
サッポロビール株式会社
- Q. これまでの人生での挑戦とそこからの学び2つ
-
A.
アルバイト先の〇〇で食品ロス削減へ努力したことです。現場で日々の食品廃棄量を見たことや大学の講義での情報から、日本の年間約520万トンの食品廃棄に危機感を覚え、行動に移しました。「〇〇」や「〇〇」を社員に提案し、他のアルバイトメンバーと協力して〇〇を理解しやすい表...続きを読む(全646文字)
サッポロビール株式会社 報酬UP
サッポロビール株式会社の社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数317件)。ESや本選考体験記は333件あります。基本情報のほか、サッポロビール株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したサッポロビール株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したサッポロビール株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
アルバイト先の〇〇で食品ロス削減へ努力したことです。現場で日々の食品廃棄量を見たことや大学の講義での情報から、日本の年間約520万トンの食品廃棄に危機感を覚え、行動に移しました。「〇〇」や「〇〇」を社員に提案し、他のアルバイトメンバーと協力して〇〇を理解しやすい表...続きを読む(全646文字)
きっかけは、貴社の製品である黒ラベルを飲んだことから始まる。友人との集まりで初めて黒ラベルを味わったとき、その豊かな香りと絶妙なバランスの苦味に感銘を受けた。ビール好きな私にとって、その味わいは一瞬でお気に入りとなり、さらに詳しく貴社について知りたいと思うようにな...続きを読む(全297文字)
私がこれまでに挑戦したのは、アパレルのアルバイトである。アルバイト先では、購入点数を増やす施策としてかご配りを実施していたが、継続が難しいという課題に直面した。その要因として、最後まで接客を行わないため売上への貢献を実感しにくいことが挙げられる。そこで、私はお客様...続きを読む(全327文字)
私は、中高一貫校に通っていた時、吹奏楽コンクールの県大会出場に挑戦しました。高校2年生の当時、私は吹奏楽部の副部長を務めており、母校は強豪校ではありませんでしたが、どうしても県大会に出てみたかったため、部全体で県大会を目指して練習したいかどうか多数決を取りました。...続きを読む(全335文字)
個別指導塾講師の英語授業改革チームリーダーとして、文法問題に特化した授業を行い、担当生徒の平均偏差値5上昇に貢献したことだ。
当時生徒の8割が、文法問題のミスが原因で、模試での目標偏差値未達が課題だった。そこで2点に取り組んだ。1点目は、設問への着手訓練だ。講師...続きを読む(全347文字)
挑戦した事は、サークルでアルプスを一週間かけて12人で縦走した事です。
チームに貢献する為に、私に出来る事は精神的な面でチームを支える事だと考え、目標として「チームの雰囲気向上に貢献する事」を掲げました。20kgのリュックと共に登り続ける中、目標達成の為に"メン...続きを読む(全350文字)
177人が所属する硬式野球部で、前例にない下部チームからの公式戦出場という目標に挑んだ経験だ。レギュラーの壁を打破するため以下の二点に取り組んだ。まずSNSを活用した外部指導の導入だ。学生運営を採用する弊部で技術指導に乏しさを感じていたため、自主練習の動画を有識者...続きを読む(全349文字)
①長期インターン先でデータベース型メディアを作り上げたのが最大の「挑戦」である。私はITベンチャー企業でのインターンでウェブメディアの運用を担当していた。その中で課題だったのがアルゴリズムの更新が行われる中でのサイト価値の低下である。現在のAIによって評価されるサ...続きを読む(全351文字)
自治体経営ゼミに所属し、「持続可能な地域社会を目指す自治体経営」について学んでいる。私は、ゼミ活動のひとつとして、故郷である「○○の公共交通」に関する研究を行った。人口減少と高齢化が深刻で、専らの移動手段がマイカーである地方都市では、車の運転が困難な高齢者等の移動...続きを読む(全351文字)
①学部2回生の頃から1年間100人以上が在籍しているアカペラサークルの部長を務めました。その頃、新入生が例年約15人入部していました。この人数だとサークルの規模が縮小すると考え、新入生を30人入部させるのを目標に掲げました。しかしコロナ禍で、対面で新入生を勧誘する...続きを読む(全704文字)
アルバイト先の〇〇で食品ロス削減へ努力したことです。現場で日々の食品廃棄量を見たことや大学の講義での情報から、日本の年間約520万トンの食品廃棄に危機感を覚え、行動に移しました。「〇〇」や「〇〇」を社員に提案し、他のアルバイトメンバーと協力して〇〇を理解しやすい表...続きを読む(全646文字)
きっかけは、貴社の製品である黒ラベルを飲んだことから始まる。友人との集まりで初めて黒ラベルを味わったとき、その豊かな香りと絶妙なバランスの苦味に感銘を受けた。ビール好きな私にとって、その味わいは一瞬でお気に入りとなり、さらに詳しく貴社について知りたいと思うようにな...続きを読む(全297文字)
