この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ皆無と言っていいだろう。教育担当も上司も自分の仕事で手一杯となり、教育する余裕が無い。また、教えられ...続きを読む(全190文字)
株式会社高木商会 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ皆無と言っていいだろう。教育担当も上司も自分の仕事で手一杯となり、教育する余裕が無い。また、教えられ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客より海外進出を求められることが増えてきている。現場社員、課長、部長、なども海外進出に対して前向きではあるものの...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
売上の良い年は決算賞与が連動して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や業績が賞与に反映するため、売上の良い年は決算賞与が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収やボーナス、決算賞与に対しての不満はありません。決算賞与は4ヶ月分ほどが手取りになるようです。こんな会社はほかにありません。最高です。また...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整備されていない為、社員のモチベーションが上がりません。
指針を早急に作り、社員のモチベーションを上げる...続きを読む(全206文字)
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社員同士が仲が良く、雰囲気的には良いとは思います。ただ、悪く言うと馴れ合っているだけで、給料の良い上の人たちだけで仲良くワイワイやっているといったイメージ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給や退社時間は個人の裁量に任されているので非常にやりやすいと思います。
提出物は多いですが、しっかりと日々の営業活動ができていれば働きや...続きを読む(全153文字)
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異動が引越しを伴う場合が全社的に多く、将来像を描く事が出来なかった。年齢も若かった時だったので、今は自分自身の考えも多少変わったけど、落ち着けないのは辛い...続きを読む(全152文字)
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特定ユーザーへのルートセールスですが、市場調査、需要確認、製品提案は各営業または営業支援部隊が一任されているので製品採用された時の充実感は十分感じられます...続きを読む(全150文字)
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商社なので販売するものが多数あるので客先に訪問するネタは困らないと思います。
既存客先がメインとなり前担当もフォローしてくれますので比較的営業はし易いの...続きを読む(全171文字)
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主任、所長クラスになってもあんまり給料にあまり反映されません。
営業所を拡充する時代ではないので出世には余程の努力か運が無いと厳しいかも。
転勤が必ず...続きを読む(全172文字)
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ここ数年新人教育に関しては力を入れていると思います。
入社後は上司や所員との同行訪問でのOJTがメインの教育となります。
資格取得しても資格手当として...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社高木商会 |
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設立日 | 1959年2月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 194人 |
売上高 | 258億5600万円 |
代表者 | 中山広幸 |
本社所在地 | 〒145-0062 東京都大田区北千束2丁目2番7号 |
電話番号 | 03-3783-6311 |
URL | https://www.takagishokai.co.jp/ |
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