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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高木商会の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

高木商会の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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1.9

高木商会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

高木商会の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

株式会社高木商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ皆無と言っていいだろう。教育担当も上司も自分の仕事で手一杯となり、教育する余裕が無い。また、教えられ...続きを読む(全190文字)

株式会社高木商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客より海外進出を求められることが増えてきている。現場社員、課長、部長、なども海外進出に対して前向きではあるものの...続きを読む(全343文字)

株式会社高木商会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上の良い年は決算賞与が連動して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や業績が賞与に反映するため、売上の良い年は決算賞与が...続きを読む(全210文字)

株式会社高木商会の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収やボーナス、決算賞与に対しての不満はありません。決算賞与は4ヶ月分ほどが手取りになるようです。こんな会社はほかにありません。最高です。また...続きを読む(全99文字)

株式会社高木商会の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整備されていない為、社員のモチベーションが上がりません。
指針を早急に作り、社員のモチベーションを上げる...続きを読む(全206文字)

株式会社高木商会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士が仲が良く、雰囲気的には良いとは思います。ただ、悪く言うと馴れ合っているだけで、給料の良い上の人たちだけで仲良くワイワイやっているといったイメージ...続きを読む(全232文字)

株式会社高木商会の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や退社時間は個人の裁量に任されているので非常にやりやすいと思います。
提出物は多いですが、しっかりと日々の営業活動ができていれば働きや...続きを読む(全153文字)

株式会社高木商会の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

異動が引越しを伴う場合が全社的に多く、将来像を描く事が出来なかった。年齢も若かった時だったので、今は自分自身の考えも多少変わったけど、落ち着けないのは辛い...続きを読む(全152文字)

株式会社高木商会の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定ユーザーへのルートセールスですが、市場調査、需要確認、製品提案は各営業または営業支援部隊が一任されているので製品採用された時の充実感は十分感じられます...続きを読む(全150文字)

株式会社高木商会の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商社なので販売するものが多数あるので客先に訪問するネタは困らないと思います。
既存客先がメインとなり前担当もフォローしてくれますので比較的営業はし易いの...続きを読む(全171文字)

株式会社高木商会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主任、所長クラスになってもあんまり給料にあまり反映されません。
営業所を拡充する時代ではないので出世には余程の努力か運が無いと厳しいかも。
転勤が必ず...続きを読む(全172文字)

株式会社高木商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年新人教育に関しては力を入れていると思います。
入社後は上司や所員との同行訪問でのOJTがメインの教育となります。
資格取得しても資格手当として...続きを読む(全156文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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高木商会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高木商会
設立日 1959年2月
資本金 3億1000万円
従業員数 194人
売上高 258億5600万円
代表者 中山広幸
本社所在地 〒145-0062 東京都大田区北千束2丁目2番7号
電話番号 03-3783-6311
URL https://www.takagishokai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134377

高木商会の 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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