私がこれまでに挑戦したのは、アパレルのアルバイトである。アルバイト先では、購入点数を増やす施策としてかご配りを実施していたが、継続が難しいという課題に直面した。その要因として、最後まで接客を行わないため売上への貢献を実感しにくいことが挙げられる。そこで、私はお客様...続きを読む(全327文字)
私は、中高一貫校に通っていた時、吹奏楽コンクールの県大会出場に挑戦しました。高校2年生の当時、私は吹奏楽部の副部長を務めており、母校は強豪校ではありませんでしたが、どうしても県大会に出てみたかったため、部全体で県大会を目指して練習したいかどうか多数決を取りました。...続きを読む(全335文字)
個別指導塾講師の英語授業改革チームリーダーとして、文法問題に特化した授業を行い、担当生徒の平均偏差値5上昇に貢献したことだ。
当時生徒の8割が、文法問題のミスが原因で、模試での目標偏差値未達が課題だった。そこで2点に取り組んだ。1点目は、設問への着手訓練だ。講師...続きを読む(全347文字)
挑戦した事は、サークルでアルプスを一週間かけて12人で縦走した事です。
チームに貢献する為に、私に出来る事は精神的な面でチームを支える事だと考え、目標として「チームの雰囲気向上に貢献する事」を掲げました。20kgのリュックと共に登り続ける中、目標達成の為に"メン...続きを読む(全350文字)
177人が所属する硬式野球部で、前例にない下部チームからの公式戦出場という目標に挑んだ経験だ。レギュラーの壁を打破するため以下の二点に取り組んだ。まずSNSを活用した外部指導の導入だ。学生運営を採用する弊部で技術指導に乏しさを感じていたため、自主練習の動画を有識者...続きを読む(全349文字)
①長期インターン先でデータベース型メディアを作り上げたのが最大の「挑戦」である。私はITベンチャー企業でのインターンでウェブメディアの運用を担当していた。その中で課題だったのがアルゴリズムの更新が行われる中でのサイト価値の低下である。現在のAIによって評価されるサ...続きを読む(全351文字)
自治体経営ゼミに所属し、「持続可能な地域社会を目指す自治体経営」について学んでいる。私は、ゼミ活動のひとつとして、故郷である「○○の公共交通」に関する研究を行った。人口減少と高齢化が深刻で、専らの移動手段がマイカーである地方都市では、車の運転が困難な高齢者等の移動...続きを読む(全351文字)
①学部2回生の頃から1年間100人以上が在籍しているアカペラサークルの部長を務めました。その頃、新入生が例年約15人入部していました。この人数だとサークルの規模が縮小すると考え、新入生を30人入部させるのを目標に掲げました。しかしコロナ禍で、対面で新入生を勧誘する...続きを読む(全704文字)
アルバイト先の〇〇で食品ロス削減へ努力したことです。現場で日々の食品廃棄量を見たことや大学の講義での情報から、日本の年間約520万トンの食品廃棄に危機感を覚え、行動に移しました。「〇〇」や「〇〇」を社員に提案し、他のアルバイトメンバーと協力して〇〇を理解しやすい表...続きを読む(全646文字)
座談会に繰り返し参加する中で、ヒトとの繋がりを大切にしている貴社に魅力を感じたからです。例えば取引先の抱える問題を開発するために1社に向けたPB商品を開発販売している点、競合他社とタッグを組んでビール市場自体を活性化することに注力をしている点から、貴社は顧客とWi...続きを読む(全304文字)
【疲れた人の心に笑顔を咲かせ、世界中に「○○」を広げること】を実現したい。私の両親は一日のご褒美に貴社のビールを飲み、毎晩幸せそうに語り合っている。私自身も、おいしいご飯と大切な人に囲まれ、ビール片手に笑い合う時間は唯一無二の存在で、「心を元気にするお酒の可能性」...続きを読む(全331文字)
ストレスに晒される現代人に寄り添うお酒を開発し、安らぎのひとときを生み出したい。
週末、貴社のシン・レモンサワーで晩酌をするひとときは至福であり、その味わいと爽快感から疲れが吹き飛び、笑みが溢れてしまう。
この体験から、ストレスに晒されている現代人を一口で癒す...続きを読む(全253文字)
サッポロビールを志望する理由は2つある。
1つ目は、ビジョンへの共感である。部活動での経験から、どんなにつらいことがあっても誰かのために頑張ることを考えて、乗り越えてきた。2つ目は、ビール業界でシェアが4位であること。私は、格上の相手に勝つことを目標に挑戦するほ...続きを読む(全210文字)
大学構内にてビアテラスでの演奏イベントを企画・運営し、演者としても参加したことで、飲食の場を通じた社会貢献に興味関心を抱いたからです。
イベントにて、お客様がビール楽しんでいる現場で演奏に参加したことで、多様な価値観を持つ人と協力することが、「豊かさ」の創造に不...続きを読む(全277文字)
○○部での活動でお酒の人を繋ぐ力を実感した経験から、お酒を通して人々の繋がりと笑顔の場に貢献したく志望しています。なかでも3つの点から御社を志望しています。
