報酬UPとは？
在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年8月8日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 経営企画
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
無い。スキルアップやキャリア開発は皆無。不動産の専門家にはなれない。20代のうちに専門性を鍛えたいと思う人は間違っても入社してはいけない。この...続きを読む(全177文字)
エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社の新卒採用・就職・企業情報
エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- 成長性、将来性
-
3.5
- 給与水準
-
3.5
- 安定性
-
3.5
- 仕事のやりがい
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 教育制度
-
3.5
- 企業の理念と浸透性
-
2.6
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年8月8日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 経営企画
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
住宅補助は独身4万/月、既婚者7万/月だが、既婚者は34歳までしか出ないようになった(以前は42歳程度まで出ていた)。他には、カフェテリアプラ...続きを読む(全273文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年8月8日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 経営企画
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
新卒入社1年目で450万、6年目から昇給し、600～650万程度。8年目でさらに昇給し、800万前後。11～14年目で1000万程度。8年目ま...続きを読む(全325文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年8月8日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 経営企画
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
育休、産休は容易だし、男性でも問題なく取れる。終わった後問題なく仕事に復帰できている人がほとんどである。また、子供の保育園の送り迎えのため、フ...続きを読む(全256文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年8月8日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 経営企画
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
管理職になってはいけない。仕事がつまらないと感じるし、実際課長職以上の人で楽しそうに仕事してる人を見たことはない。経営陣は不動産のことを何1つ...続きを読む(全211文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年8月8日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 経営企画
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
元から持ってる資産の質が良いため、あまり頑張らなくてもすぐに会社が潰れることはないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の不動産市...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年8月8日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 経営企画
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
入社理由としては、優良な資産を数多く持っているが、新しい会社だったので、新しいことに挑戦できる風土があると思ったこと。ただし、入社してからは、...続きを読む(全213文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年2月27日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- 法人営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
非常に落ち着いた社員が多い社風です。
良い意味でも悪い意味でもnttグループ出身の社員が一定数いるため、公務員的な考えの方も多くいることにギャ...続きを読む(全180文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年2月27日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- 法人営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
どれくらいの給料を求めるかによりますが、一般の上場企業よりは年収は高いと思います。ただデベロッパー業界で比較した際は安い部類に入ってしまいます...続きを読む(全186文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年2月27日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- 法人営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有休消化も自由に取れる社風。時間外労働も多くなく、プライベートと仕事のバランスを取れるという意味では右に出るデベロッパーはないかと思います。
...続きを読む(全179文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
みんなの就活速報
会員番号:1484920さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年8月2日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
非常に和やかな雰囲気だった。自然体で望めたことが勝因だと考えられる。
会員番号:1477286さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年8月1日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
とても話しやすい雰囲気だった
会員番号:1421107さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年6月29日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
自分がやってきたことすべてにちゃんと理由がある、と評価された
会員番号:1424240さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2022年6月2日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
答えにくい質問が多かったです。
会員番号:1224328さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2022年5月30日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかな雰囲気だった。
会員番号:1270962さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年5月27日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
鋭い質問もありました。
会員番号:1285542さん / 理系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2022年5月27日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話連絡なし
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
厳しいです。
会員番号:1178206さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2022年5月22日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
話しやすかった
会員番号:1424240さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年5月22日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
話しやすい雰囲気でした。
会員番号:1295707さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2022年5月18日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと
和やかではなしやすい
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが周囲と協力して目標を達成した取り組みを具体的にご記入ください。
-
A.
