Ｊ．フロントリテイリングの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ＥＳＧに積極的に取り組んでいることから、経営への女性の積極登用は進んでいる。ただし基本的には男性偏重であるため、管理職になるためには女性でも相...続きを読む(全188文字)

【良い点】
本社勤務については部署次第であるが、基本的には休日は取得しやすい環境であり、年末年始は一斉休日、夏も夏休みと称して個別に連休を取得している。ま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
私が在籍していた時は、本社部門は年収が大きく下がることはなかったが、人事制度が変更となり、変わったかもしれません。本社部門は営業の現場と違って...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業界全体として縮小傾向で、厳しい事業環境に置かれているが、同業他社と比べて成長性は高い企業といえる。
しかし、非常に保守的な企業であり、成長と...続きを読む(全203文字)

配属される売り場にもよるが、基本的には希望シフト制で、ほとんどの場合希望が通る。
年始等の一部の時期を除けば連続勤務もなくプライベートの時間はとりやすい...続きを読む(全153文字)

大きな事業モデルの転換時期でしたので、新しいことへの挑戦がしやすい環境でした。
現場発の事業提案や既存事業のリモデルなど意欲があれば、あらゆることが提案...続きを読む(全159文字)

相対的に事業規模は縮小傾向にあり将来性は無い。新ブランドの投入・導入についても同業他社のオリジナルブランド育成努力には及ばず、廉価ブランドに走る傾向が顕著...続きを読む(全175文字)

実績もさることながら、基本的に上納金とコネ・ツルの前近代的評価制度が色濃く残る閉鎖的社風の為、低賃金の割には全く労働時間管理が為されず、月2回休めれば良い...続きを読む(全150文字)

経営統合前で情報が錯綜してモチベーションは全く上がらず、現在も同様の様子。社員は浮き足立っていたようだ。店舗改装も資金不足で一部改装リニューアルがメイン。...続きを読む(全173文字)

与えられたプロジェクトをい進める中で、自分の考えが認められ成功した時。
その過程においてチームの仲間と一緒になって難題や課題をクリアしながら最終的に目的...続きを読む(全150文字)

仕事の内容に見合った給与、賞与体系である。
成果主義が徹底しているので、評価はわかりやすい。一方、与えられたポジションや職場において
個人の能力ではい...続きを読む(全152文字)