ランドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社風は非常にアットホームで一昔前の不動産屋のイメージとは違う。経験値の高い上司や先輩がフォローしてくれ、経験の少ない社員の交渉も同行してくれ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
社長の情熱と熱意はすごいものがあり、大京出身のデベロッパーの中でも秀でたものがあります。人を惹きつける魅力があり、社長にふさわしい人柄をして...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やればやっただけ成果報酬あり。但し現場等格差あり。みんないい人が多い。やり方を教えてもらえる、また飲みも適度にあるので上下左右風通しが良い。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
よくも悪くも、大京出身の集まりによる新興デベロッパだった。チームワークは悪くないほうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善した方がいい点】
もう上場企業の器ではないでしょう。一ケタ億円の売上と一ケタの人数って。。町の不動産屋さんより小さい規模ですから...続きを読む(全153文字)

一営業マンとして自由に動けましたし、成果に応じたインセンティブの制度も整っていましたので、仕事に専念できました。
風通しもよく当時の上司も色々と相談に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
上場前は上場に向けてとにかく勢いがあった。とても忙しかったがやればやるだけ業績も、給料ものびた。夢もあった
【気になること・改善した方...続きを読む(全175文字)

社員間のコミュニケーションはとれておりチームワークは当時は良かった(今は知りません)。上場前～上場直後のベンチャーの熱い時代だったこと、今のようなIPO...続きを読む(全188文字)

リーマンショックの影響で業績が悪化したからです。色々な問題が一気に湧き出てきているような印象でもうだめだと思ってしまいました。あくまでも個人の印象でしか...続きを読む(全155文字)

女性は営業以外はまずまず働きやすかったかと思います。本社勤務でしたし。でも人があまりいなかったので忙しい人もいました。後はベテランの人は暇そうな人もいま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
指導してくれる上司が場所によっては新人が新人を教えるようなことになっている。長く働いている...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社風的に男性には厳しいが女性には優しい。飲み会等も多い業界ではあるが、女性はあまり支払ってないように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
生活保護を受けている方から社長や医師といったハイキャリア層まで、非常に幅広い客層を相手にするため、どのような場面でも柔軟に対応できる力が身に...続きを読む(全466文字)

【良い点】
やる気や根気がとても評価されますが、人それぞれの価値観や倫理観があると思いますのでそれを軸にどうしていくかを考えた方がいい続きを読む(全67文字)

【良い点】
成長、実力主義に魅力を感じて入社した。自分の想像の倍は業務量があったが、淡々と毎日同じ業務をこなすわけではなく色々な経験を積むことが出来たの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大きい会社に入社することでキャリアアップに繋がると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は一人で孤独だし、かと言って仕事もお...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は完全反響営業と聞いていたが、実際に入社すると飲み会や、交流会が多くそこでお客さんを見つけなければいけない続きを読む(全76文字)

【良い点】
実際に入社してみてもその点は大きなギャップはありませんでした。一方で、良くも悪くもリクルート文化があり、人によっては合う・合わないが分かれる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
サバサバした人が多い。人によるが他部署間の交流は少ない。同部署で和気あいあいとしている印象。中には孤立してある部署もある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
設計は黙々と作業するイメージでしたが、実際は部署内だけではなく他部署との調整が多く、コミュニケーション力も重要だと感じました。続きを読む(全69文字)