行っており、フィードバックもくる。
非管理職の昇給はよいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社後の研修が終わり次第、いづれかの部署(グループ)に配属され、
稼働中のPJに参加させて貰えるので、初期段階から実践的な環境でスキルアップが...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
受託開発が主なので、仕様変更や顧客からの情報待ちのような要因で進行が乱れて納期前にバタバタすることはありました。繁忙期以外は休暇もとりやすい環...続きを読む(全163文字)
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開発を担当したシステムが無事にリリースを向かえ、顧客担当者の方
に喜んでいただいたときなどは充実感を感じました。納品後、検収完了の連絡があったときにチーム...続きを読む(全108文字)
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本来は、新しく設立される予定であったソリューション事業部を目的に入社したが、会社側の都合で事業部が設立されなくなった。
当初希望していた業務とはかけ離れた...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
残業代は全て支給される。短納期の仕事が多いため必然的に残業も多くなる。
評価は直属の上司との面談の場が設けられる。良くも悪くも評価には反映...続きを読む(全169文字)
会社名 | システム・コンサルタンツ株式会社 |
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フリガナ | システムコンサルタンツ |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 横堀光 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目25番2号 |
電話番号 | 03-5496-1521 |
URL | https://scc-net.jp/ |
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