マイステイズ・ホテル・マネジメントの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
アルバイト、パートにはかなり待遇が良い。無理はさせず社員が一人一人管理するような体制
部署にもよるが社風は全体的に良く、辛い環境だからか社員も...続きを読む(全213文字)

【良い点】
固定休ではありませんが平均月7〜12休みで希望休取りやすく、連休も最大10日とれます。風通しの良いアットホームな会社。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)

【良い点】
他の同業と比べて、休みが多い。
残業少ない。
場所によっては、外国人のお客様が多いので英語を使えます。
現場での上下関係も強すぎることは、ない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
成長スピードが早い。
本社が六本木ヒルズにあるので特別感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は元々、長期利用向けの宿泊施...続きを読む(全217文字)

【良い点】
他のビジネスホテルより外国人客が多く語学力を生かしたい人には需要がある。シフト制であるため休み希望を出せば比較的休みはとれる。接客業は大変とい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
とにかく休みの確保がしっかりしていること。ほぼ社員も定時であがれる。休日出勤をする場合や未消化の休日に関しては会社が買い取りもしてくれる。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば緩い社風
基本的に若い人から順に優しい会社です。年齢が高くなるに連れてどんどん意地が悪くなってきます。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・休日は月８日以上あり、年２回長期休暇がとれる
・中抜け制ではないので働きやすい
・年収は他ビジネスホテルよりは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全265文字)

【良い点】
女性は非常に多く管理職の方も多い
残業はほとんどないためワークライフバランスを非常に重視した働き方を実践する事ができる。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)

ビジネスのお客様が多かったです。フロントとしての一通りの接客マナーが身につきました。会社自体、ルールとか規律がしっかりしているので判断に迷うことなく純粋に...続きを読む(全159文字)

サービス業でありながら、土日祝日の回数分きっちりと休みが取得できるので、趣味をゆうせんして、プライベートを充実させるために仕事をしたいという方には非常にオ...続きを読む(全178文字)

社員のモチベーションは全体的に低く、特に改善するための施策は行われていません。
仕事のやりがいとしては、普通のホテルと同じく、フロントスタッフとしての、...続きを読む(全159文字)

一番のやりがいは、やはりお客様の笑顔です。毎日初めて会うお客様だけでなく、顔なじみのお客様との良好な関係構築維持を考えて、新しいサービスを提供したり、苦情...続きを読む(全154文字)

比較的、多めに人員が配置されているので、一週間あたりの休みは多いです。ただし、宿泊サービス提供なので当たり前ですが、カレンダー通りの土日祝日休日はまず見込...続きを読む(全156文字)

とにかく業界の敷居が低いので、大手中小を含めて業界全体が価格競争にさらされています。客単価を下げると売上に直接ひびくことがよくわかるので、基本的には単価を...続きを読む(全152文字)