ギオンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みが少ないのでプライベートの時間は少ない。知人は3ヶ月休めなかったことがある。法律とは何なのか。続きを読む(全73文字)

【良い点】
上司によっては仕事ができる人材を勤続年数に関わらず管理職にしようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては何の教育...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が最悪でした。上司のパワハラも凄かった。自分も精神的におかしくなりそうでこれ以上いたらヤバいと思った。続きを読む(全75文字)

【良い点】
色々なことに挑戦しようと新しい事業に手を拡げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足であるにも関わらず次から次へと新しい営業...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性も多く在籍してるため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職は女性はほぼゼロである。昔ながらの男性上司、体育会...続きを読む(全95文字)

【良い点】
常に忙しいため、自然と早く仕事がこなせるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間は一生懸命やっているが、そうでない人間...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一生懸命な人は本当に休みなく頑張って働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても残業代、休日手当、深夜手当なにも払わ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これだけの大きい会社でありながら、上司のパワハラや現場の質の悪さなど改善するべき点がいくつもあると思った。あと、会...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などあるが、あまり社員に知らされていない。そういった説明もない。あったところで休みが少ないため使う時がない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
フォークリフトの講習を社費で受けて、技能講習修了証を受け取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
フォークリフトの免許を取らせ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヨコタエンタープライズには人事制度がなく、会社として人事制度を導入することを検討もしていない。
そのため、業務目標...続きを読む(全351文字)

【良い点】
金自体は業種考えると悪くは無い。高卒大卒ともに高くは無いが低くも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が本当に謎。女性比率が...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価する立場の人に業務知識が無いので、実務的な面では何をやっても評価は上がりません。逆に何もしなくても評価が下がる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本歩合制なので、長距離などをやればある程度は稼げる。本社は地場専門。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制なので昇給の概念はない。...続きを読む(全83文字)

【良い点】
勤務年数がそれほどいってなくてもある程度の金額は貰える。ボーナスが満額貰えるようになるまでは3年働かなければならないが。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ちゃんと働けば最低限の給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が派遣社員全体の給料を上げた際他の派遣の人は給料が上がるにせ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
土日休みはいいが所詮佐川のしたうけなので、運転手は大変だと思います。これから2024問題があるのて、とても大変だと思います。でも営業所の人たち...続きを読む(全488文字)

【良い点】
努力した分支給はされます
インセンティブは特に多くあり
商品販売すればコツコツであるが
ちりつもで大きな額になる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
高卒新卒にしてはかなり高いです
手取りで２０万ありました笑
【気になること・改善したほうがいい点】
私は経験してないのでわからないのですが、独...続きを読む(全99文字)

【良い点】
賞与は出るには出ます、ただし寸志程度と考えていたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が職能給と基本給に分けられていま...続きを読む(全130文字)