この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インテリアの知識が無く入社しても何の問題もない。
入社してから1か月間は研修が行われ、インテリアの基礎知識を勉強することができる。
1年次から...続きを読む(全196文字)
株式会社大塚家具 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大塚家具のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大塚家具で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
インテリアの知識が無く入社しても何の問題もない。
入社してから1か月間は研修が行われ、インテリアの基礎知識を勉強することができる。
1年次から...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内での研修等は充実しておりより多くの家具についての知識を身につけることは可能だった。社内資格獲得のために自主的に勉強をする事でキャリアアップ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップの面で良い点として挙げられるのは、
やはりインテリアに対する知識見解が深まったところ。
色味や、空間のバランスなど細かい部分も気が...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
仕事は楽しい。横の繋がりも非常に強い為、やりやすい。
同世代が多く、プライベートを共にする事もある。
サークルの様な会社である。
楽しいけど。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本研修が充実している。接客の仕方から商品知識まであらゆる研修が用意されている。
また、新商品が登場した際にも全営業に研修をするので、商品知識...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ごく一部の社内営業に長けたものだけが上に行く。
それほどスキルがなくとも上司と飲み仲間の人間がある程度出世する。
ある意味分かりやすい評価体系...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社内研修は充実しており幅広く知識を学ぶことが出来ます。社内資格制度もあり、年1回テストがあります。商品知識は身につきやすい環境だが、様々なお客...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一年に一回、社内試験があり、合格率は約10パーセント強、それなりに難しいので、インテリアや勉強が好きな人にとっては楽しみながらスキルアップに繋...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
インテリアコーディネーター資格他インテリアに関わる資格には多少なり共資格手当が毎月出ます。また、社内資格であるインテリアスタイリスト制度(全従...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
新卒で入社すると人事部主催の研修が定期的にあります。知識の面ではもちろん、仕事に対するやる気向上にも繋がる為非常に良い傾向にあると思います。
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【良い点】
人柄がみんな良い
人間関係で悩むことが少ない
転勤も比較的少なく安定する
小売りで土日出勤は必須になるが
最近有給を取りやすくしてきている。
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【良い点】
毎日の様に勉強会などが開催されていたため、家具の知識を身につける環境は整っていると思います。
しかし羽毛布団やベッドなど利益率が高い商品を売る...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社時に3日間の研修制度が設けられているが、その後もカテゴリー事に商品知識向上のための研修が度々開催されている。特に利益率の高い寝具関連は充実...続きを読む(全199文字)
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お買い替えのお客様ですとある程度のイメージがお客様の中で固まっているため、こちらからインテリアの提案するチャンスは少なくなってしまう。
一方で、お引越し...続きを読む(全188文字)
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かなり商品量やアイテムが多い為覚えることが多い。はじめの1ヶ月~2ヶ月(土・日を除く)はほぼ毎日研修で先輩社員から教わる。本社研修もあり。私の時はひたすら...続きを読む(全220文字)
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やはり富裕層のお客様を相手にする為、礼儀礼節マナーはしっかりと研修で学ぶことができました。また入社して、商品や販売話法の研修も、各ショールームごとで行われ...続きを読む(全158文字)
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この仕事を通じて普段接する事の内容な方との関わりが作れること。それに伴って仕事に対する視野は広がる。とは言ってもそれが直接仕事、給料に繋がることはない。あ...続きを読む(全161文字)
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国内外の家具を多数扱っているため、また社長が箪笥職人の息子ということもあり、
家具の基礎知識については社内研修等も積極的に行われていました。
家具の知...続きを読む(全257文字)
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スキルアップはほぼないと考えてよい。オリジナル商品を売るためにあくどい先輩社員が考えたエグい話術を教わるが、世間の認識とずれた詐欺まがいの話術です。
ま...続きを読む(全156文字)
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社会人マナー、仕事の処理能力はしっかりと身につけられます。
敬語、手紙マナー、訪問時マナー、名刺の渡し方、気の使い方、など、必要以上過ぎるくらいに徹底し...続きを読む(全211文字)
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月に、一度から二度は、朝の朝礼前に勉強会があります。大体一時間前からスタート。また、チームによってチームごとの勉強会もあり新商品や、売る為のトークをみんな...続きを読む(全161文字)
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新入社員を対象にした研修が、内定後の週末に行われ、入社前に社員の方の様子を見ることができました。
また新入社員を対象にした研修が、入社後3ヶ月ほど行われ...続きを読む(全163文字)