1点目は、御社のモノ造りへの想いに強く共感したからです。御社はただ機能やおいしさを伝えるのではなく、人々...続きを読む(全363文字)
貴社に興味を持った理由としては、その長い歴史と品質、また日本の文化と伝統に根ざしたビール製造の影響力に魅力を感じました。また、貴社は革新的なアプローチや持続可能な取り組みを通じて、ビール業界におけるリーダーシップを示しているところも非常に魅力的な点です。そこで、私...続きを読む(全206文字)
人の心を動かす感情的価値を提供したいという理由で御社を志望します。サークルの広報活動に苦戦した中で、活動における自分やメンバーの想いを発信したことで反響を得られるようになったことから、人の心を動かすのは人の想いだと実感しました。そして、その実感は、OG訪問や面接、...続きを読む(全280文字)
オンリーワンの飲用体験を創造する「マーケティング業務」に挑戦したいので志望しています。私は、営業会社で研修制度を新しく設計したり、人材会社で新規事業部を立ち上げるなど、自分から責任を取り、挑戦することが好きな人間です。
以前、貴社のインターンに参加して「THE...続きを読む(全390文字)
私は、サッポロビールが売り出す酒類が大好きだからだ。自身にとって、営業をかける上で自社商品が一番好きだという事実は、何よりも大事にしていることである。また、独自に取り組まれているFBS(フードビジネスサポート)にも興味がある。自社の利益だけでなく、飲料業界・飲食店...続きを読む(全220文字)
座談会に繰り返し参加する中で、ヒトとの繋がりを大切にしている貴社に魅力を感じたからです。例えば取引先の抱える問題を開発するために1社に向けたPB商品を開発販売している点、競合他社とタッグを組んでビール市場自体を活性化することに注力をしている点から、貴社は顧客とWi...続きを読む(全304文字)
【疲れた人の心に笑顔を咲かせ、世界中に「○○」を広げること】を実現したい。私の両親は一日のご褒美に貴社のビールを飲み、毎晩幸せそうに語り合っている。私自身も、おいしいご飯と大切な人に囲まれ、ビール片手に笑い合う時間は唯一無二の存在で、「心を元気にするお酒の可能性」...続きを読む(全331文字)
ストレスに晒される現代人に寄り添うお酒を開発し、安らぎのひとときを生み出したい。
週末、貴社のシン・レモンサワーで晩酌をするひとときは至福であり、その味わいと爽快感から疲れが吹き飛び、笑みが溢れてしまう。
この体験から、ストレスに晒されている現代人を一口で癒す...続きを読む(全253文字)
サッポロビールを志望する理由は2つある。
1つ目は、ビジョンへの共感である。部活動での経験から、どんなにつらいことがあっても誰かのために頑張ることを考えて、乗り越えてきた。2つ目は、ビール業界でシェアが4位であること。私は、格上の相手に勝つことを目標に挑戦するほ...続きを読む(全210文字)
大学構内にてビアテラスでの演奏イベントを企画・運営し、演者としても参加したことで、飲食の場を通じた社会貢献に興味関心を抱いたからです。
イベントにて、お客様がビール楽しんでいる現場で演奏に参加したことで、多様な価値観を持つ人と協力することが、「豊かさ」の創造に不...続きを読む(全277文字)
○○部での活動でお酒の人を繋ぐ力を実感した経験から、お酒を通して人々の繋がりと笑顔の場に貢献したく志望しています。なかでも3つの点から御社を志望しています。
1点目は、御社のモノ造りへの想いに強く共感したからです。御社はただ機能やおいしさを伝えるのではなく、人々...続きを読む(全363文字)
貴社に興味を持った理由としては、その長い歴史と品質、また日本の文化と伝統に根ざしたビール製造の影響力に魅力を感じました。また、貴社は革新的なアプローチや持続可能な取り組みを通じて、ビール業界におけるリーダーシップを示しているところも非常に魅力的な点です。そこで、私...続きを読む(全206文字)
人の心を動かす感情的価値を提供したいという理由で御社を志望します。サークルの広報活動に苦戦した中で、活動における自分やメンバーの想いを発信したことで反響を得られるようになったことから、人の心を動かすのは人の想いだと実感しました。そして、その実感は、OG訪問や面接、...続きを読む(全280文字)
オンリーワンの飲用体験を創造する「マーケティング業務」に挑戦したいので志望しています。私は、営業会社で研修制度を新しく設計したり、人材会社で新規事業部を立ち上げるなど、自分から責任を取り、挑戦することが好きな人間です。
以前、貴社のインターンに参加して「THE...続きを読む(全390文字)
私は、サッポロビールが売り出す酒類が大好きだからだ。自身にとって、営業をかける上で自社商品が一番好きだという事実は、何よりも大事にしていることである。また、独自に取り組まれているFBS(フードビジネスサポート)にも興味がある。自社の利益だけでなく、飲料業界・飲食店...続きを読む(全220文字)
