ミツハシの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

残業や休日出勤については部署、人によってばらつきがある。
工場は残業が多い。続きを読む(全38文字)

米の消費量は毎年減少しているため冷凍事業や他の新規事業に踏み込んでいかないと業績は厳しくなりそう。続きを読む(全49文字)

入社から1年は工場で製造現場を学び、2年目から配属。配属されたらインストラクターが付いてくれるため、指導としては手厚いと感じる。続きを読む(全64文字)

なぜこの人が課長なのか、と思う人がいる。人材不足を感じる。続きを読む(全29文字)

寿退社や子供ができたことにより退職する人はいません。
お子さんがいる方は時短勤務や近年はリモートワークを活用し、また働きやすい部署に異動して、育休明けみな...続きを読む(全102文字)

給与査定は年一回、賞与は半年に2回、各個人の評価によって決まる。
給与査定は、年次関係なく、みたいなことを管理部はアピールしているが、実際はそんなことない...続きを読む(全98文字)

お米の一環メーカーと謳っていますが、他カテゴリーの食品メーカーと違って、米は競合他社との差別化が難しい為、この会社に、この仕事に誇りを感じることがあまりな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
基本的には積極性･チャレンジ精神といったところを重視する社風にあるので、自ら手を挙げればいろいろなことが経験させてくれる環境にはあります。大企...続きを読む(全506文字)

【良い点】
従業員みなさん人柄がよく働きやすい環境でした。年齢が近い世代も多く、活気がありました。残業も少なく心身への負担も少ないと感じました。
また、同...続きを読む(全166文字)

【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも個人主義なので、自分の仕事以外興味がない
自分のペースで仕事が進められ、上司からの干渉もあまりなく、早めに仕事
を終...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に、当時の社長から大まかなビジョンの話がありました。しかし、入社後にはその話も実現しないまま有耶無耶に。海外...続きを読む(全222文字)

【良い点】
知名度があります
本社京都ではかなり強いとおもいます
会社として倒産することはないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
大手にはか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くも悪くもギャップはないです。休みが少ないことと残業以外は体に負担がないので、ホテルや飲食店での激務が嫌な人にはいいかもしれない続きを読む(全71文字)

【良い点】
家から近かったところかよかった。それで決めました。退職時間が思ったよりも早かったです。24時越えるのかな？って思ってたけど意外と早く帰れました...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手酒販卸の事業会社となっているので親会社の社風に同化出来れば働きやすいが、肌があわない場合は厳しい部分がある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
生協に特化した食品専門商社で自社工場を持たない。また全国の生協に対して直接口座を持っているのがかなりの利点である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
食べることが好きという理由で入社しましたが、普通に生活していたら知ることのなかった飲食店の裏側や、珍しい食品、食についての知識を身につけられた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に1人で外回りをするので気が楽です。昼食を食べるタイミングや休憩わ、取るタイミングなど自分で決める事ができます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
経営母体が医療法人だったため、給与も安定していると思っていたが経営者の機嫌次第で賞与が変わるなどめちゃくちゃだった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社前に期待したこと：
自分の提案で取引先の悩みを解決したい
入社後のギャップ：
会社から指示された仕事が、取引先の悩みを生むことがあると知り...続きを読む(全81文字)