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入社から3年間研修制度が設けられており、営業スキルに役立てることができます。年1度、社員試験があるが、ショールームによって事前対策なども行いながら、商品に...続きを読む(全151文字)
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家具に関すること(作り、構造、歴史、デザイナーなどなど)はとても研修がしっかりしていて初めてでも安心な環境。
しかし同じ業界では通用するが違う業界ならば...続きを読む(全151文字)
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はじめの1ヶ月はみっちり研修してもらえます。その後はOJTです。先輩社員はみな優しく、親切丁寧に教えてくれるので、そういった意味では困ることはほぼない。ク...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
週休2日制で平日休みのため、役所や病院などにいくことに苦労しなかった。どこに行くにも空いていて旅行も平日の安いタイミングを利用できた。
始業が...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性管理職もおり、活躍されている印象。産休育休明けの時短社員も多数いて、その点では働きやすい環境だったと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、プライベートでも遊んだり飲みに行ったりする機会はおおく、人に恵まれていれると思う機会は多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お客様の門出を家具を通してお手伝いできることはやりがいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
高級家具店ということでお客様の期待値も...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員の人柄がとても良い。特に管理職以下がみんな優しく思いやりがある。穏やかな人が多く、顧客だけでなく同僚にも丁寧に接してくれる。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境です。
子育てに理解があり、急なお休みも受け入れてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により、減給...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生、以前はエクシブなど宿泊が可能でした。とてもお得に泊まれ、利用している人が多かったです。
今はヤマダ電機の傘下のためかわったかもしれません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当初は思った以上に体育会系でした。スタイリッシュなイメージがあったが実際は数字、数字と追い求めるのがイメージと違った。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ボーナスが出ませんでした。
年収は低いと思います。基本給はそれほど低いわけではないのですが、賞与がほとんど出なかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休みはきっちり週2日あり、年に二回のまとまった休暇もあるため、年間休日は少なめな名前かもしれないがそこそこ充実していました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育制度(当時)はしっかりしていたが、店舗に所属している正社員のやる気次第という感じもあった。いい先輩のもとで働けたのでやりがいも感じることが...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
キャリアマップが明確で、教育体制も整っていると感じました。上司との面談もこまめに設定されているので良かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
面談が週に何回かあってその時に目標をたてて昇進に向けて取り組むので自分の課題がわかりやす計画性があって良い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
パートでの雇用だったがそれ以上に上がるのはかなり厳しいと思った。もっと働きたいのと、正社員としての雇用を希望したため退職した。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は多くあったが、何を学べているかもわからず、研修をしていた上司が次の月には辞職しているような環境で、スキル...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
チャレンジしたい!と思う人に接客的にチャンスを与えてもらえる制度のため、スキルアップにはつながりと考える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的な営業力がつくと思う。ヒアリング、適切な提案、言語化力などが鍛えられた。アルバイトだとしても売り上げの数値は気にする必要があるため、PD...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
すごくよくしてくださる事や、しっかりと教えてくださるのでスキルアップはできるかなと思います。ただ、忙しい事もあるので場合により曖昧なままにして...続きを読む(全110文字)
3年目店長プロジェクトを掲げており、若手のうちから活躍できる機会がある。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
ひたすらアポ取り営業だったが自分は合わないため早々に会社を去ったが、一定数得意な方はおりインセンティブもありそうだったので合う人には合うかと。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社大塚家具 |
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フリガナ | オオツカカグ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 10億8000万円 |
従業員数 | 959人 |
売上高 | 277億9900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 三嶋 恒夫 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目6番11号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5530-4321 |
URL | https://www.idc-otsuka.jp/ |
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