この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスだけが良いという目先のことだけに囚われていた時があり辞めるのを躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して真面目で...続きを読む(全148文字)
株式会社高木商会 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ボーナスだけが良いという目先のことだけに囚われていた時があり辞めるのを躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して真面目で...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ボーナスが3回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はふわっとしているので、透明性があるところを希望している人には向いていないかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休取れるのでそこは良い。
仕事も最低限のことをしていれば評価にも影響しないので楽。
自分の裁量で仕事に取り組めるので仕事できる人は基本的...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
一見風通しはよく見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを揉み消したこと。
ベテラン勢は電話取らないし、やりたい放題にみえる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも体制が整っていない。会社独自の伝統ルールがどうのこうので、規定も帳票もしょっちゅう変わるので課長クラスです...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は役職がついても業務の広がりが乏しく、課長以外の業務内容はこれといったものもなく、新人となんら変わらない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ皆無と言っていいだろう。教育担当も上司も自分の仕事で手一杯となり、教育する余裕が無い。また、教えられ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客より海外進出を求められることが増えてきている。現場社員、課長、部長、なども海外進出に対して前向きではあるものの...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
年収やボーナス、決算賞与に対しての不満はありません。決算賞与は4ヶ月分ほどが手取りになるようです。こんな会社はほかにありません。最高です。また...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性は働きやすい職場かと。
育休産休制度も利用している人は多いですし、復職率も高いです。部署によるのかもしれませんが、女性が多い部署はお子様の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常に風通しの良い職場です。若手からの意見も聞いてもらえる環境ではあるかなと。
社員同士も仲が良く、仕事とプライベートどちらも様々な話ができま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良いと思います。自分の裁量で残業するか定時で帰るかは決められるのでそこは良い点かと。
有給も取りやすく、体調不良な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
世間一般的な福利厚生のみであるが、社員や家族は安心して働ける環境であると思う。非常にバランスの取れた企業であると思う。おすすめする会社であると...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無意味な資格を取らされる。そのため土日に試験に行かされるが代休などは発生しないため実質ただ働き。
日々の仕事にいか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的有休は取りやすいが
部署や上司によるところが大きい。
サークル活動も行われており、会社からの補助もあるようなので
そういった催しが好きな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一社につき営業と内勤が一人ずつ付きます。ペアを組む相手により仕事量が左右される。仕事の大変さは顧客の性格によるところも大きい。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長並びに役員の言う事に対して、異論を唱える者が誰一人おらず、トップダウンで落ちてきた事に対しては皆従順に従うの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は会社の上層部が指示してきたバカな指示に従う事しか能がなく、そこに全く自分の考えや思いという...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整備されていない為、社員のモチベーションが上がりません。
指針を早急に作り、社員のモチベーションを上げる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
非常に良い。休みが取得しやすい環境です。
よって、ライフワークバランスを重視する従業員にとっては、素晴らしい企業だと思います。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は一掃した方がいいと思います。また、給与面も劣悪で8,9年働いても5,000円位しか昇給...続きを読む(全143文字)
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安い。ある程度仕事ができ、上司と上手く付き合えれば出世は出来るが給料は上がらない。平社員で350万〜450万。所長クラスで500万〜600万程度。部長以上...続きを読む(全102文字)
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社員同士が仲が良く、雰囲気的には良いとは思います。ただ、悪く言うと馴れ合っているだけで、給料の良い上の人たちだけで仲良くワイワイやっているといったイメージ...続きを読む(全232文字)
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給料体系が悪く、例え役職に就いてもさほど給料は上がりません。
部長以上が搾取し過ぎている為、下に回す余裕が無い事が第一に原因として挙げられます。
抜本的な...続きを読む(全256文字)
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上層部と所員との温度差が大きいです。温度差がはっきりしてる分、所員間の団結力は硬いです。
提出物が多く、常に仕事の仕事になっている状態。計画書の時期は外...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社高木商会 |
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設立日 | 1959年2月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 194人 |
売上高 | 258億5600万円 |
代表者 | 中山広幸 |
本社所在地 | 〒145-0062 東京都大田区北千束2丁目2番7号 |
電話番号 | 03-3783-6311 |
URL | https://www.takagishokai.co.jp/ |
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