この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
体制が古い。デパートの制度としては充実しているので女性には働きやすい環境かもしれないが、異動が激しいので特定のスキルが身に付きにくい環境である。特に古株の...続きを読む(全154文字)
J.フロントリテイリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、J.フロントリテイリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にJ.フロントリテイリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
体制が古い。デパートの制度としては充実しているので女性には働きやすい環境かもしれないが、異動が激しいので特定のスキルが身に付きにくい環境である。特に古株の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
・お客様がすぐそこにいる仕事のため、企画→実施→改善のスパンが早い。スピード感があり、やったことに対する結果もすぐ返ってくるためやりがいがある...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・大企業であるため福利厚生は整っている。有休消化率も高く残業も少ない。働きやすさやワークライフバランスのみを重視するならばおすすめの企業。
【...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
・男女関わらずキャリアが開けるようになっている。特に女性登用を社として進めており、タイミング次第で出世しやすい。
・産休,育休制度は整っており...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事業の考え方自体、今までにない百貨店を目指していて面白いと思う。また、面白いと思ったものを実現しようとする会社全体の温度感は早いと思う。
特に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ESGに積極的に取り組んでいることから、経営への女性の積極登用は進んでいる。ただし基本的には男性偏重であるため、管理職になるためには女性でも相...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本社勤務については部署次第であるが、基本的には休日は取得しやすい環境であり、年末年始は一斉休日、夏も夏休みと称して個別に連休を取得している。ま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は、本社部門は年収が大きく下がることはなかったが、人事制度が変更となり、変わったかもしれません。本社部門は営業の現場と違って...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年々、給与は上がっては行く仕組み。女性は、産休育休中もしっかり給与は出るため、復職しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業界全体として縮小傾向で、厳しい事業環境に置かれているが、同業他社と比べて成長性は高い企業といえる。
しかし、非常に保守的な企業であり、成長と...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはある。福利厚生は良い。5歳まで時短でとれるし、育休は子供が保育園行くまでとれるので、子育てはしやすく、長期で働いていける環境...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上長との面談で明確にこうしたほうがいい、など、提示してくれるので、わかいやすかった。
ただ、その上長によると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
丁寧に仕事をおしえてもらいましたので、その後のアルバイトにもその経験を活かすことができました。またオペレーションもしっかりと仕組みが作られてい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員の教育はかなり充実してるかと思います。1人1人に親身になって相談してくれるのでかなり頼りになります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
近年はデジタル面のスキルアップに力を入れており、セミナーや勉強会を継続的に開催している。今後、より広いバリエーションのスキルに対応したり、資格...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
主任技師(P10)までは自己推薦方式なので、昇格試験に受かれば良いので誰でも可能性あり。試験内容も昔ほど厳しくない。
係長職(P9)は部門の認...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は整っているものの、一度に複数の資格を取得しようとすると会社からの指摘を受けることがあり、制度の運用方...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
先輩社員や上司がよく見てくれて教育してくれるイメージ。ほったらかしで勝手にやれということもないし、自分のやり方を細かく指定してくることもない。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ビジネスマナー研修があったがほぼないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先任せの研修である為、派遣先が違えば一から学び治さな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)
会社名 | J.フロントリテイリング株式会社 |
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フリガナ | ジェイフロントリテイリング |
設立日 | 2007年9月 |
資本金 | 319億7400万円 |
従業員数 | 5,392人 |
売上高 | 4070億600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 小野圭一 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
平均年齢 | 47.9歳 |
平均給与 | 805万円 |
電話番号 | 03-6865-7621 |
URL | https://www.j-front-retailing.com/ |
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