〇〇のアルバイトで、〇〇を指導し、第一志望校合格へ向けて、学力向上に努めたことです。生徒や保護者の方、他教科の先生と一丸となり、目標達成に向けて取り組みました。しかし、指導当初は、生徒に共通して「目標がない」という課題があり、私自身は三つの取組を行いました。
⑴...続きを読む(全393文字)
エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが大学・大学院での学生生活において、【チームワークを発揮して】何かを成し遂げた経験についてご記入ください。 400文字以下
- A. 私がチームワークを発揮して成し遂げた経験は、コロナ禍における新歓活動だ。緊急事態宣言に伴い、所属のダンスサークルは、オンラインでの新歓活動を余儀なくされたが、150人以上が入会者数目標であった。そこでサークル員が各自撮影したダンス動画を集めて一つの作品にする「オン...続きを読む(全400文字)
エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが大学・大学院での学生生活において、【チームワークを発揮して】何かを成し遂げた経験についてご記入ください。(400字以下)
- A. 私は大学の学園祭にて、自らが携わるカジノブースの１日の来場者数200人という目標を周囲の人々と協力し、達成しました。1日目は来場者全員を入場させることはできませんでした。なぜなら、来場者が各種目を行う際に、各ブースで場を回すディーラーがそれぞれの種目について説明を...続きを読む(全397文字)
エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社
総合職
通過
- Q. 周囲と協力して目標を達成した取り組み(400字)
-
A.
体育会バドミントン部でリーグ昇格を達成したことです。
当時の部はリーグ昇格を目標に練習をしていましたが、レギュラー以外のメンバーが試合に出られないことに不満を抱えていました。彼女達が上達を諦め、部活に参加しなくなってしまったことにともない、チームの雰囲気が悪化し...続きを読む(全401文字)
エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが周囲と協力して目標を達成した取り組みを具体的にご記入ください。（400字）
- A. 私は、〇〇を使い、「地震情報拡散活動」に注力した。私の通う大学は留学生が多数在籍しており、地震が頻発する地域でもあった。私の在学している大学は留学生が多く在籍しており、地震頻発地域である。友人から「地震が不安である」という相談を受けたことを契機に、日本で地震に対し...続きを読む(全348文字)
エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが周囲と協力して目標を達成した取り組みを具体的にご記入ください。 400文字以下
- A. ○○の訪問営業で調整役として１５人のチームをまとめて月次３０契約の支店目標を達成できたことです。当時、目標達成率６０％という状況でした。原因として、成果を出せている人は自分の成果ばかりを追ってしまい、成果を出せていない人へのノウハウ共有がされず、チームで目標を達成...続きを読む(全372文字)
エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが周囲と協力して目標を達成した取り組みを具体的にご記入ください。 400文字以下
- A. 私は約30名の所属する〇〇サークルで副幹事長として人間関係の改善に努め、継続率を100%にした。そこでは厳格・希薄な関係が続き、居心地の悪さから約4割が途中退部していた。課題はメンバー間の対話不足だと考え、「全員が居場所と思えるサークル作り」を目標に施策を行った。...続きを読む(全382文字)
エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが大学・大学院での学生生活において、【チームワークを発揮して】何かを成し遂げた経験についてご記入ください。 400文字以下
- A. 地域の観光課題解決を趣旨とした施策立案コンテストで、00チーム中00チームに与えられる佳作を受賞したことだ。私は、面識の少ない後輩1名と教授の計３名のリーダーを担った。コロナ禍で対面活動が十分に行えない中、メンバーや関係者との連携強化による円滑なプラン作成のため、...続きを読む(全378文字)
エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが大学・大学院での学生生活において、【チームワークを発揮して】何かを成し遂げた経験をご記入ください。
- A. 新入生サポート活動にて、リーダーとして周りを巻き込み、サポート体制の再構築を図った。この活動では、学生委員ごとにサポートの質に差があり、新入生の期待に添えない課題があった。私は、組織内で知見を共有し、効率的な改善を図った。そこで、先輩委員に協力を頂き、昨年度の頻出...続きを読む(全392文字)
エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社
総合職（冬）
通過
- Q. あなたが大学・大学院での学生生活において、【チームワークを発揮して】何かを成し遂げた経験をご記入ください。（400字）
- A. 118名から成る○○の副代表として、メンバーと密に意見共有を行い、9つの活動成功を実現しました。以前から、この団体は企業と協力して空間デザインに関する活動をしてきました。しかし、それらの活動は団体の幹部だけで行い、組織全体として活動していませんでした。そこで私はそ...続きを読む(全394文字)
本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。400文字以下
- A. 責任者として30名の部員とジェンダー問題提起を目指した、日本初のミスコン改革。我々は容姿を競うミスコンを廃止し、SDGs発信力を競う男女混合コンテストを立案した。活動中ミスコン伝統のウェディング着用の廃止が決定し、着用推進派が士気消失した。その際私は満場一致の合意...続きを読む(全403文字)
エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。(400字)
- A. 半年間にわたる授業のグループワークで優秀賞を取るために取り組んだことです。私はその中でグループリーダーを担いましたが、コロナ禍で全てオンライン授業での実施だったことで、メンバー同士が打ち解けられず話し合いが円滑に進まない日々が続いていました。そこで私はまずメンバー...続きを読む(全398文字)
エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。 400文字以下
- A. 周囲と協力して取り組んだことは「部活動の〇〇」である。14年間の〇〇人生を通じて、初めて裏方の役割から目標達成に向けて挑戦した。私たちの代のチーム全体の目標は「全日本大会と東日本大会に出場」することだった。その目標に対し、日々仲間たちと切磋琢磨し、取り組んでいたが...続きを読む(全393文字)
エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社
総合職
通過
- Q. 新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の拡大等の社会情勢の目まぐるしい変化の中、デベロッパーとしてあなたが創造したい社会や都市の姿を自由に述べてください。
- A. 交流できる空間を拡充したオフィスを提供し、社会人をターゲットに心地よいと感じる環境作りを意識した都市を創造したい。その理由は、コロナ禍により2つの課題が生じたからである。1点目に、人との関わりが制限されてコミュニーション数自体が大幅に減少したことである。今まで社外...続きを読む(全320文字)
エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。
- A. 所属しているラクロス部で、サブチームのリーダーとしてチームをまとめたことです。×××という公式戦で上位に入ることを目標としていましたが、チームの人数が少ない上に部員間で技術差や意欲の差があり、練習の雰囲気も暗くなっていました。その状況を改善して、誰もが楽しく、かつ...続きを読む(全383文字)
エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社
総合職
内定
- Q. あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。 400文字以下
- A. オープンキャンパススタッフとして食堂の混雑率低下に尽力した。本学のオープンキャンパスは毎年約6万人が来場し、ピーク時は食堂に長蛇の列が出来ていた。そのため来場者が利用を諦める事もあり、食堂は大学の特に大きな魅力だと考える私は、魅力を伝えきれない現状に歯がゆさを覚え...続きを読む(全400文字)
エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。
- A. 討論イベントに参加する団体を増やす活動に尽力した。当初、参加申込が対象の約120団体中で僅か4団体のみと集客に課題があった。だが、運営の中では危機感が希薄だったため、「多様な学生の参加が一番の醍醐味だ」と考えた私は、自ら名乗りを上げて広報リーダーに就任した。最も意...続きを読む(全391文字)
エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。400文字以下
- A. ゼミ活動の一環で参加したディベート大会である。私が務めた役割は総括で、まとめ役でありながら相手の反論に再反論もしなければならないというものである。ディベートでは相手からどんな内容の反論が飛んでくるかわからないため、様々なデータの収集や多角的な視点で反論を考えること...続きを読む(全383文字)
エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。 400文字以下
- A. 大学の学園祭にて、自らが携わるカジノブースの来場者数を1日目から2日目にかけて1.5倍に増加させたことです。1日目は来場者全員を入場させることはできませんでした。なぜなら各種目のブースごとに1回1回説明を行い時間がかかっていたからです。そこで、1日目終了後に話し合...続きを読む(全398文字)
エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社
総合職
通過
- Q. あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得た事をご記入ください。（400字以下）
- A. ○○部で意識改革を行い、目標のリーグ戦１位に貢献した。当初チームは他大学に勝る実力を有していたが、一昨年前秋の新人戦で初戦敗退した。その原因は各部員の当事者意識の低さとチーム目標設定の曖昧さだと考えた。私は現状打破のため2点実行した。1点目は各部員と面談を行い、個...続きを読む(全396文字)
年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
- -
- - 万円
エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社の会社情報
| 会社名 | エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティトシカイハツ |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 487億6000万円 |
| 従業員数 | 414人 |
| 売上高 | 1415億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻上広志 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 924万8000円 |
| 電話番号 | 03-6811-6300 |
| URL | https://www.nttud.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132707
