この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇給の機会が限られている
会社の組織規模や実績、人事制度によっては、昇進や給与アップの可能性が低い可能性があ...続きを読む(全282文字)
株式会社TOKYO BASE 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇給の機会が限られている
会社の組織規模や実績、人事制度によっては、昇進や給与アップの可能性が低い可能性があ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
年収水準は平均的か、若干高めになる可能性があります。東京圏の生活コストの高さを考慮した水準になっていると考えられます。
社歴や役職による違い
...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
自分の出した結果に対して相当の評価をしてくれるところ。わかりやすくこれだけ売上を上げればこれだけお金をもらえるという基準がはっきりしていたので...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
結果主義の文化は浸透しているため、若い年次でも関係なく高い給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やマネージメントについ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
実力と結果主義の会社なので福利厚生は整っていません。
それを凌駕するインセンティブが揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自身の掲げた目標に対してのコミットメント力は、アパレル業界内では圧倒的高い。
その点ではどこでもやっていける数字への意識は形成されます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的に店舗スタッフで結果を出しているスタッフの残業時間は多いです。
店舗スタッフの3〜4割は50〜60時間の残業は当たり前です。
そもそもシ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社風の活気や体育会系など、前向きさのある空気感ではある。遠慮なく良い悪いをはっきり意見できる環境なので年功序列などはなく、風通しは良い。
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
店長クラスでも経営者視点で話しや具体策を出せる方もいて競合他社のアパレルと比べてもレベルの高い人が多いかと思います。有名大学やスポーツで結果を...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業会社に近いので詰め問答になる事が多くスタッフが疲弊してしまい退職が後を立たない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関してはほぼ無いに等しいと考えた方が良いかと思います。休みの日に上司からの連絡や店舗からの連...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スターセールス制度というものがあり半年間で基準値を満たすと個人売上の10%が給与として還元される。
同業他社の同世代と比べてもかなり高い給与は...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの店舗の上司に大きく偏りがある。
しっかりと教育や売り上げに対してのアクションを一緒に考えてくれる店長もい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
退職する際、新たなポジションについても提案していただいたのでそこの対応は良かったです。
また、周囲に相談できる人も多かったので良かったです。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事大好きな人はとても向いていると思います。
自分次第ではありますが、結果を出したいのならプライベートなしで仕事一本でやる方がいいかと思います...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は上がりやすいです。
アパレルではかなり珍しく、販売スタッフの方が夢のある年収になるかと思います。
また、自分の頑張り次第で調整もできるの...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社前に行われた面接できちんと働く上での大変さやどのようなことで壁にぶつかったのかのエピソードを交えて面接官が話をしてくれた。アパレルというこ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事業部内で、メンズ・ウィメンズと分かれているので、ポジションは多い。結果さえ残せば誰でも上のポジションに行くことができる。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、月8日の休みがあったが、慢性的な人員不足のため、人が足りない店舗だとシフトの関係上休みが取れない場合もある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒の初任給は同業他社に比べてはるかに高い。また、個人顧客売り上げや店舗予算達成率によって高いインセンティブも支給されるため、給与水準は軒並み...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事に対して意欲的なスタッフが多いので、いろんな視点で物事が学べるし刺激的です。
なので、臆せずに物を言える方は馴染むと思います。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他社よりも給料は多くもらえますし、
サラリーマンよりも年収が高いため
旅行や買い物することに不自由はない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上から言われた事を鵜呑みにするのではなく、あくまで主体的にこれがやりたいという事をやらせてくれる。
グループではなく、あくまで個人への評価制度...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お洋服関連で何か事業を始めたい方、お洋服に携わりながらお金を稼ぎたいというモチベーションが高い人にはとても良い。お客様が待ち得ないニーズを新し...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社TOKYO BASE |
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フリガナ | トウキョウベース |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 4億400万円 |
従業員数 | 310人 |
売上高 | 199億8600万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 谷正人 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号 |
平均年齢 | 28.2歳 |
平均給与 | 547万円 |
電話番号 | 03-6712-6842 |
URL | http://www.tokyobase.co.jp/ |
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