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株式会社ランド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ランドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ランドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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ランドの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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ランドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやっただけ成果報酬あり。但し現場等格差あり。みんないい人が多い。やり方を教えてもらえる、また飲みも適度にあるので上下左右風通しが良い。...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は、自社ブランドマンション、不動産の流動化、老人関連マンション等、魅力的な事業に取り組んでいたと思います。リーマンショックのあおりをもろに受け、事業...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    不動産業界自体がまだまだ先行き暗い。マンション需要が持ち直してきていると巷間言われているが、実際消費税増税前の駆け込み需要に頼ってるにすぎなく、それを超...続きを読む(全157文字)

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    ランドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ランドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社風は非常にアットホームで一昔前の不動産屋のイメージとは違う。経験値の高い上司や先輩がフォローしてくれ、経験の少ない社員の交渉も同行してくれ...続きを読む(全238文字)

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    株式会社ランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 不動産企画・用地仕入れ 正社員

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    【良い点】
    横浜で急成長していた不動産会社であり、東証一部上場企業であったため、魅力を感じ入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ランドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 不動産企画・用地仕入れ 正社員

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    【良い点】
    社長の情熱と熱意はすごいものがあり、大京出身のデベロッパーの中でも秀でたものがあります。人を惹きつける魅力があり、社長にふさわしい人柄をして...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ランドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年8月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 経理 正社員

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    【良い点】
    よくも悪くも、大京出身の集まりによる新興デベロッパだった。チームワークは悪くないほうと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ランドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 経理 正社員

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    【気になること・改善した方がいい点】
    もう上場企業の器ではないでしょう。一ケタ億円の売上と一ケタの人数って。。町の不動産屋さんより小さい規模ですから...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ランドの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

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    一営業マンとして自由に動けましたし、成果に応じたインセンティブの制度も整っていましたので、仕事に専念できました。
    風通しもよく当時の上司も色々と相談に...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ランドの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    上場前は上場に向けてとにかく勢いがあった。とても忙しかったがやればやるだけ業績も、給料ものびた。夢もあった
    【気になること・改善した方...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 経理 正社員

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    社員間のコミュニケーションはとれておりチームワークは当時は良かった(今は知りません)。上場前~上場直後のベンチャーの熱い時代だったこと、今のようなIPO...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ランドの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    リーマンショックの影響で業績が悪化したからです。色々な問題が一気に湧き出てきているような印象でもうだめだと思ってしまいました。あくまでも個人の印象でしか...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

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    会社の成長性に魅力を感じました。当時は飛ぶ鳥を落とす勢いで成長していましたし、それが続くと思いました。
    社長にも魅力がありました。創業者社長であり、そ...続きを読む(全177文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本グランデ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列の体制
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は社長が代替わりすればあるかもしれない。家族経営なのであまり期待はできない。
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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営はしっかりしており、事業の成長性や将来性は信頼できると感じておりました。常に将来投資を図り、それにより実った果実を着実に収穫する経営方針...続きを読む(全123文字)

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    野村不動産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅偏重のポートフォリオからビルや海外など事業を拡大しており、もはや住宅集中の会社ではなくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賃貸需要は安定しており、一都三県を主にエリア展開も進んでいるので一定の将来性があると言える。
    直近では仕入れ事業のリースバックサービスとパッ...続きを読む(全106文字)

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    トーセイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙文化なので時代と逆行しています。
    地形が悪いところに家を立てて売れない等、意思決定に疑問や不安を感じました。続きを読む(全75文字)

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    イオンモール株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内外に事業を展開しており規模は圧倒的です。将来性も抜群だと思います。続きを読む(全35文字)

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    三菱地所株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内随一の都心一等地ポートフォリオを持ち、安定した収益基盤がある点は大きな強みだと感じた。続きを読む(全45文字)

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    株式会社インテリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リノベーションの品質、知名度があるので販売はしやすい。有象無象の買取再販業者よりは名前が知られているので営業しやすい。
    【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

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    穴吹興産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績は右肩上がりな傾向。
    多種多様な業界に進出している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子高齢化のため今後不動産としてのキャパが...続きを読む(全87文字)

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    レジデントファースト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    親会社が大きいため、安定はしている。刺激がなく、ゆっくり業務に取り組みたい人には向いている。給与に関しては他社と比べてとても低いため、離職者...続きを読む(全87文字)

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    ランドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ランド
    フリガナ ランド
    設立日 1996年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 14人
    売上高 50億9200万円
    決算月 2月
    代表者 松谷 昌樹
    本社所在地 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目8番29号
    平均年齢 39.4歳
    平均給与 686万円
    電話番号 045-345-7778
    URL http://www.land.jp/
    NOKIZAL ID: 1137182

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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