回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・お客様がすぐそこにいる仕事のため、企画→実施→改善のスパンが早い。スピード感があり、やったことに対する結果もすぐ返ってくるためやりがいがあ...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
J.フロントリテイリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、J.フロントリテイリング株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にJ.フロントリテイリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
・お客様がすぐそこにいる仕事のため、企画→実施→改善のスパンが早い。スピード感があり、やったことに対する結果もすぐ返ってくるためやりがいがあ...続きを読む(全193文字)
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大きな事業モデルの転換時期でしたので、新しいことへの挑戦がしやすい環境でした。
現場発の事業提案や既存事業のリモデルなど意欲があれば、あらゆることが提...続きを読む(全159文字)
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経営統合前で情報が錯綜してモチベーションは全く上がらず、現在も同様の様子。社員は浮き足立っていたようだ。店舗改装も資金不足で一部改装リニューアルがメイン...続きを読む(全173文字)
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与えられたプロジェクトをい進める中で、自分の考えが認められ成功した時。
その過程においてチームの仲間と一緒になって難題や課題をクリアしながら最終的に目...続きを読む(全150文字)
【良い点】
本社は人も多く役員などの目があるので、面倒な人との関係性が薄まるので良いと思います。また社長との距離が近いのも捉え方によってはプラスになるのか...続きを読む(全548文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年2月14日在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年2月13日【良い点】
入ってからの勤続年数に応じて給与が決まるため大卒短大卒専門卒でも同じように評価してくれる点がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
どん...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月28日在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年12月16日
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【良い点】
・大企業であるため福利厚生は整っている。有休消化率も高く残業も少ない。働きやすさやワークライフバランスのみを重視するならばおすすめの企業。
...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
・男女関わらずキャリアが開けるようになっている。特に女性登用を社として進めており、タイミング次第で出世しやすい。
・産休,育休制度は整ってお...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事業の考え方自体、今までにない百貨店を目指していて面白いと思う。また、面白いと思ったものを実現しようとする会社全体の温度感は早いと思う。
特...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ESGに積極的に取り組んでいることから、経営への女性の積極登用は進んでいる。ただし基本的には男性偏重であるため、管理職になるためには女性でも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本社勤務については部署次第であるが、基本的には休日は取得しやすい環境であり、年末年始は一斉休日、夏も夏休みと称して個別に連休を取得している。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は、本社部門は年収が大きく下がることはなかったが、人事制度が変更となり、変わったかもしれません。本社部門は営業の現場と違っ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年々、給与は上がっては行く仕組み。女性は、産休育休中もしっかり給与は出るため、復職しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業界全体として縮小傾向で、厳しい事業環境に置かれているが、同業他社と比べて成長性は高い企業といえる。
しかし、非常に保守的な企業であり、成長...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはある。福利厚生は良い。5歳まで時短でとれるし、育休は子供が保育園行くまでとれるので、子育てはしやすく、長期で働いていける環...続きを読む(全179文字)
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体制が古い。デパートの制度としては充実しているので女性には働きやすい環境かもしれないが、異動が激しいので特定のスキルが身に付きにくい環境である。特に古株...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
イベント食を提供したり、献立を作成し、盛り付けを工夫することで利用者から喜びの声をいただくとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ダイレクトメール市場がかなり縮小傾向にあり、本当に今からの入社はおすすめできない。
アポを取るのは他の業種と比べ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは無いです。
一度覚えると、単調な仕事の繰り返しです。時間との戦いになります。とにかく眠さとの戦いです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ICTサービスの提案をしていましたが、お客様から、提案内容がぴったりだったと褒められるのがやりがいでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分の意見を発信しやすい環境且つ実行に移せるスピード感。裁量権を持って仕事が出来るので、どんどん新しいことに挑戦できる点はとてもやりがいに感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務上でいいと思った点はあまりないです。
求職者の人生に関われる人材領域なのでそこに面白さを見出せるかたは非常に楽しいと思いますが、目先の数...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
マンションの管理会社などで技術系の管理を担当している方や、理事会などで話が出来る人であれば、仕事はしやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎日、同じ仕事の繰り返しではなかったので刺激がありました。新しい企業様との繋がりがどんどん増えるので自分の知らない業界を学べるのが、大変貴重...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ライブ会場設営のスタッフとして働いてみて、最も強く感じたのは「一つのライブは本当に多くの人の手によって支えられている」ということです。ステー...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
店長になればある程度自分のしたいことは実現できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は標準化により自由度が減ってきていると思う。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | J.フロントリテイリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイフロントリテイリング |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 319億7400万円 |
| 従業員数 | 5,495人 |
| 売上高 | 4418億7700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小野 圭一 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 47.4歳 |
| 平均給与 | 815万円 |
| 電話番号 | 03-6865-7621 |
| URL | https://www.j-front-retailing.com/ |
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