この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが3回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はふわっとしているので、透明性があるところを希望している人には向いていないかも。続きを読む(全78文字)
株式会社高木商会 報酬UP
株式会社高木商会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高木商会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高木商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ボーナスが3回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はふわっとしているので、透明性があるところを希望している人には向いていないかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
売上の良い年は決算賞与が連動して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や業績が賞与に反映するため、売上の良い年は決算賞与が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収やボーナス、決算賞与に対しての不満はありません。決算賞与は4ヶ月分ほどが手取りになるようです。こんな会社はほかにありません。最高です。また...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒入社の人は、女上司(これもまた高木商会でしか働いたことがない)に気にいられ評価が高いが、それ以外の人に対しては、パワハラまがいのことが平然...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
一人一人面談シートがあり、面談がある。目標シートなど半期ごとに書かなければならず、営業事務に目標など大してない。目標シート書くために残業したり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
努力が認められ大変良かった。頑張ったら頑張っただけ認められる会社だと認識している。そのおかげで意欲的に仕事が取り組むことが可能である。お給料に...続きを読む(全197文字)
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安い。ある程度仕事ができ、上司と上手く付き合えれば出世は出来るが給料は上がらない。平社員で350万〜450万。所長クラスで500万〜600万程度。部長以上...続きを読む(全102文字)
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給与で満足している社員は部長以上を除いていないと思います。
昇給はほとんど無く従業員のほとんどがお金が無いのでケチで、入社してから先輩に奢ってもらったの...続きを読む(全158文字)
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基本的に給料はあがりません。 所長クラスでも、大して貰えてないのでは?
部長クラスになると、上の人たちは給与体系が大きく変わり、かなりもらっている様です...続きを読む(全163文字)
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主任、所長クラスになってもあんまり給料にあまり反映されません。
営業所を拡充する時代ではないので出世には余程の努力か運が無いと厳しいかも。
転勤が必ず...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも体制が整っていない。会社独自の伝統ルールがどうのこうので、規定も帳票もしょっちゅう変わるので課長クラスです...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は役職がついても業務の広がりが乏しく、課長以外の業務内容はこれといったものもなく、新人となんら変わらない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ボーナスだけが良いという目先のことだけに囚われていた時があり辞めるのを躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して真面目で...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
産休育休取れるのでそこは良い。
仕事も最低限のことをしていれば評価にも影響しないので楽。
自分の裁量で仕事に取り組めるので仕事できる人は基本的...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
一見風通しはよく見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを揉み消したこと。
ベテラン勢は電話取らないし、やりたい放題にみえる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ皆無と言っていいだろう。教育担当も上司も自分の仕事で手一杯となり、教育する余裕が無い。また、教えられ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客より海外進出を求められることが増えてきている。現場社員、課長、部長、なども海外進出に対して前向きではあるものの...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
産休・育休をとることができる。産休・育休をとって復帰せずに退職する方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けで時短で働くこと...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業手当、住宅手当等は出ます。育児休暇もあり、復帰される方もいました。時短で働く方も多かったです。副業は禁止だったかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり仕事量があり、残業も多いため心身ともに疲れ体調不良により退職。人手が足りず、上に言ってもなかなか採用してもら...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ステージ制というランク付けがされ、階級に応じて給料が上がる。
加えてプロ認定制度というものもあり、更にUPすることも可能だが、相応の公的資格の...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
成果主義の部分が一部あり、新規開拓粗利の10%が年末の賞与にインセンティブとして支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社長が一人一人の社員とコミュニケーションを取ってくれて、年齢、性別、学歴、勤務年数等関係なく平等に評価してくれる。
自分のやる気、行動次第で年...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
他の販売業と比べると年収は良い方かと思う。
新卒の初任給も他社と比べると高い部類。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は360°...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ボーナスは他社と比べてかなり良い。コロナ以前の時は特にかなり業績もよく、もらっている額もかなり高額だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年功序列だが、毎期ごとに昇給があった点。同業界の競合と比べてギリギリ平均より高いくらいであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
・現在、事務に役職はついておらず、評価制度も当てにならないため、正社員という立場で気楽に働きたいなら良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は平均だと思います。
ボーナスは他の会社にくらべていいほうかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
四季報などには年収が書...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は役職になれば良い。ただ普通の平社員であればなかなか上がらず、大体月手取り20万円程度。役職が上がれば月30万円程はもらえる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務職としては給与・ボーナスともに高めです。しかし一般事務だと、一人暮らしはなかなか難しいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社高木商会 |
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フリガナ | タカギショウカイ |
設立日 | 1959年2月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 193人 |
売上高 | 309億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中山広幸 |
本社所在地 | 〒145-0062 東京都大田区北千束2丁目2番7号 |
電話番号 | 03-3783-6311 |
URL | https://www.takagishokai.co.jp/ |
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