NTT都市開発の新卒採用・就職・企業情報

社会人〇〇チームの一員として、〇〇優勝に向けたチーム変革に取り組んだ。チームは優勝を目指していたが、社会人が多いこともあり、戦術立案や練習計画を担う人材が不足していた。そこで私は大学の〇〇部のコーチ経験を活かし、戦術・練習メニューの刷新を主導した。具体的には2つの...続きを読む(全329文字)

大学2年から3年の8月まで、200人規模のダンスサークルで会長を務めた経験である。イベント運営を進める中で、会員に協力を呼びかけても、積極的に関わろうとしない人もおり、思うように準備が進まないことがあった。当初の私は「なぜ協力してくれないのか」と焦りやもどかしさを...続きを読む(全396文字)

数年後を見据えた学園祭の開催エリア拡大計画のリーダーとして、当初は心理的距離のあった教授へ幾度も訪問し、協力を得るための関係構築に努めた。参加者や協賛者、地域全体への恩恵を連鎖的に広げていきたいという想いで、教授からエリア拡大の承認を得ることを目指した。過去に論理...続きを読む(全380文字)

部活動で経験や自信の差によって考え方が異なる相手と関わった経験について書いた。最初は自分の価値観を基準に接していたが...続きを読む(全122文字)

"体育会サッカー部が掲げる「地域密着」の事業ビジョンを体現すべく私は、小学校に出向き、直接交流する出張授業をメンバーに提案したが、競技に専念したいメンバーからは、負担だと反対された。初めは事業ビジョンが選手に浸透していないと考え、ビジョン自体の説明に終始し、事業活...続きを読む(全404文字)

私はサッカーサークルで学内リーグの運営を行った。学内には約15のサッカーサークルがあるが、当初はリーグへの参加率が低く、運営側として課題を感じていた。そこで私は、参加率向上を目的に二つの施策を実施した。
一つ目は、リーグへの関心を高めるため、各サークルから2人以...続きを読む(全329文字)

ファストフード店でのトレーニングの取組みである。私はファストフード店で新人スタッフのトレーナーとして勤務していた。店舗では多様な年齢や国籍のスタッフが働いており、コミュニケーションがうまく取れず、早期離職が多いという課題があった。そこで、早い段階から仕事を任せたり...続きを読む(全252文字)

地域の歴史や文化を住民レベルで知る当事者目線を持ちながら、多様なステークホルダーの想いを汲み取って【多様な価値観に徹底的に向き合う姿勢】を常に持つことである
街は人が育つ環境であり、その街で経験する出会いや体験がその人の人生に大きな影響を与えると確信している。
...続きを読む(全286文字)

異なる大学や学年のメンバーと協力し、スマホ連携機能などを付けた○○を開発するプロジェクトに取り組んだ。初対面のメンバーが多く、最初は意見交換が消極的だったが、まずは私自身が積極的に声をかけ、相手の話を丁寧に聞くことで、自然と雰囲気が和らいでいった。相手が話しやすい...続きを読む(全392文字)

学園祭で独自の企画を運営した経験だ。企画の運営では、審査員の打診を巡って意見が対立し、議論が停滞するという課題に直面した。その際、私は傾聴力を活かして活発な議論を行える環境を整え、対立を解消しようと考えた。まず、相手がなぜその主張をするのか理解するため、意見を出す...続きを読む(全398文字)

地域の祭りに関わった経験から、地域資産を見直すことで地域の求心力を高められると学んだ。一方で地域の高齢化や活力の低下に危機感を覚え、大学でも実行委員活動で地域を巻き込むスタンプラリーに取り組んだ。そうした経験から、地域の活性化に携わる仕事をしたいと考えるようになっ...続きを読む(全280文字)

街や利用者に合わせて空間のあり方を変え、人の流れや滞在を生み出している点に魅力を感じ志望した。実際に都市開発物件を見学した際、オフィス街では短時間でも落ち着ける空間づくり、商業エリアでは人が自然と立ち寄り滞在したくなる場づくりがされており、利用者の行動を丁寧に考え...続きを読む(全228文字)

経済的に自走できる地域づくりに挑戦し、地方の魅力を次世代に繋ぎたい。小学生への学習支援の場だった大学施設の修繕が放置され、地域の営みが消失する姿を目の当たりにした。施設での収益化が阻まれ、補助金の減額で予算が縮小する大学では不採算施設の維持は不可能だった。私はこの...続きを読む(全400文字)

私はデジタルの力で新しいまちづくりを行っていきたいと思い、御社を志望しています。
街は、とても便利になりましたが、エレベーター待ちや駅から物件まで、想像よりも時間がかかってしまうことなど、様々なストレスが現在も残っています。
この現状を変えるためには、ICTの...続きを読む(全310文字)

「多様な人がつながる場」を形成できると考えるためです。私の地元の駅はかつて通勤・通学者が通過する空間でしたが、近年地域の飲食店やアーティストが参加するマルシェが開催され、多くの人が訪れるようになりました。以上の経験から多様な人がつながることでシナジーが生まれ、地域...続きを読む(全231文字)

「100年先も街に訪れるすべての人から愛される街づくり」を実現したく、貴社を熱望する。高校時代、大型商業施設の開発で活気づく地域の様子を目にした経験から、デベロッパーに興味を抱いた。一方、周辺道路は交通量の増加に伴い事故が頻発する状況に陥った。この経験から、地域特...続きを読む(全400文字)

NTT都市開発を志望する理由は、「家族と生活する幸せを享受できる社会を実現したい」という想いを、街づくりを通して実現できると考えたからです。私は、幼少期を祖父母と過ごした経験から、何気ない日常を大切な人と共有できる環境の価値に気づきました。貴社は、「誠実に、革新的...続きを読む(全303文字)

