ＮＴＴ印刷の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
評価は上司に気に入られる事をしないと良くはならない、どの会社にもあるがゴマすりは必要だと思う。生産部より営業や本社勤務の方が評価ほ高い、生産現...続きを読む(全231文字)

【良い点】
部を超えての社員の仲が良い。
定期的にボーリングや社内でのパーティーや飲み会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTと言う冠...続きを読む(全135文字)

【良い点】
他の印刷会社よりは高い年収だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年2回行われるが、旧態依然で上司とのコネで決まる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
本人が希望すれば会社の補助が有りで資格を取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル方面の人材確保が急務である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生はカフェプランで自分で補助の選択が出来、自由に決められる所は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は独身者で賃貸契約...続きを読む(全143文字)

【良い点】
NTT関連グループでの体制強化で上から仕事が降りてくる可能性はあるが、紙媒体の仕事は激減しているので、デジタルに切り替えるのが急務である。
今...続きを読む(全154文字)

【良い点】
他の印刷会社よりは高い年収だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年2回行われるが、旧態依然で上司とのコネで決まる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
良い人が多いけれど、組織の風通しがよくなくて、仕事の話となると距離ができて、仕事が進まなくなったりした。飲み会などプライベートでつながりがない...続きを読む(全204文字)

【良い点】
NTTグループなので休みはとりやすい。ただし常に仕事に追われていたので思ったようには休みはとれず、協力してくれるチームに配属されない場合は自分...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームで対応できる業務量を越えることが多く、そうした部分に会社や組織として調整する気配がなく、いきあたりばったりで...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰した女性社員が、子育てするのに給料アップの交渉をしたが断られて退職していったのが不憫だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別を問わず、自分でチャンスを掴みに行けば応援してもらえる環境だと感じました。女性だから、と昇給や昇進を阻まれているとは感じませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の活躍はあると思いますが、報告のため、見栄えのために活躍させてる？ような気はしました。本当にその人の活躍が嬉しいのか、それによって得られる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
各部署のおいて、ようやく女性でも役職に就く方が増えてきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー以外に女性の役員や執行役が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
性別関係なく活躍できる環境はあります。育休産休も取りやすいですし、時短勤務もしやすいです。
お子さんが熱を出したり具合が悪いときなども、早退し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
決まったポジションかつ、既存の人間関係に入りこめる性格であれば馴染める可能性がある。また、権力を持っている複数人に気に入られることが必須である...続きを読む(全208文字)