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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マイステイズ・ホテル・マネジメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全37件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マイステイズ・ホテル・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.7

マイステイズ・ホテル・マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マイステイズ・ホテル・マネジメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
37件中26〜37件表示

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

投稿日: 2018年01月04日

回答者:
社員・元社員
男性
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が多くなった。
結婚休暇をもらえた。
夏期休暇も3日あった。
夜勤手当もあった、
インセンティブが結構でる為、ボーナスも別でホテル業...続きを読む(全187文字)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
吸収合併をし、大きなホテルを取り込んで全国展開をすすめており、ビジネスホテルからリゾートホテル、カプセル型のホテルなど幅広い業態を運営してい...続きを読む(全190文字)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2020年の東京オリンピックがあるので、ホテル業界はそれまでは安定すると思います。東京にもいくつかホテルを持っており、また2016年に新大阪...続きを読む(全237文字)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

.ホテルフロントスタッフなのだが、外回りの飛び込み営業をさせられる。
・よくわからない人事異動が多数行われる。
・有給休暇取得がしずらい。
・サー...続きを読む(全159文字)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウィークリーマンション物件で勝負していた時代は業界No1を謳っても過言ではなく、出張のビジネスマンや法人の大口契約など、それなりに需要は高かったと思いま...続きを読む(全187文字)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテル業界は斜陽産業の為、伸び代はありません。以前はマンスリーマンションに注力していましたが社名を変えて業績の良かったホテル部門に注力していますが、ホテ...続きを読む(全151文字)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテル業界は飽和状態で、ウィークリーマンション経営も同業他社が増えてしまい、あまり成長の見込みはなさそうです。
今は安値競争で、なんとか経営維持してい...続きを読む(全181文字)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キッチンがあるので長期の滞在のお客様から人気がある。
しかし最近は社名でもある“ウィークリーマンション”をなぜかホテルにどんどん改装している。
せっ...続きを読む(全151文字)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業は主にホテル部門とウィークリーマンション部門に分かれています。
リーマンショック以降、経営状態は厳しいです。
どちらもジリ貧でしょうね。経営陣がホテ...続きを読む(全167文字)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく業界の敷居が低いので、大手中小を含めて業界全体が価格競争にさらされています。客単価を下げると売上に直接ひびくことがよくわかるので、基本的には単価...続きを読む(全152文字)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック以降、活気がない印象をうける。ホテル業界全般が苦戦をしている為、単価を著しく下げて稼働率をあげてなんとかしのいできた印象であるが、震災後...続きを読む(全157文字)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショックの2008年以降伸び悩み、震災以降業績は芳しくありません。
マンション、ホテルの運営管理代行業です。マンションは管理物件の多くが古く
...続きを読む(全152文字)

37件中26〜37件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マイステイズ・ホテル・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
リサーチ・市場調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対しては、優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、女性の管理職は20%もいないため、意見の反映はされづら...続きを読む(全99文字)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
リサーチ・市場調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回の支給予定の賞用では、夏より冬に重きをおいていると事前に告知されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、男尊女...続きを読む(全193文字)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
リサーチ・市場調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が滞っていなければ、好きな時に有給が取れる。有給を使用することに対して、嫌味を言われたことは一度もない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトで時間を確保できていて、残業を強要されない点。配属先にもよるが、会社として役員などもこうしたイメージはしっかりと持っている
【気になる...続きを読む(全191文字)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時点での説明ではたまに早番にはなると言われましたが、かなりの頻度で早番になります。(23時終わり翌日朝6時...続きを読む(全166文字)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル業の中では給与はかなり良い方だと思います。残業が多い月では手取りで28万円を超えることもありました。ほとんど残業がない月でも、手取りで...続きを読む(全302文字)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅は一万円弱で住むことができます。奨学金の返済支援もあり、月15,000円まで返済支援をしてくれます。また、資格取得支援にも力を入れており...続きを読む(全100文字)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
旅行サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が乏しい。
退職金制度がない。
従業員が学んで成長できる環境を整えたほうがいいと感じる。
個人的には副業...続きを読む(全92文字)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
旅行サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
環境が耐え難く、自分自身ももう限界がきた。

うちよ店舗では、上司が平気でハラスメント発言をしていた為、毎年尋常...続きを読む(全92文字)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
旅行サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会ったこともない管理職の人から人事評価を下される。
相手はこちらの顔も知らない。
そのような状況で賞与の査定をさ...続きを読む(全196文字)

サービス(ホテル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社帝国ホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長い歴史の中で醸成された歴史があり基盤がしっかりしているため潰れないという安心感はあると思います。また今後ホテルの改修等、現状に驕らずに新た...続きを読む(全160文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だからか、コロナ禍でもなんとか安定を保っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで打撃を受けた業界なので、この先同...続きを読む(全96文字)

株式会社茶玻瑠の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに次々挑戦していて楽しく仕事をすることができた。新しい事業もどんどん進んでいってほしいなと思う。続きを読む(全59文字)

株式会社キャッスルホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付いていない社員の移り変わりが多く、直ぐに人が変わります。なのでこれから万博会場に近い事もあり、忙しくなる...続きを読む(全107文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗数が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数が増えていくことに対しての人材が不足しすぎている。それによって、人手不足店舗の...続きを読む(全100文字)

株式会社JR四国ホテルズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

JR四国グループなので、経営基盤はそれなりにしっかりしているのではないかと思う。パンデミックの様なことがまた起こればかなり厳しそう。続きを読む(全66文字)

ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニー京都株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度名も知れている会社なので、潰れることはないかと。入社後では、嫌でも英語力のアップも期待できます。続きを読む(全58文字)

株式会社ホテルグランドパレスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

近年ではインバウンドも増えてきていて、客室の料金も増加傾向にあるので、この流れが続けば売り上げも伸びていくと思う続きを読む(全56文字)

鶴雅リゾート株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去の社員達が苦労して築き上げた独自ブランド。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の不足・上場企業に見劣りしないコンプライアン...続きを読む(全85文字)

株式会社グランビスタホテル&リゾートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
場所も狭く施設も古いので大きく変わることは無いかもしれない
繁忙期と閑散期の差が激しすぎるので社員が最低人数である続きを読む(全77文字)

マイステイズ・ホテル・マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
フリガナ マイステイズホテルマネジメント
設立日 1999年7月
資本金 1億円
従業員数 1,899人
決算月 12月
代表者 代田量一
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2番31号
電話番号 03-3434-3939
URL https://corporate.mystays.com/
NOKIZAL ID: 1578885

マイステイズ・ホテル・マネジメントの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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