大塚家具のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全76件） 3ページ目

大手、しかも高級家具を扱うため、マナーや接客に対しては厳しく指導されるため、研修の際は面倒だと感じていたが、今思うと社会人としてのベースがそこで形成された...続きを読む(全153文字)

異動や昇進の基準は明確にわかりませんが、入社3年目の社員は会社独自の試験が毎年1度行われます。テストは合格点に達している事と営業成績がある基準に達している...続きを読む(全189文字)

研修は一定の間隔であります。基礎的なビジネスマナーから実践的なロールプレイングや図面も読み取り方などもあるので、インテリアに関わってこなかった人でも知識を...続きを読む(全288文字)

インテリアに関する研修は入社後三年をかけてやってもらえま
す。一日研修が本社で年何回か開かれますが、元々少ない休みを丸い一日削って遠い本社までいくことに...続きを読む(全171文字)

ほとんどの社員が新卒で入社すると、店舗又は配送センターに配属となり、特に店舗勤務が多い。店舗勤務の場合、年次毎に教育研修が整っており、名刺の渡し方・挨拶の...続きを読む(全170文字)

数多くのお客と接する事で、営業話法やクレーム対応能力はかなり向上すると思われる。
入社時研修以外で全社的な研修は殆ど無く、メーカー社員による新商品の説明...続きを読む(全168文字)

三年目位までは年に四回程度本社にて一日の研修があらる。様々な分野の勉強なので家具のみならずカーテンや住宅関係にも強くなれる。だが他社を見ると海外研修などの...続きを読む(全179文字)

・スキルアップ
社会人として、また営業職としての心構えとノウハウは身に付きます。
しかしながら店舗内のインバウンドの営業に特化されているので、他業...続きを読む(全585文字)

入社すると新卒、中途に関わらず数ヶ月の研修がある。
研修終了後は上司や先輩社員の接客に一緒に行動する事で話法や対応などを近距離で吸収出来る。
御客様へ...続きを読む(全161文字)

入社前の研修から始まり、入社後もかなりの時間をかけて研修(家具一つ一つの知識や営業におけるトークの仕方)などを行ってもらえるので、日常家具を自分で買おうと...続きを読む(全159文字)

・給与体系
毎月の給与は固定だが、賞与が個人があげた売上げに影響する。退職金は事実上存在しない(毎月5,000円が一律支給され、前払いとして支払われてい...続きを読む(全170文字)

研修は本社にて定期的に行われます。各ショールームでも研修や勉強会は定期的に行われますので、新卒でも中途でも教育体制というものはある程度整っていると思われま...続きを読む(全201文字)

仕事を通して身に付くスキルといえば、販売力と社内営業ぐらいだと思います。
基本的にショールームの社員は、接客しかやらないので事務処理等のスキルはほとんど...続きを読む(全153文字)

アナログな作業がほとんどなので、一つミスをするとその修復に時間がかなりかかる。そのため、一つ一つを丁寧に確実に行なおうとする力が身につく。
営業予算を達...続きを読む(全152文字)

入社3年目までは、年に4～5回本社で研修があります。
基本的な家具の知識はもちろん、カーテン・照明など内容は多岐にわたるので、かなり勉強になると思います。...続きを読む(全186文字)

研修・・・朝に早く行き、勉強会が開催されるが、無給
スキル・・・上司の嘘を引き継ぎ、自分なりの嘘を作れる
役立つ職種・・・マクドナルドのようなファスト...続きを読む(全176文字)

研修は本社、チームごとに行われておりかなりの頻度であったと思います。朝の数十分にちょっとした研修があったり、新商品が入ればリーダー等による勉強会が行われて...続きを読む(全168文字)

研修はメーカーの人が来られた時や毎週土日の朝にありました。
商品知識に関するものや、接客のテクニックなど色々な内容です。
インテリアのコーディネートに...続きを読む(全154文字)

店舗ごとの勉強会のようなものは先輩社員が積極的に開いてくれるので、家具の知識についてや接客方法などのスキルを共有することができる、ただそれを自分の中に取り...続きを読む(全159文字)

社内研修は本社主導では充実している。真剣に取り組めばインテリアコーディネーター並みの知識を身につけることができる。対して店舗ごとに行われる研修は、店長によ...続きを読む(全177文字)

三年目までは3か月に一度ほど研修があるので三年経つ頃には実践と研修でインテリアのプロ知識は身に付く。それ以降は各自の努力次第の部分がある。以前は三年目以降...続きを読む(全206文字)

自分次第
中国製が非常に多い。八割の人が買っているくらい多い。
自分で商品ツールをみて覚えるだけ。はなすことはいつもいっしょ。ただ言い方をかえるのみ。...続きを読む(全161文字)

勉強会は頻繁に行われ、社員教育に力を入れている。
暇な時はショールーム内で個人的に商品を見て勉強したりできる。
ショールーム全体での勉強会もあり、上司...続きを読む(全229文字)

勉強会や研修など教育システムは整っており、インテリアに関する基本的な知識は得ることができる。
インテリアに興味がある人なら苦にはならない
また接客を通...続きを読む(全157文字)

研修受けようと思えばいくつでも受けられてます。
ショールームの中で暇なときは勉強会で新しい商品に対して説明があります。
あと、家具とかに対する勉強会も...続きを読む(全161文字)