
サッポロビール株式会社
- Q. 生まれてから今までの人生におけるあなたの挑戦とそこから学んだことを2つ教えてください(350文字以内)
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A.
塾講師のアルバイトで担当生徒6名の成績向上を目標に尽力しました。中学生に数学、理科、英語を約1年間指導しました。当初、模試の成績が平均点以下の生徒が多い状況でした。苦手分野の克服が課題だと模試の成績から考え、生徒の苦手分野の問題を集めたプリントを作成し、全ての問題...続きを読む(全692文字)
サッポロビール株式会社
サッポロビール株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数344件)。ESや本選考体験記は459件あります。基本情報のほか、サッポロビール株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したサッポロビール株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したサッポロビール株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

塾講師のアルバイトで担当生徒6名の成績向上を目標に尽力しました。中学生に数学、理科、英語を約1年間指導しました。当初、模試の成績が平均点以下の生徒が多い状況でした。苦手分野の克服が課題だと模試の成績から考え、生徒の苦手分野の問題を集めたプリントを作成し、全ての問題...続きを読む(全692文字)

〇〇の大学で、〇〇に住む留学生をサポートするボランティアサークルを立ち上げたことだ。
初、〇〇には1多言語に対応できる職員の方の不在、2留学生間のコミュニティがないという課題があった。私は同じ境遇の留学生の役に立ちたいという強い思いがあり、言語面でのサポートと留...続きを読む(全631文字)

私は高校進学を機に単身で上京し、○○高校の硬式野球部で文武両道に挑戦した。入学時に設定した「校内上位の成績」と「ベンチ入り」という目標を達成するため、学業では「毎晩の予習・復習」、野球では「質」に拘った練習を毎日徹底して行った。
その結果、学業では常に校内上位の...続きを読む(全346文字)

貴社の法務部門で、事業スピードを損なわずにリスクを適切に管理し、付加価値のある提案ができる法務人材として挑戦したいです。法務は単なる管理部門ではなく、事業を支えるサービス部門でもあるという意識を持ち、リスク回避の方法を模索しながら、事業推進のための最適な選択肢を提...続きを読む(全345文字)

私は◯◯部の一員として、新歓活動の質の向上という課題にチームで取り組んだ。以前まで弊部には監督が提示する目標人数と学生が考える必要人数に乖離があり、問題があったときに指導陣の指示を仰ぐことが解決策になっているという課題があった。そこで各ポジションのリーダーと監督が...続きを読む(全296文字)

①
これまでの人生における挑戦はサークルの会長職だ。そこから学んだことの一つ目は、自分の持つ責任感の強さだ。他薦で会長職に就いたため、周囲の期待を裏切らないよう全力で取り組んだ。せっかく会長に選んでもらったのだから、これまで以上にサークルを盛り上げようと決心し、...続きを読む(全678文字)

大学のピアノサークルにおける、新歓委員長としての経験だ。リーダーとして主導し、「音大生レベルからピアノが弾けなくても聞くのが好き」という様々な新入生に向けた、ポップスやクラッシックまでの幅広い選曲による演奏会プログラムをメンバーと共に作成した。また話し合いの中で、...続きを読む(全352文字)

塾講師のアルバイトに挑戦した。私は、学習指導を通じて生徒の成績向上を目指すだけでなく、生徒一人ひとりの学習意欲を高める環境づくりに注力した。単に知識を教えるだけでは学力は伸びず、生徒が「自分で学ぶ姿勢」を持つことこそが本質的な成長につながると考えたからである。具体...続きを読む(全337文字)

〇〇の勉強会局員として、サークルの継続人数を増加させた。運営費用が不足しており、一年生の継続会員を40人増加させる目標を立てた。継続理由を分析した結果、インセンティブが重要と分かり、二つの取り組みを行った。
まず、学部を超えたコミュニティーを形成するため、現役生...続きを読む(全412文字)

