マイステイズ・ホテル・マネジメントの評判・口コミ一覧（全545件） 18ページ目

【良い点】
女性は非常に多く管理職の方も多い
残業はほとんどないためワークライフバランスを非常に重視した働き方を実践する事ができる。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
最近では人員不足の店舗が相次ぎ、残業に追われる事も少なくありません。残業代は出ますが夜勤があったりと...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善した方がいい点】
建物は所有せず、建物のオーナーから運営だけを受託するビジネスモデルだからか、
オーナー至上主義。
オーナーの...続きを読む(全463文字)

トップダウンが激しい。
社名も1年ごとにころころかわり、朝礼暮改の繰り返し。
よく言えば指導力があるというところだが、
毛嫌いが激しく、気に入った人...続きを読む(全163文字)

.ホテルフロントスタッフなのだが、外回りの飛び込み営業をさせられる。
・よくわからない人事異動が多数行われる。
・有給休暇取得がしずらい。
・サービ...続きを読む(全159文字)

退職金がないのが一番の不安ですね。最近は退職金がない企業が増えているそうですが。仕事量はシティホテルに比べれば非常に楽です。給料賞与はそれなりにもらてるの...続きを読む(全154文字)

ビジネスのお客様が多かったです。フロントとしての一通りの接客マナーが身につきました。会社自体、ルールとか規律がしっかりしているので判断に迷うことなく純粋に...続きを読む(全159文字)

女性でもやる気があればマネージャーになれます。
むしろ、女性で上昇志向がある方が少ないので、すぐに目立つと思います。
手当等はインセンティブ頼りですが...続きを読む(全176文字)

女性については、産休をとり復帰をする方々も沢山いて働きやすいと思います。
ただ、社長の目をかけている社員以外は査定はあまり良くなく、ボーナス等もかなり減...続きを読む(全187文字)

人事評価制度はあってないようなもの。
出世するかどうかは能力や成果一切関係なし。社長に気に入れるかどうか。
気に入れるためには仕事を頑張るとか成果を出...続きを読む(全207文字)

年収に関しては上がりにくい。役職がついても数千円のアップ、インセンティブと言われるものも役職によっては数千円。ボーナスも固定で上がりにくい。
残業代が支...続きを読む(全173文字)

接客に関する経験は積めるが、接客自体が数字で評価出来るものではないため、ある程度の年齢になると転職は厳しいと感じる。
仕事の内容も接客以外には簡単な事務...続きを読む(全172文字)

リーマンショック前は業績が良く、インセティブ給も結構いただけて
仕事に対するモチベーションも保つことが出来ました。
リーマンショック以降となると、イン...続きを読む(全193文字)

この会社は女性向けといっても過言ではない環境ですね。
逆に家族を養う一家の大黒柱の男性には、ちょっと不向きですかね。
奥様の方が稼ぎが良ければ話は別で...続きを読む(全176文字)

経営手腕については皆無に等しいですね。
口だけ番長とでも言うのか、口が達者だから仕事が出来ると
勘違いしている社員も多数居ましたね。
まだ社長になる...続きを読む(全185文字)

新卒入社であれば、入社時研修が一カ月くらいある。更にその後も、同期入社単位で定期的に研修がある。しかし、中途採用の場合は研修などはなかったと思う。
また...続きを読む(全155文字)

ウィークリーマンション物件で勝負していた時代は業界No1を謳っても過言ではなく、出張のビジネスマンや法人の大口契約など、それなりに需要は高かったと思います...続きを読む(全187文字)

当時勤務していた物件は稼働率も良くインセンティブもそれなりに貰えて満足でした。
インセンティブはマネージャー(支配人)の実力というより、立地的に稼動の良...続きを読む(全166文字)

宿泊施設の管理だが、接客も多いのでお客様からのありがとうなどはモチベーションにつながる。
ただ、自ら提案して何か新しいことやるというよりは、既にあるもの...続きを読む(全193文字)

給与については、一般的に見て低いと感じた。
ただ、自分行っていた仕事内容を考えると妥当かむしろ良くもらっているほうだと思う。
目標値はあるがノルマはな...続きを読む(全156文字)

今は分からないが、選考時には新しいことを求めているように感じたが、実際は型通りにやることを求められたよう思う。ただ、面接のときと基本的に雰囲気は同じで一部...続きを読む(全154文字)

自分がやめようと思った理由は、社内の雰囲気でした。
当時、マンションの管理に対して、資格が必要になってきていた時期でもありましたが、一部の幹部が連れてき...続きを読む(全307文字)

社員の中は、良いほうだと思います。
理由としては、出世争いのようなものはほぼ皆無だったためかと思われます。
特に、どの世代も同期がとても仲の良いように...続きを読む(全160文字)

店舗に配属になった場合、休日はシフト制で毎月数が決まっている。
シフトで休みを割り当てられた日については、しっかり休むことができ、
休日電話などがかか...続きを読む(全239文字)

大卒の年収ではない。東京でも高卒地方勤務位の年収。
また、ホテルのスキルは他業種では全く通用しない。
よって次の転職における自身の市場価値は非常に落ち...続きを読む(全375文字)