この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は入社6ヶ月後から10日間もらうことができます。1年目の新入社員でも有給休暇が取得しやすいです。また、有給休暇と土曜日、日曜日、祝日、...続きを読む(全467文字)
日本リージャス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本リージャス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本リージャス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は入社6ヶ月後から10日間もらうことができます。1年目の新入社員でも有給休暇が取得しやすいです。また、有給休暇と土曜日、日曜日、祝日、...続きを読む(全467文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は基本的にはお休みです。
例外的に外部の会議室予約がある等の場合は出勤がある場合があります。
残業もほとんどなく、ライフワークバランスの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みを取りやすいよう数名の
スタッフがいるので、ほぼ定時で帰ることができます。帰りも早く切り上げたり
早番ですと、かなり早く帰宅が可能です。時...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝日は休みであること
18時退勤は確実であるため、ワークライフバランスは保てる
子供がある程度大きければ、受付の働き方は良い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは前もって伝えておくととりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
自分がタスクをテキパキ捌ければ定時に上がることは可能。また土日祝は基本休み、シフト制で早く帰りたい日に早番依頼は受けてもらえると思う。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外資のため個人と言うよりは所属拠点の成績さえよければなにしようと文句は言われず、有給も好き放題とれる。管理職は一概には言えないが、一般的な受付...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
カスタマーサービスであれば、残業はさほど多くない。ジムに行ったり、飲みに行ったり、アフター5を楽しむ人は大勢いた。クライアント理由で土日出勤も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業はセンターによって様々。
センターを締める時間が決まっているので基本的にはそんなに遅くまで残業することはない。
同世代の女子が多いので、気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
月に1~2階、土日出勤の日があった。クライアントが土日に電話会議など会議室を利用する場合である。この際は受付やセッティングなどの業務で出勤する...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みの取りやすさは不明。残業しないからと言って責められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪かろうが、不幸があろうが、海外か...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
有休はとれる。ただし月末や月初、イベント時は不可、金曜は提出物が多いので避けろと言われる。さらに先輩が優先なので自由度は低い。
【気になること...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
サービス残業が多すぎる。残業の管理はされておらず、残業時間を管理する上司は部下の残業が多いと自身の評価が下がる為かサービス残業を推奨している。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
結果主義であること
ベースが安定してる
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明なボーナスの仕組み
人事が夫婦の一存で決まる。
不安定な...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業は数字がすべてであり、数字さえとっていれば何も文句は言われない。GMとして入ってまず反響営業をまかされることはあまりなく、自分で新規開拓で...続きを読む(全127文字)
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育児中なにで、残業がないのが助かる。会社まで車で行けるのも保育園の往復があるた非常に助かります。給料は悪いけど、やはり子供がいたら時間をいかに節約できるか...続きを読む(全178文字)
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疲れているときは、できる限り早く帰って家で寝る。
仕事場での愚痴は、信頼できる人に吐き出して楽になる。
ON,OFFを切り替える。そのため、ランチの時...続きを読む(全168文字)
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とにかく女性が多い会社なのにワークライフバランスはあまり良いとはいえなかった。在職時は産休・育休などほぼとれない環境で、妊娠したら退職する人がほとんどだっ...続きを読む(全257文字)
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基本的に残業代の支給はないので、就業時間中にきっちりと働いて、その日にやらなくてはならないことだけ終わらせて、時間で帰るのが基本です。先輩や上司が残ってい...続きを読む(全197文字)
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CSRの場合は、基本的にシフト制。残業は殆どない為、プライベートとの両立が可能。寧ろ、女性にとってはバランスとして働き易い環境と云える。ただし、当時はきち...続きを読む(全175文字)
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残業代が出ない分ほとんど残業なしで帰れる。
サービス残業もない。ただ、時間をコントロールしないと仕事が終らない為帰れない時がある。急に仕事をふられるが、...続きを読む(全158文字)
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プライベートは重視されておらずオン・オフの区切りがあいまい。昼休みでも当たり前に仕事の用事をふられるので仕事中心の生活を送りたい人には合っている。時給換算...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇格するときは10パーセントぐらい、ドーンとあげてくれることが多かったので、昇格したんだと実感することができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いわけではなく、営業でなければボーナスもインセンティブも低いです。
残業の発生もすくないため、そこでのお給...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資出身なので、現場の社員を大事にしていないと感じます。
離職率も高く、大体3年程度で退職する方が多い印象です。
...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からのクレーム対応が多いです。
対応部門が海外にあるため時間がかかり、そのクレームをまたもらったり…
こうい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすいです。
消化率はかなり高いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可です。
こちらは改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので育休や産休を取っている社員数がとても多いです。
上のポジションの女性率もかなり高いと思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受付・秘書代行業務として採用されてその条件で入社したはずなのに、実際は利用者に契約の更新を促したり、更新日が決まっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一緒に働く同僚がよい人たちだと、みんなでがんばろうという気概はありました。
逆に言うと仲間との人間関係が薄れると仕事はしづらいかもしれません。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が中心にまわしている会社なの
女性が続けやすい仕事です。
キャリアアップも難しくなく
語学とマネージメント力があれば
比較的働きやすい職場...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
キレイなオフィスとキレイなビルにあり
環境がいいので、居心地のよい環境です。明るい雰囲気で、沢山の企業の方々とコミュニケーションができるのも
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【良い点】
比較的に休みは取りやすく、残業もほぼほぼ無いので働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく稀に休日出勤や夜間出勤が発生する。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
展示場の配属場所にもよると思うが、私のところは比較的に優しい上司や先輩も多く、緩い雰囲気だったと思う。お昼にはお弁当を買いに行ったり、外で食べ...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面では、休暇の取得が比較的しやすく、上司や同僚が業務分担に協力的だった点が特に良かったです。急な予定変更にも柔軟に対応し...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事優先の体育会気質。当時は目標宣言する朝礼もあった。ワークライフバランスの言葉にはほど遠い。仕事終わりの飲み会参...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
代休はとれるし、急にとっても文句はあまり言われない。昔よりは、気を遣っているだろうことはうかがえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCの営業のため、休みの日にお客さんや会社の人からも仕事の連絡がきます。オンオフの切り替えは仕事上難しいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現在ナイターのボートレース場勤務のため朝が苦手な人にはおすすめ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職がいないため平社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分で日程調整が比較的しやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の担当者、たとえ時間が早くなっても時間が遅くなっても都合をつ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
週休2日は確保できる。
残業は個人差がある。
作業効率が高ければ早く帰れるし、30時間程している人もいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。
担当部署によっては残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る人に業務量が偏るので残業が多くな...続きを読む(全134文字)
会社名 | 日本リージャス株式会社 |
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フリガナ | ニホンリージャス |
設立日 | 1998年9月 |
資本金 | 2億7686万4000円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西岡真吾 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号新宿パークタワー30階 |
電話番号 | 03-5326-3000 |
URL | https://www.regus-office.jp/ |
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