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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高木商会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員による株式会社高木商会の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高木商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高木商会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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1.9

高木商会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

高木商会の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社高木商会の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスだけが良いという目先のことだけに囚われていた時があり辞めるのを躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して真面目で...続きを読む(全148文字)

株式会社高木商会の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり仕事量があり、残業も多いため心身ともに疲れ体調不良により退職。人手が足りず、上に言ってもなかなか採用してもら...続きを読む(全175文字)

株式会社高木商会の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整備されていない為、社員のモチベーションが上がりません。
指針を早急に作り、社員のモチベーションを上げる...続きを読む(全206文字)

株式会社高木商会の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年07月22日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の女性で憧れる人がいたので、本社に行ければ良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職から一人では絶対に裁けない量の仕事を割...続きを読む(全302文字)

株式会社高木商会の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料体系が悪く、例え役職に就いてもさほど給料は上がりません。
部長以上が搾取し過ぎている為、下に回す余裕が無い事が第一に原因として挙げられます。
抜本的な...続きを読む(全256文字)

株式会社高木商会の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が非常に安く成績を残しても上が詰まっているため昇進も見込めないからです。
入社時の給料は他社と比べて良いですがそれに騙されてはいけません。
昇給は...続きを読む(全154文字)

株式会社高木商会の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上層部と所員との温度差が大きいです。温度差がはっきりしてる分、所員間の団結力は硬いです。
提出物が多く、常に仕事の仕事になっている状態。計画書の時期は外...続きを読む(全166文字)

株式会社高木商会の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

異動が引越しを伴う場合が全社的に多く、将来像を描く事が出来なかった。年齢も若かった時だったので、今は自分自身の考えも多少変わったけど、落ち着けないのは辛い...続きを読む(全152文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高木商会の 他のカテゴリの口コミ

株式会社高木商会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一見風通しはよく見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを揉み消したこと。
ベテラン勢は電話取らないし、やりたい放題にみえる。続きを読む(全78文字)

株式会社高木商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも体制が整っていない。会社独自の伝統ルールがどうのこうので、規定も帳票もしょっちゅう変わるので課長クラスです...続きを読む(全200文字)

株式会社高木商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は役職がついても業務の広がりが乏しく、課長以外の業務内容はこれといったものもなく、新人となんら変わらない。続きを読む(全75文字)

株式会社高木商会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休取れるのでそこは良い。
仕事も最低限のことをしていれば評価にも影響しないので楽。
自分の裁量で仕事に取り組めるので仕事できる人は基本的...続きを読む(全123文字)

株式会社高木商会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが3回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はふわっとしているので、透明性があるところを希望している人には向いていないかも。続きを読む(全78文字)

株式会社高木商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客より海外進出を求められることが増えてきている。現場社員、課長、部長、なども海外進出に対して前向きではあるものの...続きを読む(全343文字)

株式会社高木商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ皆無と言っていいだろう。教育担当も上司も自分の仕事で手一杯となり、教育する余裕が無い。また、教えられ...続きを読む(全190文字)

株式会社高木商会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上の良い年は決算賞与が連動して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や業績が賞与に反映するため、売上の良い年は決算賞与が...続きを読む(全210文字)

株式会社高木商会の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収やボーナス、決算賞与に対しての不満はありません。決算賞与は4ヶ月分ほどが手取りになるようです。こんな会社はほかにありません。最高です。また...続きを読む(全99文字)

株式会社高木商会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休をとることができる。産休・育休をとって復帰せずに退職する方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けで時短で働くこと...続きを読む(全150文字)

商社・卸(建築・機械)の退職理由の口コミ

株式会社レオクランの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりないです
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昭和な社風に嫌気がさし退職の原因になりました。経営陣の年齢層もかなり高くこのまま...続きを読む(全158文字)

新明電材株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に業務内容は単調で、楽したい方にはおすすめな企業です。
また、人は営業所によって良い悪いあるので注意を。
ですが、研修などは充実していた...続きを読む(全503文字)

株式会社エクソルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上が下の人間を教育しようとする気がない。人事が教育制度を実施しようとしているが現場で役に立つものとは思えない。
何...続きを読む(全165文字)

ステラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い社風、若手の待遇が極端に悪く、モチベーションが湧きづらい。若手の退職者を引き止めるには待遇面の改善は必須と思われる続きを読む(全80文字)

株式会社ネクスティエレクトロニクスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからそれなりの裁量をもって自分次第で仕事を任せてもらえる点。悪く言えば放任主義だが風通しは良い印象
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

日本ヒルティ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスもしっかり取ることが可能で、
やった分だけ給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰がとても魅力...続きを読む(全112文字)

株式会社吉田石油の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
公休がほとんど取得できなかったので退職をした。
役職が上がれば上がるほど休みは取りづらくなる。
シフト上は”休み”...続きを読む(全92文字)

株式会社クボタ建機ジャパンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の方針合わせれば良いので、方針に合わせて仕事をすれば良いのである意味では働いていて楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

ユニマテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上級職に商社本体から出向等で来る事もあり、面子が変わると方針も変わってしまう為長期的にどういう方向に進みたいのかが...続きを読む(全135文字)

株式会社インフィニティの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署が異動になり、今の上司が凄くいい方なので転職するか迷っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々いた部署の上司に顧客をとられた...続きを読む(全212文字)

高木商会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高木商会
設立日 1959年2月
資本金 3億1000万円
従業員数 194人
売上高 258億5600万円
代表者 中山広幸
本社所在地 〒145-0062 東京都大田区北千束2丁目2番7号
電話番号 03-3783-6311
URL https://www.takagishokai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134377

高木商会の 選考対策

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