座談会に繰り返し参加する中で、ヒトとの繋がりを大切にしている貴社に魅力を感じたからです。例えば取引先の抱える問題を開発するために1社に向けたPB商品を開発販売している点、競合他社とタッグを組んでビール市場自体を活性化することに注力をしている点から、貴社は顧客とWi...続きを読む(全304文字)
貴社のインターンシップを通して、身につけたいことは主に2つあります。まず、課題解決型の提案力です。インターンシップでは、クライアントの潜在的なニーズを把握し、適切な解決策を提案する能力を磨きたいです。質問力ワークやデータ分析ワークを通じて、市場動向から有益な洞察を...続きを読む(全298文字)
私がインターンシップで身に付けたいことは、貴社における単なる商品提案ではない、お客様に寄り添った課題解決型の提案です。私はアルバイトにおける新人指導にあたって、新人の性格や悩みを適切に考慮して新人一人一人に合わせたアドバイスを行うことを常に意識してきました。ただ営...続きを読む(全295文字)
「誰かの、いちばん星であれ」という貴社のビジョンを、業務用営業の立場でどう実現しているのか理解し、その姿勢を学びたい。私は接客業のアルバイトで、プラスアルファの価値をお客様に提供したいと考え、お客様との積極的なコミュニケーションや、潜在的ニーズの把握を大切にしてき...続きを読む(全297文字)
貴社の理念である「新しい楽しさ・豊かさをお客様に発見していただけるモノ造り」を実現する家庭用営業のプロセスを学びたい。私はアルバイトでの接客経験から「食を通じてお客様に寄り添い、笑顔を届ける」ことを就職活動の軸として掲げている。そのため、貴社のお客様に寄り添った課...続きを読む(全262文字)
きっかけは黒ラベルが私と祖父をつなげてくれた経験にあります。私は祖父に関東への大学進学を反対されたことをきっかけに疎遠になっていました。しかし、成人式のときに帰省した際、祖父が愛飲していた黒ラベルを共に飲みながら話したことで、自分の思いを祖父に理解してもらうことが...続きを読む(全297文字)
3年間勤務した小売店での接客・販売経験を通じて培った「新たな挑戦に対する実行力」をさらに磨きたいと考えている。この力を活かして、変化し続ける市場に迅速かつ柔軟に対応し、より多くの人々に喜びと笑顔を提供できるようになりたい。その為には、もっと経験を積み自身のスキルを...続きを読む(全297文字)
貴社で活躍されている社員の方々と交流しながら業務用営業を体験することを通じて、貴社が営業先のニーズをどのように汲み取り、他社に勝る提案をしているのか学びたいからです。私は長期インターンシップで1年間営業に取り組む中で、お客様のニーズを会話の中で見つけ出したり、ニー...続きを読む(全343文字)
私は◯◯部の一員として、新歓活動の質の向上という課題にチームで取り組んだ。以前まで弊部には監督が提示する目標人数と学生が考える必要人数に乖離があり、問題があったときに指導陣の指示を仰ぐことが解決策になっているという課題があった。そこで各ポジションのリーダーと監督が...続きを読む(全296文字)
私は化学工学の知識を活かして将来製造に携わりたいと考えています。特に、自身の超音波の研究から水資源を含む環境問題に興味を抱きました。私は、貴社の循環型社会の実現を目指す姿に惹かれました。私がお酒を好きになったきっかけである黒ラベルの製造を通じて、製造に必要不可欠...続きを読む(全292文字)
私は貴社のインターンで、課題解決型の提案力を身につけたいと考えています。私はアパレルのアルバイトの経験から課題解決力を学びました。私は自店舗の売上低迷という課題に対し、接客スキルの向上による客単価の増加という目標を設定しました。そこで、お客様立場に立った接客を行い...続きを読む(全300文字)
貴社のインターンシップを通して、身につけたいことは主に2つあります。まず、課題解決型の提案力です。インターンシップでは、クライアントの潜在的なニーズを把握し、適切な解決策を提案する能力を磨きたいです。質問力ワークやデータ分析ワークを通じて、市場動向から有益な洞察を...続きを読む(全298文字)
私がインターンシップで身に付けたいことは、貴社における単なる商品提案ではない、お客様に寄り添った課題解決型の提案です。私はアルバイトにおける新人指導にあたって、新人の性格や悩みを適切に考慮して新人一人一人に合わせたアドバイスを行うことを常に意識してきました。ただ営...続きを読む(全295文字)
「誰かの、いちばん星であれ」という貴社のビジョンを、業務用営業の立場でどう実現しているのか理解し、その姿勢を学びたい。私は接客業のアルバイトで、プラスアルファの価値をお客様に提供したいと考え、お客様との積極的なコミュニケーションや、潜在的ニーズの把握を大切にしてき...続きを読む(全297文字)
貴社の理念である「新しい楽しさ・豊かさをお客様に発見していただけるモノ造り」を実現する家庭用営業のプロセスを学びたい。私はアルバイトでの接客経験から「食を通じてお客様に寄り添い、笑顔を届ける」ことを就職活動の軸として掲げている。そのため、貴社のお客様に寄り添った課...続きを読む(全262文字)
