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株式会社NTT東日本-北海道

  • 3.5
  • 口コミ投稿数(602件)
  • ES・体験記(2件)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年2月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】女性は多いです。半々とまではいきませんが、だいたい3割くらいは女性じゃないかなと感じています。そのため、お昼なども女性同士で一緒に食べているなど...

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年1月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 10年前
  • 法人営業
  • 非正社員

【良い点】業務委託で勤務。集合住宅向けに光ファイバー導入の提案営業を行っていました。完全出来高でしたので、成功すればそのまま給与に反映されるため助かりまし...

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年1月5日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 5年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】有休は自由にとれて 時間毎の利用もできる。病気をして休んだときも復帰しやすく、休んでる間の傷病手当か有休かの説明もきちんとしてくれました 福利厚...

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年12月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 11年前
  • 一般事務

【良い点】学びながら、働ける環境、周りの人間関係もとても良好でした。他の部署の方とも連動して行う仕事もあり、日々楽しく働ける環境でした。大手企業のためやり...

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年12月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】とても良い会社で上司もいい人ばかりでしたが、本当に良かったのですが、みんながみんな、モチベーションが高く意識が高いわ...

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年12月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業

【良い点】数字が給料に反映される。あまり客数がないなかでも営業をかけていくことができる。ガチガチの営業をしたいのであればインセンティブが期待できる会社を選...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年12月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 法人営業

【良い点】新卒入社であれば、将来のマネージャー候補として3年程度で移動を繰り返し、一定の専門分野の中でジェネラリストとして成長できると思われる。それぞれの...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年11月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】規則がしっかりしているので残業がない。もしあっても残業代もしっかりでる。 プライベートが、充実できる。社食、マッサージチェアなど設備が充実して...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年10月24日
回答者:
  • 男性
  • 11年前
  • その他経営企画関連職

【良い点】信頼と信用を受けて働くと言う意味で地域と一体感を持てるのは働く側にとって非常に意味のあることだと思います。希望をすれば、転勤ということもほとんど...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年9月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

【良い点】研修制度がかなり充実しています。新卒で入社した人に対しては、約3カ月の集合研修もありますし、中途入社の人に対しても、とても有益な研修がたくさんあ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年9月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 一般事務

昔からの半官半民の体質が残っており、3時になったらラジオ体操をしていたりと、のんびりした空気でした。女性の間では、契約社員と派遣社員の間で壁があったようで...

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年8月24日
回答者:
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業

【良い点】充実した福利厚生で比較的ノルマなども少なく、サバサバした方達が多い印象で働きやすい職場だと思います。穏やかでしんせつな方達が多い印象。もちろん目...

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2017年8月8日
回答者:
  • 男性
  • 1年前
  • ネットワーク設計・構築

【良い点】高卒でも高いポストにつくことができます。高卒の上司の下に東大出身なども多く在籍しています。また、現在は女性の管理職登用を積極的に進めているため女...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年8月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • マーケティング・企画系管理職

【良い点】企画職はなんでも対応する力が必要なため将来のステップアップを目標として様々な資格取得を事前にすることがポイントです。様々な資格取得を通じここにス...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年8月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前

【良い点】社内制度が整っていること、業務毎のワークフローが明確で分からないことも周囲の人に聞けば大抵解決できる。【気になること・改善したほうがいい点】新し...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年7月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】先輩が優しい。わからないことがあってもすぐに対応してくれる。飲み会も強引に誘われず同期の仲も常に気にかけてくれる。【気になること・改善したほうが...

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事業の成長・将来性

投稿日:2017年7月6日
回答者:
  • 男性
  • 6年前
  • 個人営業

【良い点】光回線の営業でした。当時はADSL回線がまだ残っていたところに光に切り替えてもらうことをお勧めしてました。ADSL利用者のリストがあるので、回る...

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年収、評価制度

投稿日:2017年7月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 6年前
  • 個人営業
  • 主任クラス

【良い点】個人営業だったので、光回線の販売をしていました。インターネットの普及に伴う増員だったので、獲得も比較的楽でした。正社員にはなれませんが、インセン...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年7月2日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】女性は、出産時の待遇は非常に整っており、産休1年間取得も特に問題なく取得できる。また昇格においても女性管理者を増やすため、人員比率が低い女性社員...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年6月7日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • ネットワーク設計・構築

【良い点】穏やかな人が多い。【気になること・改善したほうがいい点】昔ながらのやりかたを続けているという感じ。新しいことはあまりやらせてもらえない。新人を育...

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