Ｊ．フロントリテイリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
・お客様がすぐそこにいる仕事のため、企画→実施→改善のスパンが早い。スピード感があり、やったことに対する結果もすぐ返ってくるためやりがいがあ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
・大企業であるため福利厚生は整っている。有休消化率も高く残業も少ない。働きやすさやワークライフバランスのみを重視するならばおすすめの企業。
...続きを読む(全257文字)

【良い点】
・男女関わらずキャリアが開けるようになっている。特に女性登用を社として進めており、タイミング次第で出世しやすい。
・産休，育休制度は整ってお...続きを読む(全188文字)

【良い点】
事業の考え方自体、今までにない百貨店を目指していて面白いと思う。また、面白いと思ったものを実現しようとする会社全体の温度感は早いと思う。
特...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ＥＳＧに積極的に取り組んでいることから、経営への女性の積極登用は進んでいる。ただし基本的には男性偏重であるため、管理職になるためには女性でも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私が在籍していた時は、本社部門は年収が大きく下がることはなかったが、人事制度が変更となり、変わったかもしれません。本社部門は営業の現場と違っ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年々、給与は上がっては行く仕組み。女性は、産休育休中もしっかり給与は出るため、復職しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業界全体として縮小傾向で、厳しい事業環境に置かれているが、同業他社と比べて成長性は高い企業といえる。
しかし、非常に保守的な企業であり、成長...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性の働きやすさはある。福利厚生は良い。5歳まで時短でとれるし、育休は子供が保育園行くまでとれるので、子育てはしやすく、長期で働いていける環...続きを読む(全179文字)

体制が古い。デパートの制度としては充実しているので女性には働きやすい環境かもしれないが、異動が激しいので特定のスキルが身に付きにくい環境である。特に古株...続きを読む(全154文字)

【良い点】
平日の有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはプライベートの優先度が低い。土日に有給を取る際は、内容を伝えた上で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
もちろん繁忙期はありますが、基本的に自分の都合で調整できるので数字さえクリアしてれば毎日定時でも上がれるし直行直帰も可能です。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
修行したくて来てるという人もいるんじゃないでしょうか
自力はつくので体力と精神力に自信のある人はいいと思います。適当に受け止めて対応できる人...続きを読む(全177文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりと分かれており、ワークライフバランスは調整がきく。営業は、上半期は繁忙期であり、下半期は閑散期となっている。技術はそ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代の管理が厳しいことから、残業は基本的にほとんどなかったです。
無駄な残業がないという点は良かったところだと思います。
【気になること・...続きを読む(全162文字)

【良い点】
SESという職種柄、案件次第ではあるものの在宅可能な案件が多い。
そのため、通勤のための時間等を他のことに使える点はとてもありがたい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
私が働いていたところは、仕事とプライベートと両立できる環境でした。契約社員でしたので、正社員とは違うかも知れません。残業もほとんどする事はあ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
案件によるとは思いますが、わたしが参画したプロジェクトはどちらも休みはとても取りやすく、残業もほとんどありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全174文字)

【良い点】
派遣先で光回線の机上検討業務を行いました。働きやすかったです。
派遣先の人事担当の方は丁寧に教えてくれました。
業務の詳細や手順はチームリー...続きを読む(全495文字)

【良い点】
配属先次第だが、フレックス制度や時短勤務、在宅ワークなど実施されていて完全週休二日のためワークライフバランスは取りやすいと思われる。研修中は...続きを読む(全187文字)