回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の考え方自体、今までにない百貨店を目指していて面白いと思う。また、面白いと思ったものを実現しようとする会社全体の温度感は早いと思う。
特...続きを読む(全183文字)
J.フロントリテイリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、J.フロントリテイリング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にJ.フロントリテイリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事業の考え方自体、今までにない百貨店を目指していて面白いと思う。また、面白いと思ったものを実現しようとする会社全体の温度感は早いと思う。
特...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界全体として縮小傾向で、厳しい事業環境に置かれているが、同業他社と比べて成長性は高い企業といえる。
しかし、非常に保守的な企業であり、成長...続きを読む(全203文字)
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相対的に事業規模は縮小傾向にあり将来性は無い。新ブランドの投入・導入についても同業他社のオリジナルブランド育成努力には及ばず、廉価ブランドに走る傾向が顕...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・お客様がすぐそこにいる仕事のため、企画→実施→改善のスパンが早い。スピード感があり、やったことに対する結果もすぐ返ってくるためやりがいがあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・大企業であるため福利厚生は整っている。有休消化率も高く残業も少ない。働きやすさやワークライフバランスのみを重視するならばおすすめの企業。
...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
・男女関わらずキャリアが開けるようになっている。特に女性登用を社として進めており、タイミング次第で出世しやすい。
・産休,育休制度は整ってお...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ESGに積極的に取り組んでいることから、経営への女性の積極登用は進んでいる。ただし基本的には男性偏重であるため、管理職になるためには女性でも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本社勤務については部署次第であるが、基本的には休日は取得しやすい環境であり、年末年始は一斉休日、夏も夏休みと称して個別に連休を取得している。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は、本社部門は年収が大きく下がることはなかったが、人事制度が変更となり、変わったかもしれません。本社部門は営業の現場と違っ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年々、給与は上がっては行く仕組み。女性は、産休育休中もしっかり給与は出るため、復職しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはある。福利厚生は良い。5歳まで時短でとれるし、育休は子供が保育園行くまでとれるので、子育てはしやすく、長期で働いていける環...続きを読む(全179文字)
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体制が古い。デパートの制度としては充実しているので女性には働きやすい環境かもしれないが、異動が激しいので特定のスキルが身に付きにくい環境である。特に古株...続きを読む(全154文字)
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配属される売り場にもよるが、基本的には希望シフト制で、ほとんどの場合希望が通る。
年始等の一部の時期を除けば連続勤務もなくプライベートの時間はとりやす...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
発電所などでの仕事が主になるので、インフラを支えているという、社会貢献に繋がっているというやりがいは持てると感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
現場配属前に行われる研修では、使用される教材が分かりやすく整理されており、講師の方々も非常に熱心で丁寧に指導してくれたため、安心して学ぶこと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
物流という必要な分野なので、潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内需の落ち込みに非常に左右されるので、伸びるためには...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
HPなどにもありますが、30倍成長をかかげています。会社の規模に関してはまだまだ拡大していく可能性が高いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
半導体製品製造の現場にて勤務中ですが、個人のやる気と体力さえあれば仕事はいくらでもある。
「仕事を紹介してもらえず待機」とか「扱いがひどかっ...続きを読む(全595文字)
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【良い点】
スパルタ教育が向いている人はやりがいも見つかり、自分に自信もついていくので、仕事の向上心が上がったり、仕事をこなして行くことが楽しくなるかも...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人材派遣は中抜きビジネスであり、低待遇前提のビジネスモデルなので、不安しかない
派遣な...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型の派遣事業のため、今後、日本全体で少子高齢化も進むことから、成長性、将来性は皆無に近いと思われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
誰もが知っているブランドなので、こういうブランドです。とお客様に接客の際に伝えなくても知ってくださっていることが圧倒的に多いです。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
海外勤務を希望すれば、海外で働くこともできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルはどこも苦戦おり、検査機関同士の仕事の取り...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | J.フロントリテイリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイフロントリテイリング |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 319億7400万円 |
| 従業員数 | 5,495人 |
| 売上高 | 4418億7700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小野 圭一 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 47.4歳 |
| 平均給与 | 815万円 |
| 電話番号 | 03-6865-7621 |
| URL | https://www.j-front-retailing.com/ |
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