ＮＴＴ印刷の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
プロパーの方は人が良い方が多かった。
本体から下って来た方は人それぞれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
※在籍当時の印象です※
古...続きを読む(全206文字)

【良い点】
評価は上司に気に入られる事をしないと良くはならない、どの会社にもあるがゴマすりは必要だと思う。生産部より営業や本社勤務の方が評価ほ高い、生産...続きを読む(全231文字)

【良い点】
部を超えての社員の仲が良い。
定期的にボーリングや社内でのパーティーや飲み会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTと言う...続きを読む(全135文字)

【良い点】
他の印刷会社よりは高い年収だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年2回行われるが、旧態依然で上司とのコネで決まる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
本人が希望すれば会社の補助が有りで資格を取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル方面の人材確保が急務である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生はカフェプランで自分で補助の選択が出来、自由に決められる所は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は独身者で賃貸契...続きを読む(全143文字)

【良い点】
NTT関連グループでの体制強化で上から仕事が降りてくる可能性はあるが、紙媒体の仕事は激減しているので、デジタルに切り替えるのが急務である。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
他の印刷会社よりは高い年収だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年2回行われるが、旧態依然で上司とのコネで決まる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
良い人が多いけれど、組織の風通しがよくなくて、仕事の話となると距離ができて、仕事が進まなくなったりした。飲み会などプライベートでつながりがな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
NTTグループなので休みはとりやすい。ただし常に仕事に追われていたので思ったようには休みはとれず、協力してくれるチームに配属されない場合は自...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性の管理職の方がいらっしゃいます。期間は恐らく長くはないですが、産休制度はあります。（男性の方も取得できます。）続きを読む(全63文字)

【良い点】
男尊女卑はそこまでないように思える。
昔は部長がかなり幅を利かせていたが、時代が変わったようです。
制作部の部長は女性です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性への支援は手厚すぎるほど手厚い。結婚して子供を産むまでは安定した福利厚生が得られるため、そのライフステージに至るまでやめる女性社員をほと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
職種的に男性の方が多いですが、内容的にはそこまで差別はないと思います。仕事ができる人や、コミュニケーションができる人がどんどん顔が覚えられて...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が平気でパワハラやセクハラをしている。昭和かと思った。女性は結婚したら家庭に入るものという考え方をしており、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も男性も関係なく、フラットに働けます。
こちらの事情になるたけ寄り添ってくれ、希望をかなえようと動いてくれます。
無理強いなども一切なく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休育休はあったし、女性の管理職多くはないがいるので女性だからサポート職という雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性が少ないため、周囲の方々に気を使われ優遇されます。産休を取った社員もいて、環境改善に取り組んでいるようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
DTP職は女性が多い業界のようで、体調が悪い時は助け合えるのはメリット。体力があるスタッフが多いので痛みに強いと仕事は続きやすい。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方の管理職は1人もいなかった記憶があります。男性が多い職場だったため、時短の方がキャリアアップする...続きを読む(全91文字)