大学公認学生団体の新入生歓迎企画長に挑戦した。企画長就任時、昨年参加者121人は学部生600人に対して足りないと感じ、前年比1.2倍を目標とした。5年分企画後アンケートと、未参加者への聞き取りから、企画への関心・情報不足が不参加理由だと判明した。課題に対し2策講じ...続きを読む(全348文字)

マーケティングに関する知見を広げ、貴社での将来像を具体化したいです。私は飲食店のアルバイトの経験から、食を通して人々の幸せに貢献したいという思いを抱き、お酒を通して人生に楽しさや豊かさを届けている貴社を志望します。私がマーケティングに興味を持った理由は、貴社が広告...続きを読む(全295文字)

お客様に寄り添った提案を行うために必要な営業の技術を身につけ、貴社での将来像を具体化したいです。私は塾講師のアルバイトでそれぞれの生徒に自作のプリントを配布し、成績を向上させ第一志望校合格に導き生徒の力になれたという経験から、一人一人のことを考えてそれぞれに適した...続きを読む(全286文字)

家庭用営業インターンでは、「生活者に寄り添う提案の組み立て方」を身につけたいと考えています。私はこれまで商品を紹介する活動に携わった経験があり、相手が本当に求めている価値は、表面的な情報ではなく“生活の中でどう役立つか”を示すことだと実感しました。サッポロビールの...続きを読む(全285文字)

大学生活を通じて、仲間と食事をし、お酒を酌み交わす中で言葉や文化の壁を超えて心を通わせる豊かな人間関係の構築を体験しました。この経験から、お酒を通じて人々の交流を後押しし、その関係が価値あるものとなるようサポートする仕事に携わりたいと考えるようになりました。特に、...続きを読む(全286文字)

貴社で働く社員の方々の営業の姿勢やお客様との向き合い方を学びたいです。私は部活で一年生のサポートを行なった経験や学習塾でのアルバイトの経験を通して、人々の幸せをサポートすることのやりがいを感じました。そこで貴社の「誰かの、いちばん星であれ」というビジョンの下で人々...続きを読む(全294文字)

日本で最も歴史あるビールメーカーの一つとして常に新しい挑戦を続けている点に魅力を感じたからです。伝統を大切にしながらも、多様な商品展開や海外展開を通じて進化を続けており、消費者の暮らしに寄り添う姿勢に共感しました。加えて「黒ラベル」に代表されるブランド力や確かな品...続きを読む(全207文字)

営業職のホスピタリティ精神に必要な考え方を身に付けたい。私はアパレルの接客業で、お客様個人との対話を通して最適な商品を提案し、お客様が笑顔で退店する姿を見て深い喜びを感じた。この経験から、お客様との交流を通じて多様な選択肢から最適な商品を提案し、購買行動をサポート...続きを読む(全299文字)

業務用営業のインターンシップでは、顧客のニーズを的確に捉え、最適な商品やメニューを提案する力を磨きたいと考えています。
夏に参加した総合電機メーカーのインターンでは、商品の訴求ポイントを明確にし、ターゲットに効果的にアプローチする方法を提案しました。
この経験...続きを読む(全249文字)

貴社の課題解決型営業のノウハウを体感し、提案力を身に付けたいと考えています。
私は京料理店でアルバイトをする中で、お客様が幸せそうに飲酒している笑顔を見ると自身へのご褒美とも感じられ、私も一口目を飲んだ時の充実感を経験したことからビール業界で「理想のおいしさ」に...続きを読む(全298文字)

