回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業実績に応じて、給与が決まります。明確には忘れましたが、基本給があって、後は成果に応じて増減するものであったと思います。
昇格も、実績で何本販売でき...続きを読む(全182文字)
株式会社ランド
株式会社ランドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は470〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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営業実績に応じて、給与が決まります。明確には忘れましたが、基本給があって、後は成果に応じて増減するものであったと思います。
昇格も、実績で何本販売でき...続きを読む(全182文字)
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入社時にきちんと確認しないと月の歩合がないことを説明してくれないため、後で知ると正直おどろく。稼ぎたい人にはあまりむいていない。ただいればいいというのに...続きを読む(全153文字)
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・評価制度は明確でありません。現状、営業部でも評価制度を毎年、組み替えていますが、営業マンからは納得のいく制度と評価は受けておりません。
・昔ながら営...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社風は非常にアットホームで一昔前の不動産屋のイメージとは違う。経験値の高い上司や先輩がフォローしてくれ、経験の少ない社員の交渉も同行してくれ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
横浜で急成長していた不動産会社であり、東証一部上場企業であったため、魅力を感じ入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社長の情熱と熱意はすごいものがあり、大京出身のデベロッパーの中でも秀でたものがあります。人を惹きつける魅力があり、社長にふさわしい人柄をして...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やればやっただけ成果報酬あり。但し現場等格差あり。みんないい人が多い。やり方を教えてもらえる、また飲みも適度にあるので上下左右風通しが良い。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
よくも悪くも、大京出身の集まりによる新興デベロッパだった。チームワークは悪くないほうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
もう上場企業の器ではないでしょう。一ケタ億円の売上と一ケタの人数って。。町の不動産屋さんより小さい規模ですから...続きを読む(全153文字)
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一営業マンとして自由に動けましたし、成果に応じたインセンティブの制度も整っていましたので、仕事に専念できました。
風通しもよく当時の上司も色々と相談に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上場前は上場に向けてとにかく勢いがあった。とても忙しかったがやればやるだけ業績も、給料ものびた。夢もあった
【気になること・改善した方...続きを読む(全175文字)
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社員間のコミュニケーションはとれておりチームワークは当時は良かった(今は知りません)。上場前~上場直後のベンチャーの熱い時代だったこと、今のようなIPO...続きを読む(全188文字)
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リーマンショックの影響で業績が悪化したからです。色々な問題が一気に湧き出てきているような印象でもうだめだと思ってしまいました。あくまでも個人の印象でしか...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
パートは日勤、夜勤専門など選べて自由度が高い。正社員は日勤と夜勤を両方行う。基本的に移動などは無い。
利用者の状態も安定していて、支援員の...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
マンション営業は基本給が高い。新卒でも総支給で30万円からでした。そのほか家賃も100パーセント出るので、貯金がかなりできました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
東京日商エステムの給与水準は業界平均と比較して高めの傾向があり、営業職であれば固定給+インセンティブ・賞与制度により、成果次第で年収が大きく...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
賞与が高い、半期でだいたい3ケ月分もらえる
ベースアップも毎年行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で頑張ればそれだ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
元々の基本給が高い。頑張った分の評価はしてくれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は期待できない。サービス残業は当...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。事務の場合昇給はなし、ボーナスも1→2年目はUPしますが、それ以降は変わりません。事務の昇給は上...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
役職関係なく実力主義で昇級できます。
同じような職種としては高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は役員・部長・...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
商社や外資を除き、同世代他業種と比べると比較的高い。30歳までは年間100万ずつ増えていくイメージ。
29歳には1000万円は到達をしている...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
完全実力主義ですので、やる気と根気を持ち上司と共に成長していければ年収は良くなるのではないでしょうか。続きを読む(全57文字)
日本を代表する大手不動産なので、高水準で安定している。続きを読む(全27文字)
| 会社名 | 株式会社ランド |
|---|---|
| フリガナ | ランド |
| 設立日 | 1996年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 14人 |
| 売上高 | 50億9200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 松谷 昌樹 |
| 本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目8番29号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 686万円 |
| 電話番号 | 045-345-7778 |
| URL | http://www.land.jp/ |
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