きっかけは黒ラベルが私と祖父をつなげてくれた経験にあります。私は祖父に関東への大学進学を反対されたことをきっかけに疎遠になっていました。しかし、成人式のときに帰省した際、祖父が愛飲していた黒ラベルを共に飲みながら話したことで、自分の思いを祖父に理解してもらうことが...続きを読む(全297文字)
3年間勤務した小売店での接客・販売経験を通じて培った「新たな挑戦に対する実行力」をさらに磨きたいと考えている。この力を活かして、変化し続ける市場に迅速かつ柔軟に対応し、より多くの人々に喜びと笑顔を提供できるようになりたい。その為には、もっと経験を積み自身のスキルを...続きを読む(全297文字)
貴社で活躍されている社員の方々と交流しながら業務用営業を体験することを通じて、貴社が営業先のニーズをどのように汲み取り、他社に勝る提案をしているのか学びたいからです。私は長期インターンシップで1年間営業に取り組む中で、お客様のニーズを会話の中で見つけ出したり、ニー...続きを読む(全343文字)
私は◯◯部の一員として、新歓活動の質の向上という課題にチームで取り組んだ。以前まで弊部には監督が提示する目標人数と学生が考える必要人数に乖離があり、問題があったときに指導陣の指示を仰ぐことが解決策になっているという課題があった。そこで各ポジションのリーダーと監督が...続きを読む(全296文字)
私は化学工学の知識を活かして将来製造に携わりたいと考えています。特に、自身の超音波の研究から水資源を含む環境問題に興味を抱きました。私は、貴社の循環型社会の実現を目指す姿に惹かれました。私がお酒を好きになったきっかけである黒ラベルの製造を通じて、製造に必要不可欠...続きを読む(全292文字)
私は貴社のインターンで、課題解決型の提案力を身につけたいと考えています。私はアパレルのアルバイトの経験から課題解決力を学びました。私は自店舗の売上低迷という課題に対し、接客スキルの向上による客単価の増加という目標を設定しました。そこで、お客様立場に立った接客を行い...続きを読む(全300文字)
貴社のインターンシップを通して、身につけたいことは主に2つあります。まず、課題解決型の提案力です。インターンシップでは、クライアントの潜在的なニーズを把握し、適切な解決策を提案する能力を磨きたいです。質問力ワークやデータ分析ワークを通じて、市場動向から有益な洞察を...続きを読む(全298文字)
一番の理由は、酒類業界に興味があったということ。特に、就職活動を始めるにあたり、本選考の前にインターンシップに参加しておくこ...続きを読む(全131文字)
志望業界を食品業界と飲料業界に定めていたので、本選考有利になりたいという気持ちから応募しました。また、中小...続きを読む(全112文字)
自己分析をした結果、私は仕事で携わった商品で身近な人たちを喜ばせられたときにやりがいを感じられると考えたのでメーカーを志望していました。その中でも特に、お酒の人と人を繋げる力に魅了されていたので、飲料メーカーの大手4社は自分の目で見て、違いを見つけたいと考えたので...続きを読む(全139文字)
食品業界や飲料業界に興味があり、その中でもビールを好きになったきっかけである企業であったため特に興味を...続きを読む(全108文字)
ビールが好きだから選んだ。なかでもサッポロの黒ラベルが好きだから。私が学生時代営業のインターンを...続きを読む(全102文字)
一番業界として興味を持っていた酒類業界の大手企業のため魅力に感じた。また、営業職のインターンは他社では多...続きを読む(全110文字)
父親の影響でToCのメーカーを見ており、その中で飲料業界のトップ企業の1つである当社のインターンシ...続きを読む(全105文字)
もともと両親も私も大のビール好きだったためとりあえず応募してみたのが一番のきっかけです。特にこの時期...続きを読む(全107文字)
大学の講義の一環でインターンシップに参加できるという制度があった為、それを利用してインターンシップに参...続きを読む(全108文字)
食品・飲料業界に興味があったからです。特に、サッポロビール出している商品は日常でもよく飲んでいたため、...続きを読む(全109文字)
一番の理由は、酒類業界に興味があったということ。特に、就職活動を始めるにあたり、本選考の前にインターンシップに参加しておくこ...続きを読む(全131文字)
志望業界を食品業界と飲料業界に定めていたので、本選考有利になりたいという気持ちから応募しました。また、中小...続きを読む(全112文字)
自己分析をした結果、私は仕事で携わった商品で身近な人たちを喜ばせられたときにやりがいを感じられると考えたのでメーカーを志望していました。その中でも特に、お酒の人と人を繋げる力に魅了されていたので、飲料メーカーの大手4社は自分の目で見て、違いを見つけたいと考えたので...続きを読む(全139文字)
食品業界や飲料業界に興味があり、その中でもビールを好きになったきっかけである企業であったため特に興味を...続きを読む(全108文字)
ビールが好きだから選んだ。なかでもサッポロの黒ラベルが好きだから。私が学生時代営業のインターンを...続きを読む(全102文字)
