ＴＯＫＹＯ　ＢＡＳＥの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全48件）

【良い点】
体育会系、仕事だけをとにかく頑張り、若いうちから稼ぎたい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出すために残業、休日出...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ずっとスポーツやってきて、結果の世界で生きて来たため、その延長線上のようなもの。結果を出すためにはどうすれば良いのか、自分で考え、行動するこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特にないが、平日に1日休んでリフレッシュすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本仕事の為、ワークライフバランスを重視す...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良くも悪くも結果主義の会社。体育会で、仕事を頑張って稼ぎたい人にはおすすめの環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出せなけれ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自分の頑張り次第でインセンティブでお給料がプラスされていく。やる気、競争心のある人にはピッタリな環境
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
経営層との距離が近くコミュニケーションが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義が強く、ブランドとしてのチーム感が少なく感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分の好きなことを仕事にしたい、アパレルの地位向上に共感したため
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、休みなどについて内定時にしっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性店長も多く、男女間での給料、キャリアの格差は全くなし
産休育休取得して復帰している女性社員もいる。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社内での連絡がラインで行われることが多いため、仕事、休みも関係なく通知が来るのでプライベート重視の方にはおすす...続きを読む(全80文字)

【良い点】
美容に関わる手当が充実しており、自分磨きが出来る。また周りも身なりに気を遣っているため自己投資へのモチベーションが上がる。
【気になること・...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新卒40万という業界トップの月収に加え、売上達成などによりインセンティブなどプラスアルファで貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇給の機会が限られている
会社の組織規模や実績、人事制度によっては、昇進や給与アップの可能性が低い可能性が...続きを読む(全282文字)

【良い点】
年収水準は平均的か、若干高めになる可能性があります。東京圏の生活コストの高さを考慮した水準になっていると考えられます。
社歴や役職による違い...続きを読む(全322文字)

【良い点】
自分の出した結果に対して相当の評価をしてくれるところ。わかりやすくこれだけ売上を上げればこれだけお金をもらえるという基準がはっきりしていたの...続きを読む(全507文字)

【良い点】
結果主義の文化は浸透しているため、若い年次でも関係なく高い給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やマネージメントにつ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
実力と結果主義の会社なので福利厚生は整っていません。
それを凌駕するインセンティブが揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自身の掲げた目標に対してのコミットメント力は、アパレル業界内では圧倒的高い。
その点ではどこでもやっていける数字への意識は形成されます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本的に店舗スタッフで結果を出しているスタッフの残業時間は多いです。
店舗スタッフの3〜4割は50〜60時間の残業は当たり前です。
そもそも...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オフの日や時間外もカスタマーとの連絡や、出勤に時間を使うことになる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
社風の活気や体育会系など、前向きさのある空気感ではある。遠慮なく良い悪いをはっきり意見できる環境なので年功序列などはなく、風通しは良い。
【...続きを読む(全166文字)

【良い点】
店長クラスでも経営者視点で話しや具体策を出せる方もいて競合他社のアパレルと比べてもレベルの高い人が多いかと思います。有名大学やスポーツで結果...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業会社に近いので詰め問答になる事が多くスタッフが疲弊してしまい退職が後を立たない。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関してはほぼ無いに等しいと考えた方が良いかと思います。休みの日に上司からの連絡や店舗からの...続きを読む(全165文字)

【良い点】
スターセールス制度というものがあり半年間で基準値を満たすと個人売上の10%が給与として還元される。
同業他社の同世代と比べてもかなり高い給与...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの店舗の上司に大きく偏りがある。
しっかりと教育や売り上げに対してのアクションを一緒に考えてくれる店長も...続きを読む(全203文字)