回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前まではしっかりとした評価制度が確立されていなかったので上司に気に入られる人が昇格しているイメージだった。ここ数年で実績を基に昇格の基準が明...続きを読む(全201文字)
株式会社タックルベリー
株式会社タックルベリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜4838万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タックルベリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タックルベリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
前まではしっかりとした評価制度が確立されていなかったので上司に気に入られる人が昇格しているイメージだった。ここ数年で実績を基に昇格の基準が明...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
実力主義の職場で、できる人・結果を出す人はしっかり評価されて昇給する点が特徴でした。反対に、与えられた仕事だけをこなすだけでは上のポジション...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ頑張って売り上げを達成し続ければボーナスなどに反映がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロックリーダークラスになれば...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
家庭持ちでも生活できる位の年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しないと給与が上がらず、年齢を重ねるごとに生活が厳しくなる人が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地方の店舗でも給与体制が変わらないので田舎で釣りを満喫したいなら満足できる。都会にこだわりがなければ非常にイイと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
釣具店の店員として勤務して、買取、販売を通して成績が上がっていくと店舗責任者に任命されます。店舗責任者に任命され、その後また良い成績を収める...続きを読む(全488文字)
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正社員ではなく、大学生のアルバイトなので基本的な仕事ができることが条件であった。品出しや会計処理などで、査定などは社員の人にお任せする状態でした。面接時...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は、毎年賞与はしっかりと出ていた。
昇給も僅かではあるものの毎年昇給はしていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
釣具店というジャンルの中では、給料は比較的高い方だと思う。役職が上がるにつれて、インセンティブの割合が大きくなり、収入もアップする。
基本給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般職員クラス(現場で接客をするスタッフから店舗責任者レベルまで)なら大体毎年少しずつでも給与を上げてくれます。中途でも正社員なら5年を超え...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
安いですが同業他社に比べれば良いと思います。拘束時間が長いことで残業代が占める割合が多いため、ある程度の給与水準になっています。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
数字(売上)を出せばしっかり評価をしてもらえる環境です。また月の給料だけでなくボーナスにも反映されます。ボーナスは夏・冬と二回あり夏は決算賞...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
釣りが好きな人は釣具を見れていいと思う。また釣りの情報などをお客さんと情報交換や一緒に釣りに行くなどもできる。最新の釣り情報にも触れられる。...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まともな評価制度がありません。よって、いくら売上を上げても給料に反映されません。それでも、一部の役員に気に入られ...続きを読む(全184文字)
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給与は低い。店舗は21時に閉店だが、レジ締め作業、店舗内清掃、翌日への引き継ぎ業務など、22時〜23時程で退社するのが殆ど。正社員、契約社員、アルバイト...続きを読む(全154文字)
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給与に関しては前職に比べ激減ですから、正直満足はできません。
仕事の内容から残業が発生するのをゼロにすることは不可能ですが、どうやっても不可避な残業や...続きを読む(全260文字)
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釣りが好きなら続けられると思ったら大間違いです。この仕事は釣りが好きでも仕事に使えるだけで、長く続けられる理由にはなりません。
給与と一人勤務の辛さに...続きを読む(全163文字)
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正社員で手取り20万円ほどです。賞与は給料1ヶ月分がやっとです。いくら業績を上げようがが関係はありません。
HPを見てください。昇給有りとは書かれてお...続きを読む(全240文字)
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どんなに頑張ろうが数字を上げようが店舗が多いせいか上の目に止まることがなく、どこまでいっても評価されない。
契約社員を山ほど雇用し、当初の求人では研修...続きを読む(全175文字)
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店舗勤務、月休みは6日間です。
オープンからクローズまで勤務時間になります。
シフト勤務ですが、交代はありません。
またほとんどな店舗が一人
イ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
まだ退職していません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司を見ていて数年後の自分がそうなっていたくないと感じました。給与面において...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がありません。社員に長く勤めてもらうつもりがないのかと感じる。確定拠出年金など...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職の人も店舗の責任者として働くプレイングマネージャーなので現場のことをしっかり理解した上で改善の指示や具体的な指摘をしてくれます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
閉店時間が遅いのでそれがストレスにならない人なら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員は店舗の営業時間である...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
買取査定を通して50年以上前のものから最新の釣具まで触れる機会があるので、魚釣りが好きな人なら楽しみながら仕事ができる環境です。当たり前です...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が会社側であらかじめ割り振られてしまうことがあり、自分の希望日に休みを取りにくいことがありました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
タックルベリーでの仕事の一番の楽しさは、お客様と共通の趣味で盛り上がれることでした。釣りが好きな方ばかりなので、新しい釣り具の話題や実際の釣...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がなく手当もないです。
独身なら問題ないかもしれませんが家族や子どものいる人は厳しいと思います。
仕事内容...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
釣り好きであれば性別は関係なく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配のお客様から、セクハラまがいの言葉や、ナンパされた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
釣具に携われるので、釣り好きであれば問題ない。最近ではいろいろな作業のマニュアル化が進んでいるので、働きやすい環境になってきていると思う。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価制度が変わり、全体的に年収は上がりました。賞与は年二回、たくさんもらえたなと感じたことはありませんでした。以前は自分で目標を立てましたが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
実力次第で稼ぐことが出来ます。営業職なのでお客さまに気に入って頂き多くのものを率よく買取することで自分のインセンティブが多くなります。
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与が高い、横のつながりが厚い、在籍年数によっては上長と良い関係が築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくするという考...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業績評価と行動評価に基づき公平な制度はある。若手中堅など関わらずチャレンジとそれに応じた評価や給与アップは見込める
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年に1回評価制度があり、その内容で昇給もある。給与、賞与は新卒でもそこそこもらえるので、満足していた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事内容は難しくない。
品出し、レジ対応がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
15分に1回の勤怠。社員の負担が少し大きいのか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
インセンティブに明確な数字が出ているのでわかりやすい。また実績だせばしっかりと給料はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
今回の転職の決め手が給与形態が高いことでした。仕事量と給料が見合っているどころかさらに高くもらえているのでモチベーション高く頑張れるところが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業務内容に比べると年収が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がる基準が曖昧。評価制度などはないのであくまで上司や代表の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制だが、全然昇給しない。キャリアパス制度があるのに、忙しいと時間を取ってもらえなかった...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社タックルベリー |
|---|---|
| フリガナ | タックルベリー |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 703人 ※2018年1月現在、グループ関係会社含む |
| 売上高 | 79億8429万円 ※2017年7月期 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 藤本伸也 |
| 本社所在地 | 〒251-0055 神奈川県藤沢市南藤沢16番16号FDIビル |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 電話番号 | 0466-52-0877 |
| URL | https://www.tackleberry.co.jp/ |
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