一番業界として興味を持っていた酒類業界の大手企業のため魅力に感じた。また、営業職のインターンは他社では多...続きを読む(全110文字)
父親の影響でToCのメーカーを見ており、その中で飲料業界のトップ企業の1つである当社のインターンシ...続きを読む(全105文字)
もともと両親も私も大のビール好きだったためとりあえず応募してみたのが一番のきっかけです。特にこの時期...続きを読む(全107文字)
大学の講義の一環でインターンシップに参加できるという制度があった為、それを利用してインターンシップに参...続きを読む(全108文字)
食品・飲料業界に興味があったからです。特に、サッポロビール出している商品は日常でもよく飲んでいたため、...続きを読む(全109文字)
一番の理由は、酒類業界に興味があったということ。特に、就職活動を始めるにあたり、本選考の前にインターンシップに参加しておくこ...続きを読む(全131文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年9月1日【良い点】
女性を贔屓しているので、女性は特別扱いされ、能力なくてもキャリア作りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会的に無理に女性の...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月17日【良い点】
社内セミナーなどを稀に実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって、業務と自己研鑽を両立する難易度が大きく異なると体感し...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月17日【良い点】
土日の休みを確保する為に会社側が働きかけてくる意識は強く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、平日夜にプライベートの...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月17日【良い点】
一定程度の需要は残り続ける嗜好品の業界。競合他社含めメーカーのブランドに対してある程度の世間的評価がある為、クラフトビールの台頭に対してもある...続きを読む(全268文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月17日【良い点】
住居補助についてはかなり充実している。直近で新入社...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月7日【良い点】
全体的に優しい人が多く、上司から厳しくされたことはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いがゆえに成長環境がない。ま...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月7日【良い点】
新規参入が難しい業界であり、不動産事業が安定しているためある程度安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々減りゆく需要を他社...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月26日【良い点】
男性から見た意見になるが、男女の差は無いと思う。男女で別の仕事をする訳でもないので、男たがらとか女だからと言ったことは基本的にはないとおもう。...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月8日【良い点】
恵比寿の本社オフィスは2021年に大規模内装リフォームがおわっておりきれいで、気分よく働くことができます。
業界4位の企業ですが、常に不動産部...続きを読む(全517文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年9月1日【良い点】
テレワーク、有給休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を推奨してるくせに、全く制度が整ってません。育休中給与は...続きを読む(全269文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年9月1日【良い点】
女性を贔屓しているので、女性は特別扱いされ、能力なくてもキャリア作りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会的に無理に女性の...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月17日【良い点】
社内セミナーなどを稀に実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって、業務と自己研鑽を両立する難易度が大きく異なると体感し...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月17日【良い点】
