【働きやすさを追求】【22卒】株式会社良品計画の学生からの評判・口コミ <No.565>

【社員から聞いた】どんどん人事制度が更新されているため、いろいろ変わってきている。基本半年一回目標設定があって、やるべきこととチャレンジしたいことをはっきり書いて、半期末に上司とフィードバックしながら評価をもらう。この半年何をやるべきかを明確して効率的に進める点が良いらしい。 【本・サイトで調べた】小売の割には給与は高いらしい。社員は基本グレード制で給与は各グレードにレンジが１０あるらしく、そこから給与が確定する。

【本・サイトで調べた】シフト制のためプライベートとのバランスは調整がつきにくい。店舗により閉店の時間はまちまちだが閉店の時間が遅いと遅番シフトは23:00まで勤務しなくてはいけない。自宅から90分を目安に店舗配属される為、帰宅時間が0:00を超える事もある。店の性質によりシフトの精度にもばらつきがあり、固定シフトの店もあれば変則勤務ばかりで生活リズムが取りづらい店もある。週休２日は必ず取得できるが短日の休日になる事が殆どであるためリフレッシュしづらい。

【社員から聞いた】産休を取る人もいるし、職場復帰もいる。子供が小さい家庭は早上がりできる制度も整っていて、利用している人も社員さんの知り合いに大勢いるそうだ。ただ、他の社員へ負担が全くかかっていないといえば、そんなことはなく、制度を使うことになった場合、現状のままであれば気を使ってしまい、気持ちよくは取れないことあったそうだ。なのでそこらへんの改革も進めているらしい。