ランドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社風は非常にアットホームで一昔前の不動産屋のイメージとは違う。経験値の高い上司や先輩がフォローしてくれ、経験の少ない社員の交渉も同行してくれる...続きを読む(全238文字)

【良い点】
横浜で急成長していた不動産会社であり、東証一部上場企業であったため、魅力を感じ入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社長の情熱と熱意はすごいものがあり、大京出身のデベロッパーの中でも秀でたものがあります。人を惹きつける魅力があり、社長にふさわしい人柄をしてお...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やればやっただけ成果報酬あり。但し現場等格差あり。みんないい人が多い。やり方を教えてもらえる、また飲みも適度にあるので上下左右風通しが良い。あ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善した方がいい点】
もう上場企業の器ではないでしょう。一ケタ億円の売上と一ケタの人数って。。町の不動産屋さんより小さい規模ですから。...続きを読む(全153文字)

一営業マンとして自由に動けましたし、成果に応じたインセンティブの制度も整っていましたので、仕事に専念できました。
風通しもよく当時の上司も色々と相談に応...続きを読む(全152文字)

【良い点】
上場前は上場に向けてとにかく勢いがあった。とても忙しかったがやればやるだけ業績も、給料ものびた。夢もあった
【気になること・改善した方が...続きを読む(全175文字)

社員間のコミュニケーションはとれておりチームワークは当時は良かった(今は知りません)。上場前～上場直後のベンチャーの熱い時代だったこと、今のようなIPOに...続きを読む(全188文字)

リーマンショックの影響で業績が悪化したからです。色々な問題が一気に湧き出てきているような印象でもうだめだと思ってしまいました。あくまでも個人の印象でしかな...続きを読む(全155文字)

会社の成長性に魅力を感じました。当時は飛ぶ鳥を落とす勢いで成長していましたし、それが続くと思いました。
社長にも魅力がありました。創業者社長であり、その...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業はほぼないため、繁忙期以外は定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止のため、金銭面で辛いと感じることが...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、泊まりの出張も多い
独身か、単身赴任でも構わない人間でないと辛い
正社員で勤めるなら、配偶...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には1営業所4～6人での編成の為、休みは取りやすいが、仕事が属人化しているので休日も常に電話が鳴り響いている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
深夜のコールセンター担当なら、深夜は高時給なのが魅力。
2250円くらいもらえるのはなかなかない。
拘束時間が長いことも、給料確保にはよい。
...続きを読む(全270文字)

【良い点】
営業社員はやる事やってれば帰れます。残ってる方もいますが、成績さえ出していれば咎められることはないです続きを読む(全57文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い。残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり思い当たらない。現場によって差がありすぎること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
施工管理では珍しく土日が休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は現場は動いているので職人や業者からの電話はあります。
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【良い点】
仕事は土日は販売があるため、基本は平日休みである。
反対に仕入れ営業は土日どちらかを休むことになる。
特に残業も少ないため、プライベート充実し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みはしっかり取れる。
有給も申請すれば通るが、自身の抱えている案件次第ではなかなか取りずらい傾向にもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
住友林業グループということもあり、有給休暇の取得や一定時間を過ぎるとPCがシャットダウンする等、オンとオフの切り替えができることはプラスだと思...続きを読む(全184文字)