土日の休みを確保する為に会社側が働きかけてくる意識は強く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、平日夜にプライベートの...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月17日【良い点】
一定程度の需要は残り続ける嗜好品の業界。競合他社含めメーカーのブランドに対してある程度の世間的評価がある為、クラフトビールの台頭に対してもある...続きを読む(全268文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月17日【良い点】
住居補助についてはかなり充実している。直近で新入社...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月7日【良い点】
全体的に優しい人が多く、上司から厳しくされたことはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いがゆえに成長環境がない。ま...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月7日【良い点】
新規参入が難しい業界であり、不動産事業が安定しているためある程度安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々減りゆく需要を他社...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月26日【良い点】
男性から見た意見になるが、男女の差は無いと思う。男女で別の仕事をする訳でもないので、男たがらとか女だからと言ったことは基本的にはないとおもう。...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月8日【良い点】
恵比寿の本社オフィスは2021年に大規模内装リフォームがおわっておりきれいで、気分よく働くことができます。
業界4位の企業ですが、常に不動産部...続きを読む(全517文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年9月1日【良い点】
テレワーク、有給休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を推奨してるくせに、全く制度が整ってません。育休中給与は...続きを読む(全269文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年9月1日【良い点】
女性を贔屓しているので、女性は特別扱いされ、能力なくてもキャリア作りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会的に無理に女性の...続きを読む(全137文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年03月01日
社員の方みなさんが自社のビールが好きであることが伝わってきて、...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2025年03月27日
スーパーやコンビニに多く流通されているため、見かける機会が多く...続きを読む(全69文字)
投稿日: 2025年03月27日
嗜好品は人々に求め続けられると思うから。また、ビー...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2025年03月27日
インターンシップで、育休や産休は整って...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年03月27日
飲食店への営業担当になると、お客様に合わせて...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年03月27日
インターンシップでは、多くの社員の方にお会いすること...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年03月01日
スーパーやコンビニで売っている商品を多数取り扱っており、自身...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2025年03月01日
ビールの関心層以外に向けたRTDなどにも力...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年03月01日
スキルや組織への貢献度が大きく評価されると伺いました...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年03月01日
カフェテリアプランや休暇制度など福利厚生は整っています。全国に...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2025年03月01日
