ＴＤ　ＳＹＮＮＥＸの評判・口コミ一覧（全245件） 7ページ目

・比較的に希望におうじてくれる。休職や有給取得等制度、フレックスタイム等。
・復帰に関しても障害がすくない。長期休暇の後でも抵抗なく受け入れしてくれる。...続きを読む(全153文字)

・どこもにたりよったりの課題が山積していると思うが、確実に歩をすすめているのではないか?と思うことが多々ある。
・たなぼた的な事業が多く、いつなくなって...続きを読む(全154文字)

・日数等他と比べて多く取得はできる。営業は使用しづらいが、間接部門等は比較的利用できる雰囲気。ただし前身である会社の規定をそのまま継続しているだけなので、...続きを読む(全206文字)

・商社という立場なのか、わりと自由に商品、商流、商圏を選ぶことができ、また実績があればある程度の自由がある
・インセンティブ制度を導入しているが、不公平...続きを読む(全214文字)

毎週水曜日は、ノー残業デーをもうけるなど、積極に取り組む姿勢はあったと思う。また、育児休暇、時短での勤務制度もあり、女性には働きやすく、復帰もしやすい環境...続きを読む(全150文字)

質の悪い社員の是正に時間がかかりすぎている。仕事ができない社員は管理者になってはいけないと思う。数十人を一人で管理することができないのであれば早急に契約社...続きを読む(全159文字)

IT機器、ソフトの物売りだけでは限界であると感じた。
販売店があるのは、理解できるが、ソリューションの部分に一切手を触れず、卸の部分のみ行っているため、...続きを読む(全173文字)

この会社は減給は基本的にない。不正をした場合にはあるが、そのような特別な事情がない限り給料は下がることはない。ただ、歩合制が営業部署にはあり、管理部署には...続きを読む(全257文字)

入社前は大きなオフィスだけでなく、そのシステムも大企業並みにしっかりしていると思った。だがそれもつかの間、中で働いている社員はレベルが低く、まともに社内シ...続きを読む(全220文字)

ほかの会社に比べ残業は少ないほうだと思う。というよりも、比較的自分でコントロールできる。よほど納期や契約に追われているという状況じゃなければ、ワークライフ...続きを読む(全159文字)

研修があるかどうかは、直属の上司が誰になるかによって変わる。良い人だとしっかり教えてくれる、悪い人だと面倒な社内の事務処理や上司のミスの尻拭いばかりさせら...続きを読む(全178文字)

ここの会社はやろうと思えばなんでもできる、そんな会社ではありません。ただ一社員として、平凡な生活を送るには最適な環境ではあるかと思います。給料は少なく、求...続きを読む(全183文字)

はっきり言って、商品を右から左へ移動するだけの仕事ですので、やりがいは皆無に等しいです。そのくせ営業マン一人あたりの業務量はべらぼうに多く、客からの要求起...続きを読む(全153文字)

無謀な人事評価制度導入と、業績を考慮した神の手ともいうべき評価の最終調整により、将来の報酬/キャリアについての展望が全く見えなくなっています。また、管理職...続きを読む(全174文字)

ライバル会社に大きく水を開けられ、赤字が数年続いています。ボーナスも半月分で、毎月のインセンティブも貰えて数百円～一万円ほどです。
強気でものを売るタイ...続きを読む(全157文字)

IT機器の専門物流商社として、特定のメーカーに縛られず営業活動が可能。しかしその為にはハード・ソフト両方の広く浅い知識が必要であり、その販売方法も多岐に渡...続きを読む(全213文字)

将来性については限界を感じていた。
以前と比べて、IT機器が需要低下による下火のためと、
やはり中小企業では価格競争の市場において非常に厳しい状況がつ...続きを読む(全159文字)

若手に積極的に仕事をさせてくれるやりがいのある仕事でした。
それなりに責任重大で多忙ですが、将来自分の為になります。
若手には最適な環境でしたので、非...続きを読む(全158文字)

固定化した人事評価制度に依らない、結果重視の評価を行える風土があった。年功序列がベースではあるが、中途入社者にもチャンスは多く、積極的な行動と、それに結果...続きを読む(全153文字)

業績連動給が導入され、絶対に達成できないような、予算を課せられ、給与が下がるのが確定したため。
年々会社の業績が落ちてきて、将来に不安を感じたため。
...続きを読む(全224文字)

まず、外資系に変わり、昨年度より、社内システムを、US本社のシステムに変更しましたが、導入が中途半端であったため、システムが非常に使いにくく、特に派遣社員...続きを読む(全227文字)

残業については、月何時間以内におさめなさい、水曜日は、ノー残業ディとありますが、そんなのを守れるのは、時間に余裕がある、人事総務部だけです。
営業部は、...続きを読む(全208文字)

私の時は、住宅補助が、8万円上限の7割まで出ておりましたので、住宅補助の面では、かなり優遇されているのではないでしょうか。
有休消化につきましては、営業...続きを読む(全182文字)

出産後、戻られて、仕事をされている方もちらほら見受けられますので、女性の働きやすさは良い方なのではないでしょうか。
また、女性の管理職も、さすがに営業部...続きを読む(全183文字)

配属された部署によるが、残業時間に関しては少ないところはほぼ定時で帰れるし、多いところはひと月に90時間を超えるところもあった。福利厚生はかなりしっかりし...続きを読む(全154文字)