ランドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社風は非常にアットホームで一昔前の不動産屋のイメージとは違う。経験値の高い上司や先輩がフォローしてくれ、経験の少ない社員の交渉も同行してくれ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
横浜で急成長していた不動産会社であり、東証一部上場企業であったため、魅力を感じ入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社長の情熱と熱意はすごいものがあり、大京出身のデベロッパーの中でも秀でたものがあります。人を惹きつける魅力があり、社長にふさわしい人柄をして...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やればやっただけ成果報酬あり。但し現場等格差あり。みんないい人が多い。やり方を教えてもらえる、また飲みも適度にあるので上下左右風通しが良い。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
よくも悪くも、大京出身の集まりによる新興デベロッパだった。チームワークは悪くないほうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善した方がいい点】
もう上場企業の器ではないでしょう。一ケタ億円の売上と一ケタの人数って。。町の不動産屋さんより小さい規模ですから...続きを読む(全153文字)

【良い点】
上場前は上場に向けてとにかく勢いがあった。とても忙しかったがやればやるだけ業績も、給料ものびた。夢もあった
【気になること・改善した方...続きを読む(全175文字)

社員間のコミュニケーションはとれておりチームワークは当時は良かった(今は知りません)。上場前～上場直後のベンチャーの熱い時代だったこと、今のようなIPO...続きを読む(全188文字)

会社の成長性に魅力を感じました。当時は飛ぶ鳥を落とす勢いで成長していましたし、それが続くと思いました。
社長にも魅力がありました。創業者社長であり、そ...続きを読む(全177文字)

女性は営業以外はまずまず働きやすかったかと思います。本社勤務でしたし。でも人があまりいなかったので忙しい人もいました。後はベテランの人は暇そうな人もいま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
常に社員が入れ替わるので退職をチラつかせれば引き止められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にし長く働いてもらえるように...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、給与が低い。
事務員として正社員になることはできない。
正社員の打診があったとしても別の業務になる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
入ればわかると思います。離職率も高いので、求人が常に出ている状況や業態があまり説明されないところからも察せるのではないでしょうか続きを読む(全70文字)

【良い点】
固定給が高く設定されている。
ボーナスはないが、インセンティブ制で売れば売るだけ年収が上がっていく部分はやりがいにつながる
【気になること・...続きを読む(全97文字)

【良い点】
グループ会社への転籍を提案していただいたので、誠意は感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務的な仕事ができると思っていたが...続きを読む(全255文字)

【良い点】
同期や先輩後輩との仲の良さや風通しの良さはこれまで見てきた中でもすごくいい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務後の飲み...続きを読む(全103文字)

【良い点】
月に3度ほど冗長面談があり、その際にわからないことや悩み事などを直接相談できるところがかなり良く、上下関係はもちろんあるが、威圧的な社員はほ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が強く、年次や在籍年数が重視されるため、業務量や成果が評価に反映されにくい環境でした。また、希望休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。
退職代行を使わないと辞めさせてくれないくらいにはブラック
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をそもそもさせてくれない。...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってちがうのでしょうが、パワハラ気質の人がいるので、退職しずらい雰囲気がある。フレンドリーすぎるがゆえに...続きを読む(全85文字)