「街に関わる人々の想いを丁寧に汲み取り、未来へと繋がる街づくりを実現したい」――この想いから、私は貴社を志望いたします。貴社は、NTTグループの強固な基盤を活かしながらも、都心再開発や複合施設開発、エリアマネジメントなど幅広い事業を展開し、単なる不動産開発にとどま...続きを読む(全273文字)

大学・大学院で得た土木の知識と貴社が行う防災対策やICT技術を活かして、
[安心・安全で便利な街づくり]を徹底することにチャレンジし、
人々の当たり前の生活を支え、快適に過ごせる社会の実現を成し遂げたい。
大学1年生の時、私含め周囲の憧れであった武蔵小杉が台...続きを読む(全422文字)

「人々の心身を豊かにし、心の拠り所となる空間づくり」にチャレンジし、多くの人が集まることで活気のある街を実現させたいです。そう思ったきっかけは岩手のボランティア活動の際に見た奇跡の一本松です。当時の震災の深刻さを感じると共に強い生命力も感じ、「強く生きろ」というメ...続きを読む(全394文字)

宇都宮市主催「大学生によるまちづくり提案」へ同期と共に参戦。複雑な課題を構造化しチームの停滞を打破したことで、3位入賞を果たした経験がある。全員コンペ未経験かつ卒論執筆との両立という制約の中、私は初の調査設計に挑み、試行錯誤しながら実際の調査イメージがつくよう企画...続きを読む(全400文字)

所属していた○○サークルで、新入生勧誘活動に力を入れた。前年は新規加入者が少なく、団体運営に課題を抱えていたため、広報活動の改善を主体的に進めた。まず、活動内容が十分に伝わっていないことや、参加への心理的なハードルが高いことを課題として整理した。そこで、○○を活用...続きを読む(全323文字)

キャリアを考える授業「〇〇」を立ち上げたことです。関わる人が限られがちな女子大の環境に、危機感を抱く友人が多く、多様な価値観に触れながら将来を考えられる場をつくりたいと思い取り掛かりました。一人では実現に限界があると感じ、まず学科の友人や先輩、教授に声をかけ、さら...続きを読む(全396文字)

私は副キャプテンとして、常に下位3位以内だったアルティメットサークルで全国大会出場を目標に集団で取り組んだ経験がある。当時チームは戦術方針を巡るメンバー間の対立により約1か月間全員での練習ができない状況にあった。私は「チーム第一」の精神で行動を起こした。まず対立す...続きを読む(全377文字)

個人情報なので詳細...続きを読む(全25文字)

私は所属する〇〇部で500人規模の大会を主催し、成功させた経験がある。準備期間は半年以上に及んだが、コロナ禍を経て運営ノウハウが途絶え、準備の遅れが頻発、特定の個人に依存した体制により、部内で軋轢が生じた。この状況を打開するため、以下2つの施策を実行した。
1）...続きを読む(全394文字)

大学サークルでの新歓イベントの企画・運営である。副会長として活動全体の調整役を担っていた私は、準備段階でメンバーの意見が食い違い、議論がまとまらずに停滞している状況を目の当たりにし、サークルの規模を広げ、将来的に活動の幅を広げていくために設定した「新歓の参加者を前...続きを読む(全399文字)

自分の行動力を生かして挑戦した留学経験について書いた。以前から興味を持っていた分野について、実際に現地で生活しながら学びたいと考え、自ら情報収集や準備を進めて留学に挑戦した。慣れない環境の中では、語学や文化の違いに戸惑う場面も多かったが、積極的に現地の人や周囲の学...続きを読む(全238文字)

学生団体の運営において、組織の立て直しに向けた新規メンバー募集活動に取り組んだ。活動当初はメンバー数が少なく、役割分担も曖昧で継続が難しい状況だった。そこで、メンバーそれぞれの得意分野や性格を踏まえて役割を整理し、対話を重ねながら協力体制を整えた。また、活動内容の...続きを読む(全247文字)

所属団体の運営改善に取り組み、組織の立て直しを行った経験である。
当時は人数不足や役割分担の偏りが課題となっており、活動継続が難しい状況だった。そこで私は、周囲と対話を重ねながら組織改善に取り組んだ。
まず、メンバーそれぞれの考えや不安を整理し、これまで大切に...続きを読む(全313文字)

もともとデベロッパー業界に興味があり、その中でもNTT都市開発は社員の方の雰囲気が穏やかで働きやすい企業という印象を持っていたため、応募しました。また、実際の開発案件を題材にしたグループワークを通じて業務内容を深く理解できる点にも魅力を感じました。インターンを選ぶ...続きを読む(全183文字)

デベロッパーに興味を持っており、近年、急成長しているNTT都市開発に興味を持ちました。
NTT都市開発は...続きを読む(全112文字)

もともと総合デベロッパー業界に進みたいと考えていて、まちづくりのやり方が好きだったこともあって...続きを読む(全100文字)

デベロッパー業界を興味・関心があり、デベロッパー業界の中でも就活生に人気のNTT都市開発の参加を決...続きを読む(全105文字)

元々デベロッパー業界に興味があり、業界研究を進める中でNTT都市開発を知った。中でも地方出身である自分に...続きを読む(全111文字)

デベロッパー業界に興味があったことと、NTT都市開発株式会社はデベロッパー業界の中でも有名であったため興味を持...続きを読む(全116文字)

NTT都市開発という会社自体に関心があった。実務型かつ比較的長めのインターンシップなので、業務内容についての理解はじゅうぶん深められるのではないかと思った。加えて、他の業界のインターンシップとは異なり、施設の見学などといったデベロッパー業界特有の体験もできるのでは...続きを読む(全144文字)