社員の方みなさんが自社のビールが好きであることが伝わってきて、...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2025年03月27日
スーパーやコンビニに多く流通されているため、見かける機会が多く...続きを読む(全69文字)
投稿日: 2025年03月27日
嗜好品は人々に求め続けられると思うから。また、ビー...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2025年03月27日
インターンシップで、育休や産休は整って...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年03月27日
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投稿日: 2025年03月27日
インターンシップでは、多くの社員の方にお会いすること...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年03月01日
スーパーやコンビニで売っている商品を多数取り扱っており、自身...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2025年03月01日
ビールの関心層以外に向けたRTDなどにも力...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年03月01日
スキルや組織への貢献度が大きく評価されると伺いました...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年03月01日
カフェテリアプランや休暇制度など福利厚生は整っています。全国に...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2025年03月01日
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
会社名 | サッポロビール株式会社 |
---|---|
フリガナ | サッポロビール |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,174人 |
売上高 | 1637億1300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 野瀬裕之 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番1号 |
電話番号 | 0570-200533 |
URL | https://www.sapporobeer.jp/ |
採用URL | https://www.sapporobeer.jp/recruit/ |
19年 | 20年 | 21年 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
2125億9100万 | 2279億4800万 | 2290億400万 | 2580億9800万 | 2678億1700万 |
純資産
(円)
|
531億3400万 | 490億4100万 | 495億1100万 | 570億1800万 | 602億7200万 |
売上高
(円)
|
2478億9600万 | 2250億9900万 | 2254億5200万 | 2414億1300万 | 1637億1300万 |
営業利益
(円)
|
50億4800万 | 51億8500万 | 45億400万 | 49億5800万 | - 4100万 |
経常利益
(円)
|
59億3000万 | 44億5400万 | 46億5000万 | 74億5200万 | 22億5400万 |
当期純利益
(円)
|
50億8800万 | - 97億2900万 | - 4億5800万 | 50億5000万 | 31億900万 |
利益余剰金
(円)
|
59億1400万 | 79億3400万 | 74億7600万 | 125億2600万 | 131億1000万 |
売上伸び率
(%)
|
- 1.02 | - 9.2 | 0.16 | 7.08 | - 32.19 |
営業利益率
(%)
|
2.04 | 2.3 | 2.0 | 2.05 | - 0.03 |
経常利益率
(%)
|
2.39 | 1.98 | 2.06 | 3.09 | 1.38 |
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
就活会議に掲載している口コミ及び口コミに紐づく属性情報(性別、雇用時の年齢・年代、職種、年収、役職、雇用形態など)は、
株式会社リブセンスが運営をしている「転職会議」に投稿された口コミを転載しております。
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