この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は役職がついても業務の広がりが乏しく、課長以外の業務内容はこれといったものもなく、新人となんら変わらない。続きを読む(全75文字)
株式会社高木商会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高木商会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高木商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は役職がついても業務の広がりが乏しく、課長以外の業務内容はこれといったものもなく、新人となんら変わらない。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ皆無と言っていいだろう。教育担当も上司も自分の仕事で手一杯となり、教育する余裕が無い。また、教えられ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無意味な資格を取らされる。そのため土日に試験に行かされるが代休などは発生しないため実質ただ働き。
日々の仕事にいか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育体制も整っており、とても働きやすい環境でした。また、顧客との信頼関係が売上アップにつながり、お客様とも仲良く仕事をさせて頂くことが可能です...続きを読む(全162文字)
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入社時は研修も充実しておりましたが、あまり意味の無い研修でした。
上司は基本的に仕事が出来ない方ばかりで、昇進のコツはいかにゴマを擦れるかが最重要ポイン...続きを読む(全174文字)
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ここ数年新人教育に関しては力を入れていると思います。
入社後は上司や所員との同行訪問でのOJTがメインの教育となります。
資格取得しても資格手当として...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ボーナスだけが良いという目先のことだけに囚われていた時があり辞めるのを躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して真面目で...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ボーナスが3回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はふわっとしているので、透明性があるところを希望している人には向いていないかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休取れるのでそこは良い。
仕事も最低限のことをしていれば評価にも影響しないので楽。
自分の裁量で仕事に取り組めるので仕事できる人は基本的...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
一見風通しはよく見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを揉み消したこと。
ベテラン勢は電話取らないし、やりたい放題にみえる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも体制が整っていない。会社独自の伝統ルールがどうのこうので、規定も帳票もしょっちゅう変わるので課長クラスです...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客より海外進出を求められることが増えてきている。現場社員、課長、部長、なども海外進出に対して前向きではあるものの...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
売上の良い年は決算賞与が連動して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や業績が賞与に反映するため、売上の良い年は決算賞与が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収やボーナス、決算賞与に対しての不満はありません。決算賞与は4ヶ月分ほどが手取りになるようです。こんな会社はほかにありません。最高です。また...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒入社の人は、女上司(これもまた高木商会でしか働いたことがない)に気にいられ評価が高いが、それ以外の人に対しては、パワハラまがいのことが平然...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
産休・育休をとることができる。産休・育休をとって復帰せずに退職する方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けで時短で働くこと...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
医療業界のことに詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教員に関しては全く出来ていないと感じる。人がいないのが原因ではあるが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内で通信講座のようなものがありました。受講完了すれば補助がでるので、全額を負担しないといけないことではないです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育・研修を受けるための体制ができていないのに無理やり組み込まれるため時間の調整が大変だった。人手が足りておらず残...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部品選定から提案、納品、不具合対応までほとんど1人で行わなければいけないので、対応力は身につきます。また、不具合が発生した際はお客様の品質管理...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
一部の部署は、仕事量が少ないからか、仕事中に簿記の試験勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは転職にはほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社時の研修は良かったです。1ヶ月都内の本社で月曜から金曜までありました。配属してからは特になかったです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内研修制度はなく、自分で何とかするしかない。自分でやりたいことは上司を巻き込み、話をして稟議を通すプロセ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな営業研修などは無い。
出来る人のやり方を皆に周知するという事をしないので、自分のス...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は部署や先輩によりばらつきがあり成長のスピードも異なる。教育する内容をある程度一律で本社が指示した方が良いと思う続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場だけでは仕事は広がりようがありません。
現場から営業にキャリアチェンジする人もいるようです。
営業は営業手当がつきます。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社高木商会 |
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フリガナ | タカギショウカイ |
設立日 | 1959年2月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 193人 |
売上高 | 309億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中山広幸 |
本社所在地 | 〒145-0062 東京都大田区北千束2丁目2番7号 |
電話番号 | 03-3783-6311 |
URL | https://www.takagishokai.co.jp/ |
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