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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOKYO BASEの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全37件)

TOKYO BASEの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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1.8
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

TOKYO BASEの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

TOKYO BASEの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 37

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇給の機会が限られている
会社の組織規模や実績、人事制度によっては、昇進や給与アップの可能性が低い可能性があ...続きを読む(全282文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収水準は平均的か、若干高めになる可能性があります。東京圏の生活コストの高さを考慮した水準になっていると考えられます。
社歴や役職による違い
...続きを読む(全322文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の出した結果に対して相当の評価をしてくれるところ。わかりやすくこれだけ売上を上げればこれだけお金をもらえるという基準がはっきりしていたので...続きを読む(全507文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果主義の文化は浸透しているため、若い年次でも関係なく高い給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やマネージメントについ...続きを読む(全170文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力と結果主義の会社なので福利厚生は整っていません。
それを凌駕するインセンティブが揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全107文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の掲げた目標に対してのコミットメント力は、アパレル業界内では圧倒的高い。
その点ではどこでもやっていける数字への意識は形成されます。続きを読む(全74文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に店舗スタッフで結果を出しているスタッフの残業時間は多いです。
店舗スタッフの3〜4割は50〜60時間の残業は当たり前です。
そもそもシ...続きを読む(全275文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オフの日や時間外もカスタマーとの連絡や、出勤に時間を使うことになる。続きを読む(全54文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風の活気や体育会系など、前向きさのある空気感ではある。遠慮なく良い悪いをはっきり意見できる環境なので年功序列などはなく、風通しは良い。
【気...続きを読む(全166文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長クラスでも経営者視点で話しや具体策を出せる方もいて競合他社のアパレルと比べてもレベルの高い人が多いかと思います。有名大学やスポーツで結果を...続きを読む(全179文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業会社に近いので詰め問答になる事が多くスタッフが疲弊してしまい退職が後を立たない。続きを読む(全66文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関してはほぼ無いに等しいと考えた方が良いかと思います。休みの日に上司からの連絡や店舗からの連...続きを読む(全165文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スターセールス制度というものがあり半年間で基準値を満たすと個人売上の10%が給与として還元される。
同業他社の同世代と比べてもかなり高い給与は...続きを読む(全117文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの店舗の上司に大きく偏りがある。
しっかりと教育や売り上げに対してのアクションを一緒に考えてくれる店長もい...続きを読む(全203文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際、新たなポジションについても提案していただいたのでそこの対応は良かったです。
また、周囲に相談できる人も多かったので良かったです。
...続きを読む(全195文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事大好きな人はとても向いていると思います。
自分次第ではありますが、結果を出したいのならプライベートなしで仕事一本でやる方がいいかと思います...続きを読む(全207文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は上がりやすいです。
アパレルではかなり珍しく、販売スタッフの方が夢のある年収になるかと思います。
また、自分の頑張り次第で調整もできるの...続きを読む(全210文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に行われた面接できちんと働く上での大変さやどのようなことで壁にぶつかったのかのエピソードを交えて面接官が話をしてくれた。アパレルというこ...続きを読む(全165文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部内で、メンズ・ウィメンズと分かれているので、ポジションは多い。結果さえ残せば誰でも上のポジションに行くことができる。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、月8日の休みがあったが、慢性的な人員不足のため、人が足りない店舗だとシフトの関係上休みが取れない場合もある...続きを読む(全189文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の初任給は同業他社に比べてはるかに高い。また、個人顧客売り上げや店舗予算達成率によって高いインセンティブも支給されるため、給与水準は軒並み...続きを読む(全205文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に対して意欲的なスタッフが多いので、いろんな視点で物事が学べるし刺激的です。
なので、臆せずに物を言える方は馴染むと思います。
【気になる...続きを読む(全195文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社よりも給料は多くもらえますし、
サラリーマンよりも年収が高いため
旅行や買い物することに不自由はない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上から言われた事を鵜呑みにするのではなく、あくまで主体的にこれがやりたいという事をやらせてくれる。
グループではなく、あくまで個人への評価制度...続きを読む(全190文字)

株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お洋服関連で何か事業を始めたい方、お洋服に携わりながらお金を稼ぎたいというモチベーションが高い人にはとても良い。お客様が待ち得ないニーズを新し...続きを読む(全188文字)

37件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

TOKYO BASEの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TOKYO BASE
フリガナ トウキョウベース
設立日 2008年12月
資本金 4億400万円
従業員数 310人
売上高 199億8600万円
決算月 1月
代表者 谷正人
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号
平均年齢 28.2歳
平均給与 547万円
電話番号 03-6712-6842
URL http://www.tokyobase.co.jp/
NOKIZAL ID: 1653074

TOKYO BASEの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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