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J.フロントリテイリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

J.フロントリテイリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、J.フロントリテイリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にJ.フロントリテイリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

J.フロントリテイリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.3

J.フロントリテイリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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J.フロントリテイリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

J.フロントリテイリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務については部署次第であるが、基本的には休日は取得しやすい環境であり、年末年始は一斉休日、夏も夏休みと称して個別に連休を取得している。...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    J.フロントリテイリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属される売り場にもよるが、基本的には希望シフト制で、ほとんどの場合希望が通る。
    年始等の一部の時期を除けば連続勤務もなくプライベートの時間はとりやす...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    J.フロントリテイリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月28日
    回答者:

    【良い点】
    ラグジュアリー店舗やホテルなど、実際にプライベートではなかなか入れないような空間工事にも携わることができる。プロジェクトによっては海外の方と直...
    続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年12月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大卒と高卒の研修制度などが全く違う。
    男性は給料が安すぎて辞める人が多い。
    女性は産休育休をとって働く方が多い。
    ...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年3月5日
    回答者:

    【良い点】
    日本国内のナショナルクライアント案件は確かに多く、クリエイティブでは高度なことを求められるため大変ではあるがやりがいはあった。ただ代理店と制作...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    対応範囲の幅広さは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合も増えてる中で、イマイチ新しい強みを作れてない。新規事業に投資する金もな...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務員は給料を低くするのが当たり前だだと思われている。評価制度などは無く、ボーナスも社長の匙...
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    J.フロントリテイリングの 他のカテゴリの口コミ

    J.フロントリテイリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・お客様がすぐそこにいる仕事のため、企画→実施→改善のスパンが早い。スピード感があり、やったことに対する結果もすぐ返ってくるためやりがいがあ...続きを読む(全193文字)

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    J.フロントリテイリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・大企業であるため福利厚生は整っている。有休消化率も高く残業も少ない。働きやすさやワークライフバランスのみを重視するならばおすすめの企業。
    ...続きを読む(全257文字)

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    J.フロントリテイリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・男女関わらずキャリアが開けるようになっている。特に女性登用を社として進めており、タイミング次第で出世しやすい。
    ・産休,育休制度は整ってお...続きを読む(全188文字)

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    J.フロントリテイリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の考え方自体、今までにない百貨店を目指していて面白いと思う。また、面白いと思ったものを実現しようとする会社全体の温度感は早いと思う。
    特...続きを読む(全183文字)

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    J.フロントリテイリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ESGに積極的に取り組んでいることから、経営への女性の積極登用は進んでいる。ただし基本的には男性偏重であるため、管理職になるためには女性でも...続きを読む(全188文字)

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    J.フロントリテイリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    私が在籍していた時は、本社部門は年収が大きく下がることはなかったが、人事制度が変更となり、変わったかもしれません。本社部門は営業の現場と違っ...続きを読む(全188文字)

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    J.フロントリテイリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年々、給与は上がっては行く仕組み。女性は、産休育休中もしっかり給与は出るため、復職しやすい環境にある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

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    J.フロントリテイリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 財務 正社員

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    【良い点】
    業界全体として縮小傾向で、厳しい事業環境に置かれているが、同業他社と比べて成長性は高い企業といえる。
    しかし、非常に保守的な企業であり、成長...続きを読む(全203文字)

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    J.フロントリテイリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    女性の働きやすさはある。福利厚生は良い。5歳まで時短でとれるし、育休は子供が保育園行くまでとれるので、子育てはしやすく、長期で働いていける環...続きを読む(全179文字)

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    J.フロントリテイリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 店長・店長候補 正社員

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    体制が古い。デパートの制度としては充実しているので女性には働きやすい環境かもしれないが、異動が激しいので特定のスキルが身に付きにくい環境である。特に古株...続きを読む(全154文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    日総工産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の半導体関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ここも派遣先の企業によるが、ワークライフバランスがいいところもある。例えば、基本的には残業はなしだが、希望者だけ残業をしているところ、希望者...続きを読む(全239文字)

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    株式会社ツクイスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先の介護施設はたいてい、派遣社員の希望休や有休は希望通り受け入れて下さいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣なので当然で...続きを読む(全100文字)

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    株式会社TMJの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    私の所属している部署では、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じています。繁忙期には残業が増えることもありますが、事前にスケジュ...続きを読む(全258文字)

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    株式会社フジセキュリティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにも人手不足の為、私が配属された
    施設ではとても厳しい労働環境だった。
    9時〜翌9時、...続きを読む(全411文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 海外営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の産休、育休はしっかり取れるようだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の入社当時は休みの日でもバンバン上司から連絡があった...続きを読む(全192文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    フルフレックスのため、スケジュールによっては遅めの出勤などは調整できる。事前に調整すれば有給も取りやすい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    、在宅勤務制度が整っており、柔軟な働き方ができる点は大きな魅力で、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じました。一方で、業務の特...続きを読む(全218文字)

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    JKホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本社は法律の遵守をしていて、有給や健康診断まで催促が来るくらいしっかりしている。ただ、営業所で忙しい方は本来休めないのに5日無理やり取らされ...続きを読む(全199文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属のプロジェクトによりますが、基本的に休みたい時に休むことができます。会社からも有給休暇を取るように推進しています。
    【気になること・改善...続きを読む(全93文字)

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    株式会社エムサスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝休みだとうたっている事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際には、土日祝で連休を取れることは稀です。
    休み扱いの宿直や、現場...続きを読む(全337文字)

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    J.フロントリテイリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 J.フロントリテイリング株式会社
    フリガナ ジェイフロントリテイリング
    設立日 2007年9月
    資本金 319億7400万円
    従業員数 5,495人
    売上高 4418億7700万円
    決算月 2月
    代表者 小野 圭一
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号
    平均年齢 47.4歳
    平均給与 815万円
    電話番号 03-6865-7621
    URL https://www.j-front-retailing.com/
    NOKIZAL ID: 1138918

    J.フロントリテイリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。