ＮＴＴ印刷の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
部を超えての社員の仲が良い。
定期的にボーリングや社内でのパーティーや飲み会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTと言う冠...続きを読む(全135文字)

【良い点】
産休育休はすんなり取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の割合が少なく、なかなか昇給等が難しいイメージ。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生はカフェプランで自分で補助の選択が出来、自由に決められる所は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は独身者で賃貸契約...続きを読む(全143文字)

【良い点】
本人が希望すれば会社の補助が有りで資格を取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル方面の人材確保が急務である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
NTT関連グループでの体制強化で上から仕事が降りてくる可能性はあるが、紙媒体の仕事は激減しているので、デジタルに切り替えるのが急務である。
今...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームで対応できる業務量を越えることが多く、そうした部分に会社や組織として調整する気配がなく、いきあたりばったりで...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性の管理者もいるがまだまだ少ない。会社は女性の昇進は積極的で、産休続きでも昇格はあった。しかし周囲との実力に差があるのに昇格して責任が増えて...続きを読む(全112文字)

【良い点】
良い人が多いけれど、組織の風通しがよくなくて、仕事の話となると距離ができて、仕事が進まなくなったりした。飲み会などプライベートでつながりがない...続きを読む(全204文字)

【良い点】
NTTグループなので休みはとりやすい。ただし常に仕事に追われていたので思ったようには休みはとれず、協力してくれるチームに配属されない場合は自分...続きを読む(全172文字)

【良い点】
産休育休への取り組みは進んでいると思う。
その制度を利用してる社員も多いが、できる人ほど役職が着くのが遅くなるのがもったいないと思う。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
日立グループなので正直よほどのことでもやらかさない限りいつかはあがっていきます
が、若いうち２０代は低月給のまま、３０代になってようやくあがる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与、昇給は毎年ある。半期に一度目標管理シートを提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートに記したことの達成度がどの程...続きを読む(全89文字)

【良い点】
売上が悪くても、ただちに給料を減らされることはありません。どうしたら売れるのかを報告させられるので、ただただ家に帰れなくなります。
【気になる...続きを読む(全243文字)

【良い点】
覆面客がきます。客になりすました調査員です。接客態度を見られます。社員の方は評価に関わるのかもしれないです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
夜勤があるおかげで比較的年収は高い。売上が上がっているかどうかが評価として大きいため分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全150文字)

【良い点】
コロナ禍真っ只中でも賞与2回+業績手当が支給された。
半官半民のような企業なので、安定性には長けている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力ではなく幹部から好かれているかどうかで決まる所があり、優秀な方でも人当たりが悪い方は評価が低かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
目標管理制度の早期導入や目標設定における数次の検討会など納得、合意の上で経営計画が作成されていた。策定手順としては今思えば妥当だったと思う、
...続きを読む(全243文字)

【良い点】
既存の数字より、新規獲得に重きを置いた評価基準。オーナーは財源がしっかりあり、機械の増設や趣味と併せて新規事業を拡大してくれる
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
経営者のご機嫌の取り方次第でどうにでもなる。規定があるが、主観という魔法の杖を使うことがある。その点を注意して泳いでください。仕事ができなくて...続きを読む(全179文字)