Ｊ．フロントリテイリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
・お客様がすぐそこにいる仕事のため、企画→実施→改善のスパンが早い。スピード感があり、やったことに対する結果もすぐ返ってくるためやりがいがあ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
・大企業であるため福利厚生は整っている。有休消化率も高く残業も少ない。働きやすさやワークライフバランスのみを重視するならばおすすめの企業。
...続きを読む(全257文字)

【良い点】
・男女関わらずキャリアが開けるようになっている。特に女性登用を社として進めており、タイミング次第で出世しやすい。
・産休，育休制度は整ってお...続きを読む(全188文字)

【良い点】
事業の考え方自体、今までにない百貨店を目指していて面白いと思う。また、面白いと思ったものを実現しようとする会社全体の温度感は早いと思う。
特...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ＥＳＧに積極的に取り組んでいることから、経営への女性の積極登用は進んでいる。ただし基本的には男性偏重であるため、管理職になるためには女性でも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私が在籍していた時は、本社部門は年収が大きく下がることはなかったが、人事制度が変更となり、変わったかもしれません。本社部門は営業の現場と違っ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年々、給与は上がっては行く仕組み。女性は、産休育休中もしっかり給与は出るため、復職しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業界全体として縮小傾向で、厳しい事業環境に置かれているが、同業他社と比べて成長性は高い企業といえる。
しかし、非常に保守的な企業であり、成長...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性の働きやすさはある。福利厚生は良い。5歳まで時短でとれるし、育休は子供が保育園行くまでとれるので、子育てはしやすく、長期で働いていける環...続きを読む(全179文字)

体制が古い。デパートの制度としては充実しているので女性には働きやすい環境かもしれないが、異動が激しいので特定のスキルが身に付きにくい環境である。特に古株...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎたことと、休日も朝から出勤し終電直前まで働くなどしていて体力的に限界でした。契約内容に残業がほぼない...続きを読む(全169文字)

【良い点】
就業先次第ではあるが、自分のところは残業は少なく、有給もかなり取りやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
派遣先によるため、良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のミーティングのために、派遣先業務終了後や土曜日に集めらること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
働いていて、日常生活に支障をきたすことはなかった。残業時間は多くない。基本定時に帰宅できた。必要な場合でも事前に従業員へは確認してくれた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
現場スタッフの場合はき本的に定時で帰れて、休みもゴーデンウィークやおしょうがつやすみやなつのじきのお盆休みが場所によってはいっしゅうかんいじ...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当日に急にシフトに入ってやこれしか入れないのなど、正直休みにくい雰囲気はあります。むろんシフト制なので、休むのは...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本定時で帰れるため、家に帰って自分の時間が作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはフレックス制度がなくて、同じ会社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的にないと思った方が良い。無くていいと思えるぐらいの人が入社した方が良い。ゆっくり働くことを望んで入る会社ではない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
産休育休を取得している方はわりといたようなので、長く見れば働きやすいかもしれない。
時短勤務も可能で取得してる人も多くいた、続きを読む(全68文字)

【良い点】
派遣先にもよるが、有給はちゃんと取れる。有給を長い間使わないと、有給取りませんかと連絡が来るみたいです。その点はしっかり管理してくれてるので...続きを読む(全81文字)