株式会社良品計画の内定者による企業研究レポート（全2件）
株式会社良品計画に内定した先輩による企業研究レポートを2件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容（事業、強み、社風、福利厚生、など）、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
良品計画の
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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エントリーした背景として、良品計画は通年採用を実施しており、友人が年明けあたりの段階で内定をもらっていた。その友人が選考対策に積極的に協力くれるとのことだったので、持ち駒を増やすくらいの気持ちでエントリーをした。小売業を受ける際に重視していた軸は2つあり、1つは店...続きを読む(全361文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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良品計画の企業理念は「人と自然とモノの望ましい関係と心豊かな人間社会」を考えた商品、サービス、店舗、活動を通じて「感じ良い暮らしと社会の実現」に貢献する。というものである。この「感じ良い暮らしと社会」というのがポイントになってくる部分であり、各々の解釈によって意味...続きを読む(全637文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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業界内のポジションや同業他社との違いに関してはしっかりと研究を深めた。最も大きな違いとしては、良品計画は国内より国外店舗の数が多いくらいに海外に強い顧客基盤を有している点である。今現在日本では多くの企業がグローバル展開に奔走している。それに伴う海外人材の確保や社内...続きを読む(全534文字)
- 重視した軸
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大学1年生の時に授業で良品計画が特集されているテレビを見ました。そこで良品計画が行っている地域活性...続きを読む(全104文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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SPA型の小売りをしつつ、地域のコミュニティーセンターとしての役割も目指す。仕事内容は、いわゆる接客以外にも、個店経営のため売上管理などもお店でやる。まずは全員が店長を目指すが、その後はいくつかの店舗を管理するエリアマネージャーや、ブロックマネージャー、地域活性化...続きを読む(全249文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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誠実な商品を適切な価格で販売し続けることで得た信頼がある無印良品が地域活性化に取り組むからこそ、できるやり方があると思う。有名なお店が地域とコラボして商品を開発、販売とかは良くある話だが、無印良品はそれだけではなく移動販売や、スーパーのように生鮮食品を売るとか、従...続きを読む(全202文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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新卒の給料が他の企業と比べ良すぎるくらい高いので、きっと仕事内容が他の企業の新卒社員よりも大変だったり責任があったりして大変なんだろうと想像している。休日が平日休みで連休もほとんど取れないとか、勤務地が最初の3年間は全国どこへ行くか分からない転勤があるところに不安...続きを読む(全463文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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先行の際に大学名を一切聞かれないことから、学力や今までの学歴ではなく、なぜ入社したいのか、入社後何を実現させたい...続きを読む(全119文字)
基本データ
| 会社名 |
株式会社良品計画 |
| フリガナ |
リョウヒンケイカク |
| 設立日 |
1989年6月 |
| 資本金 |
67億6600万円 |
| 従業員数 |
13,230人 |
| 売上高 |
5814億1200万円 |
| 決算月 |
8月 |
| 代表者 |
堂前宣夫 |
| 本社所在地 |
〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 |
| 平均年齢 |
38.4歳 |
| 平均給与 |
620万円 |
| 電話番号 |
03-6694-6404 |
| URL |
https://www.ryohin-keikaku.jp/ |
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25卒 | 立教大学 | 男性
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