私は、貴社のインターンシップを通してお客様により魅力的な商品を提供するために必要な考え方や、知識を身に着けたいです。私は、半年間の〇〇留学で、食文化等の違いに苦戦することが多々あり、食の重要性を痛感しました。そこから、お客様が求める魅力的な商品を提供し、一人でも多...続きを読む(全281文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月19日【良い点】
いろいろな制度が充実しているので、ワークライフバランスを優先したい人にはおすすめです。まわりも理解のある人が多いと思う。子育て世代の人も働きや...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月19日【良い点】
労働組合がしっかりしているので、福利厚生...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月19日【良い点】
ビール自体は右肩下がりだから、何か他に強みが欲しいところ...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月19日【良い点】
教育制度、研修制度は充実してします。自分...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月19日【良い点】
三交代制勤務のある職場になれば、収入面的にはプラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は昔は良かったみたいだが、今はそれほど良くな...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月19日【良い点】
いろいろなキャリア形成ができると思う。子育て時期でもサポート制度が充実しているので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お酒の席が多...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月19日【良い点】
管理職の人は高学歴な人が多いので、皆んな...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月5日【良い点】
・社内副業制度、社内インターンといった...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月5日【気になること・改善したほうがいい点】
・他のビールメーカーと比較してサッポロビールはビール事業に頼っているところが大きく、今後アルコールが規制されていく...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月5日【良い点】
・比較的土日祝は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
・有給休暇など取りやすい一方、営業だと得意先から電話やLINEが来ることが多...続きを読む(全86文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月11日
ブランドを自分たちの手で育てていく実感があり、消費者...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年12月11日
ビール市場が縮小している中で、既存領域だけでは伸びづら...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2025年12月11日
飲料メーカーの中では平均くらいの水準で、めちゃくちゃ高い...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2025年12月11日
福利厚生はかなりしっかりしていて、住宅補助や各種手当は一通りそろっているし、休暇制度も取りにくい感じはなさそうだった。保険や健康面のサポートも大手らしく整...続きを読む(全109文字)
投稿日: 2025年12月11日
営業はタイミングによって一気に忙しくなることはありそうだけど、会社全体として休みづらい空気はなくて、スケジュールは自分でわりと調整しやすそうだなという印象...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2025年12月01日
日本を代表するビール・酒類メーカーとして、定番ブランドや新商品を通じて「人々の飲みの時間」や「くつろぎのひととき」に価値を提供でき、生活に近い楽しさに触れ...続きを読む(全85文字)
投稿日: 2025年12月01日
健康志向・機能性飲料の拡大などを背景に、既存ビール...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2025年12月01日
特に住宅手当が充実している印象です。生産開発を主に見...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年12月01日
多様なバックグラウンドや価値観...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年12月01日
育児・介護などライフステージ...続きを読む(全35文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
| 会社名 | サッポロビール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サッポロビール |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2,174人 |
| 売上高 | 2億6773万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 時松浩 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番1号 |
| URL | https://www.sapporobeer.jp/ |
| 採用URL | https://www.sapporobeer.jp/recruit/ |
| 20年 | 21年 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
2279億4800万 | 2290億400万 | 2580億9800万 | 2678億1700万 | 2億2399万 |
|
純資産
(円)
|
490億4100万 | 495億1100万 | 570億1800万 | 602億7200万 | 379億8800万 |
|
売上高
(円)
|
2250億9900万 | 2254億5200万 | 2414億1300万 | 1637億1300万 | 2億6773万 |
|
営業利益
(円)
|
51億8500万 | 45億400万 | 49億5800万 | - 4100万 | 1079万 |
|
経常利益
(円)
|
44億5400万 | 46億5000万 | 74億5200万 | 22億5400万 | 1529万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 97億2900万 | - 4億5800万 | 50億5000万 | 31億900万 | - 1196万 |
|
利益余剰金
(円)
|
79億3400万 | 74億7600万 | 125億2600万 | 131億1000万 | - 40万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 9.2 | 0.16 | 7.08 | - 32.19 | - 99.84 |
|
営業利益率
(%)
|
2.3 | 2.0 | 2.05 | - 0.03 | 4.03 |
|
経常利益率
(%)
|
1.98 | 2.06 | 3.09 | 1.38 | 5.71 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。