タカギコネクトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給や育休などは取りやすいと思うが、風通しがよくない環境なのでストレスが半端なくかかり、休日も心から休めるよう...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特段ありません。評価も不透明ですし、上層部に気に食わないと思われたらマイナスを付けられている人がいま...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ボーナスだけが良いという目先のことだけに囚われていた時があり辞めるのを躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して真面目...続きを読む(全148文字)

【良い点】
一見風通しはよく見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを揉み消したこと。
ベテラン勢は電話取らないし、やりたい放題にみえる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも体制が整っていない。会社独自の伝統ルールがどうのこうので、規定も帳票もしょっちゅう変わるので課長クラスで...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は役職がついても業務の広がりが乏しく、課長以外の業務内容はこれといったものもなく、新人となんら変わらない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ボーナスが3回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はふわっとしているので、透明性があるところを希望している人には向いていないかも。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ皆無と言っていいだろう。教育担当も上司も自分の仕事で手一杯となり、教育する余裕が無い。また、教えら...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客より海外進出を求められることが増えてきている。現場社員、課長、部長、なども海外進出に対して前向きではあるもの...続きを読む(全343文字)

【良い点】
売上の良い年は決算賞与が連動して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や業績が賞与に反映するため、売上の良い年は決算賞与...続きを読む(全210文字)

【良い点】
昇格・昇進で言えば申し分ないほど、「女性」ということが障壁になることはありません。女性役職者も増えておりますし、会社の男女比も直近で女性が上...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代は女性がそれなりにいるが、30代40代はほとんどいない。育休はとれている。働きやすいかどうかはわからない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
育休使用率や育休から戻ってくる方も多く制度としても整っていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみ生理休暇が月に1日ず...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業に女性はいないため、良くも悪くも気を遣うことはなく業務を遂行できる。ハラスメントなどはないと感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業職で特出する点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では女性にはおすすめしません。メリットがひとつも思い浮かびませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
妊娠や育児に関しては寛容です。産休育休を取って戻ってくる方も多くいるので、取りやすいです。お子さんが熱になった時は在宅勤務も可能なので、臨機...続きを読む(全140文字)

【良い点】
近年女性の営業職を増やしているようですが基本的には事務職がメインとなっているようです。事務職であれば毎日定時退社で土日祝休みの為ワークライフ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性も男性も日本国内企業よりは対等で、意見は言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は日本現地採用の人ではなく、中国HQ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすい風土があり、家庭の事情など個人の状況に応じてリモートワークを柔軟に認めるなど、ワークライフバランスを尊重する制度や文化がある続きを読む(全79文字)

【良い点】
あまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してない人僻みを感じました。子ども作る時は前もって言って！などの声が聞...続きを読む(全104文字)