タカギコネクトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特段ありません。評価も不透明ですし、上層部に気に食わないと思われたらマイナスを付けられている人がいま...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ボーナスだけが良いという目先のことだけに囚われていた時があり辞めるのを躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して真面目...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも体制が整っていない。会社独自の伝統ルールがどうのこうので、規定も帳票もしょっちゅう変わるので課長クラスで...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は役職がついても業務の広がりが乏しく、課長以外の業務内容はこれといったものもなく、新人となんら変わらない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
一見風通しはよく見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを揉み消したこと。
ベテラン勢は電話取らないし、やりたい放題にみえる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休取れるのでそこは良い。
仕事も最低限のことをしていれば評価にも影響しないので楽。
自分の裁量で仕事に取り組めるので仕事できる人は基本...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ボーナスが3回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はふわっとしているので、透明性があるところを希望している人には向いていないかも。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客より海外進出を求められることが増えてきている。現場社員、課長、部長、なども海外進出に対して前向きではあるもの...続きを読む(全343文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ皆無と言っていいだろう。教育担当も上司も自分の仕事で手一杯となり、教育する余裕が無い。また、教えら...続きを読む(全190文字)

【良い点】
売上の良い年は決算賞与が連動して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や業績が賞与に反映するため、売上の良い年は決算賞与...続きを読む(全210文字)

【良い点】
コンプライアンスに厳しいので有休を申請すれば必ず受理される。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては激務で有休を消化できず...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員はかなりワークの方にバランスが傾いている印象を受けた。上層部の無茶振りにこたえるために無理をしている社員がたくさんいたため、精神的にも肉...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業時間も自分で調節できるので基本的にはプライベートとのバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署とそうでない部...続きを読む(全93文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすい。土日祝は完全に休みであり、年間休日も120日以上あるので休みは少なく無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
休みは取れる方
有給の申請も部署にはよるがとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいところは休日出勤も多いように見受けられますね。続きを読む(全78文字)

【良い点】
フレックスなどが使用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡が取れないと陰口を言われる。
残業が多いと評価が下がる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
10年勤続すると5日間連続のリフレッシュ休暇を取得できる。土日を前後につけて平日を休むと最大で9連休になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
仕事をプライベートのバランスは正直言って取りずらいと思う。これは八洲だからというわけではなく、業種的に仕方がない事だと割り切るしかない。
【...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業や休日出勤はほとんどありません。休日や残業の面を見ると働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり...続きを読む(全115文字)

【良い点】
飲み会の強要などは無いと思います。
忘年会などは社内で行い、わざわざ幹事の人を立ててやる感じではなかったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)